Condiciones para acceder a la jubilación parcial según el Real Decreto 5/2013

Real Decreto 5/2013 El pasado 16 de marzo se publico en el Boe el  Real Decreto 5/2013 del 16 de marzo denominado “de medidas para favorecer la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo”. A pesar de la denominación del mismo la finalidad del Decreto es endurecer las condiciones de acceso …

El primer sindicato del mundo

El trabajo en la fábrica De la mano de la revolución industrial y del uso intensivo de la mano de obra en las fábricas nacieron las primeras asociaciones de trabajadores, las llamadas sociedades de ayuda mutua (o “socorro mutuo”). Nos encontramos en Inglaterra a finales del siglo XVIII. Estas asociaciones estaban integradas esencialmente por artesanos …

¿Cuánto tengo que cobrar si estoy de baja por enfermedad común?

Índice de la entrada Incapacidad temporal por enfermedad común. ¿El trabajador tiene que cumplir algún requisito? ¿Cuanto voy a cobrar durante la incapacidad temporal? Explicación de cómo se calcula. Ejemplo Particularidades en la cobertura de los trabajadores contratados a tiempo parcial. Preguntas frecuentes durante la incapacidad temporal ¿Me afecta a las pagas extraordinarias el hecho …

Contrato para la formación y el aprendizaje

ïndice de la entrada Contrato para la formación y el aprendizaje Requisitos de los trabajadores Cuando no se pueden realizar estos contratos Duración Formalización Jornada Limitaciones en la jornada diaria Salario Período de prueba Extinción del contrato Derecho a prestación por desempleo Obligaciones del empresario Financiacion Bonificaciones a la seguridad social Transformación en indefinido El …

¿Qué es el Fondo de Garantía salarial?

Índice de la entrada El Fondo de garantía salarial Trabajadores beneficiados Organización Financiación El Fondo de garantía salarial El Fondo de Garantía Salaria -más conocido por su siglas como FOGASA- tiene como objetivo compensar a los trabajadores que por insolvencia de una empresa, no han cobrado una indemnización o salarios que le corresponde. Desde una …

Resumen Real Decreto – Ley 3/2013 de 22 de febrero.

Real Decreto – Ley 3/2013 de 22 de febrero. El Real-Decreto Ley 3/2013, de 22 de febrero. actualiza y modifica el régimen de las tasas en el ámbito de la administración de justicia y el sistema de asistencia jurídica gratuita. En la exposición de motivos el propio decreto establece que: La aplicación de la ley, …

Principales medidas adoptadas por el Real Decreto-ley 4/2013 de 22 de febrero.

Real Decreto-Ley 4/2013 de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo. El Real Decreto-Ley 4/2013 ha implementado un paquete de medidas adoptadas con el gobierno con el objetivo de apoyar al emprendedor, estimular del crecimiento y crear empleo. Reducciones y bonificaciones a la …