Categoría: Seguridad Social

La baja por maternidad cuando no se trabaja: requisitos y cuantía

Índice de la entrada El permiso de maternidad y el paro Situación 1: Finaliza el contrato de trabajo cuando estoy disfrutando el permiso de maternidad. Situación 2: Trabajadora que está cobrando el desempleo y solicita la prestación por maternidad. Situación 3: Trabajadora que está cobrando el subsidio por desempleo y se encuentra en situación de maternidad. Requisitos …

Duración y cuantía de la baja por maternidad

Índice de la entrada La baja por maternidad, parto y adopción y su prestación económica Duración de la prestación en caso de parto ¿Cuándo puede disfrutarlo el padre? Parto prematuro Fallecimiento de la madre Fallecimiento del hijo Duración de la prestación en caso de adopción Discapacidad del hijo o del menor adoptado o acogido Cuantía …

Las cotizaciones durante la reducción de jornada

Los inconvenientes del disfrute de una reducción de jornada por guarda legal o cuidado de un menor de cara a las posibles prestaciones futuras de la Seguridad Social.

Tengo una incapacidad permanente total, ¿Puedo trabajar?

Índice de la entrada La incapacidad permanente total Encontrar otro trabajo Comunicación previa al INSS Sin comunicación previa Obligaciones de la empresa que contrata a un trabajador Incapacidad permanente total cualificada Solicitar el alta voluntaria para volver a trabajar en la profesión habitual La incapacidad permanente total Se concede una incapacidad permanente total cuando el …

Cuanto se paga en el convenio especial con la Seguridad Social

Cálculo de la cuota de ingreso del convenio especial con la Seguridad Social en función de la base de cotización con un ejemplo incluido.

Cuánto se cobra estando de baja por accidente de trabajo

La baja laboral del trabajador provocada por un accidente laboral, incluido los ocurrido in itenere, o por una enfermedad profesional otorgan al trabajador unos derechos mayores que la baja por enfermedad común.

La cotización a la jubilación durante el paro

Cotización durante el paro cobrando o no prestación por desempleo y posibilidad de suscribir un convenio colectivo.