Autor: Alejandro

Cuanto y cuando se cobra en una ETT (Empresa de Trabajo Temporal)

Obligación de las empresas de trabajo temporal en cuanto al salario. ¿Qué día? ¿Cuánto me corresponde? ¿Me perjudica estar contratado a través de ETT?

¿Cuánto voy a cobrar si tengo una incapacidad permanente?

Índice de la entrada Los diferentes tipos de incapacidad permanentes ¿Tengo derecho a cobrar una prestación? ¿Cuándo se considera el hecho causante? Prestación en caso de incapacidad permanente parcial Prestación por incapacidad permanente total Incapacidad permanente absoluta para toda profesión Incapacidad permanente por gran invalidez Los diferentes tipos de incapacidad permanentes En el Derecho laboral …

¿Cuándo me puede volver a contratar una empresa?

La legislación laboral no establece un tiempo mínimo de espera entre contratos, pero la empresa lo hace para evitar un contrato indefinido.

Las garantías de los representantes legales de los trabajadores

Principales garantías y derechos de los representantes legales de los trabajadores

El permiso retribuido por hospitalización, nacimiento o fallecimiento

Derecho de los trabajadores de falta al trabajo en caso de hospitalización, nacimiento o fallecimiento de un familiar.

¿Cuándo una huelga es ilegal o abusiva?

Requisitos para que una huelga sea declarada abusiva o ilegal y consecuencias para los trabajadores; sanciones o incluso el despido.

¿Qué día tienen que pagarte la nómina?

El Estatuto de los Trabajadores, la principal normal que regula el derecho laboral en España, no es muy concreto a la hora de detallar que día y de que manera se tiene que abonar la nómina a los trabajadores. El artículo 29 establece que el pago tiene que ser periódico, regular y con una cadencia no superior al mes.