Modelo de solicitud de reincorporación tras excedencia voluntaria
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Modelo para completar y descargar en Word
A LA ATENCIÓN DE EMPRESARIO/RRHH DE XXX
En _____________ a _____________de ____________de 202___
Doña/Don ____________, con DNI __________, domicilio a efectos de notificación en__________ y número de teléfono_________ comparece en su propio nombre y, por medio de la presente solicita la reincorporación a su puesto de trabajo tras disfrutar de la excedencia voluntaria que comencé a disfrutar el día ___________ por un periodo de ________________.
La fecha de finalización de la excedencia es el __________________, por lo que se solicita que la empresa me reincorpore en mi puesto de trabajo dicho día respetando las condiciones laborales que venía disfrutando.
(opcional)Solicitando que firme la presente a los efectos de recibí.
Sin otro particular, reciba un cordial saludo.
EL/LA TRABAJADOR/A
LA EMPRESA
Aunque si lo prefieres, puedes descargar el modelo para tenerlo en Word…
Cómo completar el modelo
- Es importante indicar de manera clara cual es el lugar de notificación al que tiene que dirigirse la empresa, ya que puede que hayamos modificado el domicilio o número de teléfono.
- La otra cuestión más relevante es que quede claro el día que acaba la excedencia voluntaria y solicitamos la reincorporación.
- En ocasiones el convenio colectivo establece algún tipo de preaviso que tenemos que cumplir de manera obligatoria
La reincorporación tras la excedencia voluntaria
Tras una excedencia voluntaria, el trabajador tiene derecho a la reincorporación preferente, en virtud del artículo 46.2 del Estatuto de los trabajadores, a su puesto de trabajo.
Es decir, no se tiene derecho a la reserva del puesto de trabajo, pero si tenemos una preferencia frente a otras personas, en caso de que la empresa necesite contratar a un trabajador.
Sobre las distintas respuestas que nos puede dar la empresa y las opciones que tiene el trabajador, te recomiendo que visites el siguiente artículo….
¿hay que cumplir un preaviso?
No, no es necesario cumplir un preaviso salvo que el convenio lo exija. Muchos convenios exigen un preaviso de 15 días o incluso un mes.
Aunque para que la empresa tenga tiempo a contestar es preferible realizarlo con 15 días de antelación. De todos modos, si el convenio no dice nada, podemos incluso entregárselo a la empresa el día anterior.
¿Que pasa si la empresa no contesta?
Si la empresa no contesta deberíamos de intentar contactar con ella por el medio que sea.
En caso de que esto fuera imposible, lo último que hay que hacer es presentarse en el puesto de trabajo el día que finaliza la excedencia voluntaria para comunicar nuestra intención de reincorporarnos en nuestro puesto de trabajo.
Si no nos dejan reincorporarnos, en función de la contestación que realice la empresa, tendremos que demandar por despido o de derecho.
¿Qué pasa si la empresa me dice que no tiene un puesto de trabajo?
Si la empresa no tiene un puesto de trabajo, conservamos nuestro derecho preferente de reincorporación de manera indefinida.
Por otro lado, es la empresa la que tiene obligación de notificar la existencia de un plaza en el momento en que lo haya. Si la empresa no lo hace deberíamos demandar por reclamación de derecho y cantidad, reclamando todos los salarios dejados de percibir desde el momento que debieron reincorporarnos y no lo hicieron.
¿Puede la empresa cambiarme mis condiciones laborales?
La empresa puede hacerlo, pero en dicho caso se podría solicitar la extinción de la relación laboral en virtud de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.
¿Qué pasa si no digo nada? ¿o lo solicito fuera de plazo?
Si no solicitas la reincorporación o ésta se realiza fuera de plazo se considerará como baja voluntaria y se dará por extinguido la relación laboral.
Buenos días,
Solicité el pasado 7 de enero una excedencia y mi intención es solicitar la reincorporación pero estoy de baja por IT porque estoy embarazada y doy a luz en febrero. ¿Tendrían que reincorporarme si esta disponible mi puesto aunque estuviese de baja? ¿cómo se procede en este caso?
Gracias de antemano.
Entiendo que sí, debe reincorporarte si existe un puesto para ti, aunque debido a la baja no haya una reincorporación efectiva.
Buenas tardes.
Solicité excedencia voluntaria y cumplida la excedencia solicitaré la reincorporación. La empresa se compone de diferentes servicios, si no hay vacante en mi servicio pero sí en otros, tengo derecho a esa vacante o tendría que esperar a que hubiera vacante en el mismo servicio que trabajaba ante de solicitas dicha excedencia??
Gracias.
Tienes preferencia dentro de tu grupo profesional, no se si esos otros servicios se corresponden o no con tus funciones y grupo profesional.
Hola,pedí una excedencia de 3 años y he trabajado 5 meses en otra empresa. Quiero reincorporarme a la empresa y hablé con RRHH sobre la reincorporación anticipada,no asegurándome nada pero que lo tendría en cuenta. Mi pregunta es,debería de hacer oficial (por carta)mi deseo de reincorporarme o al estar tan lejos de la fecha ,me faltan 2 años,no hace falta si he hablado con RRHH??
Gracias.
No es imprescindible hacerlo por escrito. Si ves que no te contesta, sí que lo reiteraría por escrito.
Buenas tardes. Estoy actualmente de excedencia voluntaria . Hace un año pedí la prórroga por 1 año y me han concedido. Este año he vuelto a pedir la prórroga por 1 año mas pero la empresa no me ha contestado. He pedido por escrito que me contesten y sigo sin respuesta. Me queda 1 semana que se termina mi excedencia voluntaria. Como tengo que proceder y como interpretó ese silencio ?
Gracias.
Entendería el silencio como la denegación del derecho de prórroga y por lo tanto, solicitaría la reincorporación.
Hola pedi una excedencia voluntaria para 4 meses y se me acaba en 1 de novembre,
antes de irme mi jefe ha dicio que me puedo reincorporar antes
han pasado 3 mese y fui ha hablar con el y ha dicho que me incorpora si renuncio por escrito a un plus de encargado que tenia antes y me quedo como limyiador
mi pregunta es si me reincorporo como limpiador y no encargado perderya la antiguedad en la empresa,teñia algun perjudici’ »»»»»»
porque antes era con cotrato indefido,trabajando de 8 años,me podria cambiar de contrato, ‘ »»»»’
o es mejor esperar que termine los 4 meses de excedenci ,mandando la solicitud de reincorporacin
gracias por ayudarme
Aunque haya un cambio de puesto de trabajo y de salario, no se debería perder la antigüedad.
Buenas tardes, solicité una excedencia voluntaria por un periodo de un año pero he tenido percances personales después de estar fuera dos semanas, por lo que me gustaría volver. ¿Se puede solicitar la reincorporación aunque no se haya cumplido casi nada de la excedencia?
Gracias
Se lo puedes solicitar a la empresa, pero no se puede exigir el derecho preferente de reincorporación hasta que no acabe la excedencia.
Buenas tardes,mi situación es la siguiente. He estado de excedencia voluntaria siete meses tal y como la solicité y fue concedida por la empresa,al pedir reingreso me lo aceptan pero me cambian horario de la mañana a la tarde y me reducen jornada de 25h a 20h semanales,realizo teletrabajo lo que me impide ver si entra algún otro trabajador en esas condiciones,ellos alegan que ahora no pueden ofrecerme otra cosa así que ya me encuentro trabajando con esas condiciones.Otra cuestión es que recibí el SMS de alta en s.s pero sin embargo ellos no me han enviado ningún documento para firmar con la situación actual tanto de jornada como de horario. Si me orientais en mis derechos y hasta que punto están o no haciéndolo bien os lo agradezco. Un saludo
La pregunta es amplia, si has aceptado la reincorporación en esas condiciones entiendo que poco se puede reclamar al respecto. Sobre las condiciones laborales, puedes revisar el informe de vida laboral para saber el coeficiente de parcialidad que te han establecido.
Buenos días: el 20 de octubre finaliza una excedencia por cuidado de familiar. Es posible que haga un comunicado a la empresa con fecha de 20 septiembre pero solicitando una excedencia en esta ocasión voluntaria? gracias.
sí, puedes pasar a una excedencia voluntaria.
Buenas tardes
Tenía una excedencia hasta el pasado mes de Noviembre 2023, no la renove, ni me reincorpore al trabajo, ya que estaba trabajando en el SAS.
Tengo derecho ahora de pedir la reincorporación o he causado baja
Seguramente la empresa considera que has causado baja por no solicitar en el momento correspondiente la reincorporación, pero no pierdes nada en solicitarlo.
Hola Alejandro, solicité una excedencia voluntaria, de 4 meses, 1 mes antes, di mi preaviso de que quería volver y me dijeron que tenían puestos libres, 10 días después de la finalización de mi excedencia he visto en varias webs una oferta de trabajo, pero a mí no me lo han ofrecido, aunque no sean las mismas horas que tenía en mi contrato… ¿tiene la empresa la obligación de ofrecerme a mí ese puesto? ¿Puedo reclamar o denunciar? Muchas gracias de antemano.
Es discutible que si no son las mismas horas, es decir, el mismo contrato tengan la obligación de ofrecerte. No existe una jurisprudencia consolidada sobre este tema, pero yo lo reclamaría.
Hola buenas,
Mi excedencia voluntaria de 1 año finaliza el día 30/09. He avisado a la empresa con varios correos, siendo el primero de ellos el día 16/08 y el último hoy a las 15:00h. La empresa no me da ninguna respuesta y desde mi departamento me comentan que están aún a tiempo de dar una respuesta ¿Alguien podría indicarme cual es el plazo que tiene la empresa para responderme a los correos con la confirmación o no de la reincorporación de la excedencia?
Gracias dé antemano.
Si el convenio no indica nada, no existe un plazo establecido por la legislación, por lo que entiendo queincluso te podrían responder el día que finalice la excedencia.
Buenos dias,solicité una excedencia voluntaria por 9 meses en mi empresa que se termina el próximo 30 de Septiembre,he avisado a la empresa mi deseo de reincorporarme,pero me dicen que tienen que valorar a ver si hace falta personal en la empresa o no…no tienen que respetarme mi puesto de trabajo al ser inferior a un año la excedencia ? Gracias
No, salvo que el convenio indique otra cosa, no existe la reserva del puesto de trabajo en una excedencia voluntaria independientemente de la duración.
Buenas tardes,
Solicite una excedencia de 3 años a mi empresa y finaliza en septiembre, quiero solicitar la reincorporación pero he sido mama y debería solicitar una reducción de jornada.
¿Es conveniente solicitarlo en la misma carta?
¿Me pueden denegar el regreso por la solicitud de la reducción de jornada por cuidado de un menor?
No deberían, pero quizás es mejor solicitar la reincorporación y después la reducción de jornada.
Hola! Mi excedencia voluntaria termina el 30 de septiembre. Durante este periodo he estado en otro trabajo, del que me han despedido esta semana. Puedo solicitar el paro verdad? Entiendo que se suspende de manera automática cuando finaliza la excedencia. Si me niegan la reincorporación por falta de vacantes, puedo retomar el paro? Qué documento necesitaré presentar? Muchas gracias
Sí, tienes derecho al paro. El SEPE puede que te pida ahora que no existe un puesto en la empresa que estás en excedencia. Tu obligación, para poder continuar cobrar el paro, es solicitar el reingreso en tiempo y forma cuando acabe la excedencia. Si la empresa te contesta indicando que no tiene un puesto para ti, podrás seguir cobrando el paro.
Solicité una excedencia voluntaria de 6 meses. Pasados 3 meses a mi marido le diagnosticaron cáncer y he tenido que ocuparme de él. Puedo reincorporarme antes de los 4 meses que es el lapso mínimo de una excedencia?
Sin perjuicio de que puedes hablarlo con la empresa, no puede exigir volver antes de los seis meses que has indicado en la solicitud inicial, salvo que el convenio recoja ese derecho.
Hola, yo estoy en una excedencia en mi empresa de 4 meses. Desgraciadamente me han denegado la reincorporación por no solicitarla con 1 mes de antelación y me van a dar de baja. Hay algo que pueda hacer para seguir trabajando en mi antiguo puesto, otro, o incluso para poder tener derecho a paro? gracias
Si,, si te hacen eso demanda por despido en un plazo de 20 días. La jurisprudencia ha determinado que no se puede negar por ese motivo la reincorporación.
Buenas tardes, solicité una excedencia en mi puesto de trabajo (empresa privada) por un contrato temporal en un empleo público (18 meses), he finalizado el trabajo y he solicitado la prestación por desempleo. Me la deniegan porque al tener una excedencia voluntaria, primero debo pedir la reincorporación al puesto de trabajo y si me la rechazan me aprobarían la prestación. Es así?
El SEPE siempre lo hace así, aunque en mi opinión, no debería ser necesario si el tiempo de excedencia todavía no ha finalizado.
Hola, me encuentro en una excedencia de 18 meses, llevo 7 meses y me gustaría solicitar la reincorporación, ¿Estoy obligada a esperar los 18 meses que solicite o me podría reincorporar antes?, ¿Si me deniegan la reincorporación por escrito indicando que actualmente no hay ninguna vacante libre y me quedo desempleado podría solicitar el paro o se me denegaría al no haber transcurrido los 18 meses solicitados de excedencia?
Puedes solicitarla, pero seguramente te denegarán la reincorporación por que todavía ha finalizado la excedencia solicitada. Si no has trabajando en otra empresa, no tendrás derecho a paro ahora ni a los 18 meses si te deniegan la reincorporación.
Mi excedencia voluntaria, de la que aún cabría una segunda prórroga de 2 años más, vence el 19 de spetiembre. En el convenio existe un derecho de reincorporación automática; no así de reserva de puesto. Mi intención es comunicar mi reincorporación a lo largo de esta semana, con tiempo suficiente, ya que sé que se está negociando un convenio privado de empresa y me gustaría comunicarlo con anterioridad. Asimismo, quiero mostrar mi predisposición a reincorporarme antes de la fecha de vencimiento, el 1 de septiembre. ¿Es esto posible si ambas partes están de acuerdo? ¿Está obligada la empresa a respetar mi categoría (Director) y mis condiciones salariales, que se encuentran por encima de las del comvenio sectorial? Gracias de antemano.
Si existe reincorporación automática, es que también corresponde reserva del puesto. Sí, es posible entre las partes que la reincorporación sea anterior. Además, te deben mantener las condiciones laborales.
Hola.
Mi excedencia de 4 años mas la prórroga de 1 años (4+1) se acaba el 10 de septiembre de 2024, voy a solicitar la reincorporación en mayo, lo quiero hacer con antelación para avisar en el trabajo actual.
Si lo presento en mayo ¿ la empresa debe responder antes del 30 de mayo o en septiembre? teniendo en cuenta que debe responder en 30 días y si no lo hace, cuando debería de presentar la demanda el 20 de junio o en septiembre.
¿Puedo solicitar otra prórroga de dos años?
Gracias
Habría que ver si esa obligación a la que haces referencia de 30 días viene establecida en el convenio. Entiendo que la empresa puede contestar que desconoce con tanta antelación si va a tener un puesto, ya que depende de la contestación se debería presentar demanda o no, y además, dependiendo de la contestación se debe iniciar procedimiento de derecho o de despido teniendo plazos diferentes.
Sobre la prórroga, en principio no se tiene derecho, sin perjuicio de que se puede acordar con la empresa o que pueda establecer ese derecho el estatuto.
Buenas pedí una excedencia voluntaria de 4 meses por motivos de ir a mi país a arreglar una situación de papeles de mi hijo ya he he regresado y pedí mi reingreso hace 10 días pero la empresa no contesta y ya el 5 días termina mi excedencia que debo hacer en ese caso si no me contestan y ya casi termina la excedencia?
Si no contestan, puedes iniciar un procedimiento de reclamación de derecho y cantidad si sabes que existe un puesto para ti que no están respetando.
Hola, buenos días, quería saber si es posible pedir incorporación a la empresa, pues tengo excedencia que terminaría en junio del 2024
Ahora mismo estoy en paro y no estoy cobrando prestación.gracias
Tu derecho de reincorporación empieza en junio de 2024, pero nada impide que se lo solicites ahora y a lo mejor la empresa te lo concede.
Gracias
He solicitado la reincorporación a mi puesto de trabajo después de una excedencia voluntaria de duración de un año y la empresa me dice que no tiene ningún puesto vacante, cuanto tiempo hay que esperar? Y puedo apuntar me al paro y buscar otro trabajo o pierdo mi derecho a reincorporarse a mi puesto? Se puede comprobar de algún modo que dicen la verdad?
No existe ningún plazo, sí, puedes apuntarte al paro sin perder el derecho a tu reincorporación efectiva. Lo de comprobar, preguntando a compañeros o, en último caso, demandando.
Hola buenos días ¿ Si se solicita la reincorporación al puesto una vez terminada la excedencia voluntaria y la empresa dice que no ha de pagar algún tipo de
finiquito o liquidación? Muchas gracias de antemano.
En principio no, pero las opciones varían bastante en función de la causa que de la empresa.
Hola, mi situación es la siguiente: he disfrutado de excednecia voluntaria por año. En ese período estuve cobrando prestación por desempleo ya que trabajé en otra empresa por una semana. La excedencia finalizó en 29 de septiembre y a la vez me suspendieron la prestación. No solicité la reincorporación a la empresa ni realicé ningún trámite y en el Sepe me han dicho que tengo que solicitar reingreso tras la excedencia y si hay negativa por parte de la empresa entonces podría reanudar prestación. ¿Es posible solicitar reincorporación aunque esté fuera de plazo ya que hace más de un mes que acabó la excedencia?¿Cómo se haría este trámite?¿Sería posible también que al solicitarla me reincorporasen (cosa que no quiero)?.
Todas estas dudas me surgen.
Muchas gracias de antemano por la atención.
Puedes solicitarlo, pero al estar fuera de plazo puede que la empresa te lo deniegue por ese hecho y también te denieguen el continuar con el paro.
Buenas tardes tengo una duda ,estoy de excedencia voluntaria por 4 meses ,en mi empresa ha sacado una vacante para un puesto fijo, yo al estar de excedencia puedo optar a ese puesto??????
Gracias…
Y podría antes de que se me termine la excedencia reincorporación al trabajo????
Sí, puedes solicitar ese puesto, salvo que exista un procedimiento regulado en el convenio colectivo que no te permita acceder por estar de excedencia.
Pedí una excedencia de 1 año y me termino el 30 de septiembre comuniqué a la empresa el ampliarla 4 años más ,se lo comunique a principios de este mes de octubre y me dijeron que me mandarían por correo ordinario para firmar la renovación, pero e pensado que querría solicitar mi reincorporación al puesto de trabajo mío puede ser yo no e firmado todavía ninguna documentación de renovación de excedencia
Habría que ver que es lo que dice el convenio, pero en mi opinión, aunque no esté firmada, veo complicado que puedas ahora exigir tu derecho preferente de reincorporación.
Hola, debo de incorporarme tras una excedencia voluntaria de 6 meses, la duda es que el hotel en ese momento está cerrada, pero soy fija en la empresa. Que opciones serían las legales que me podría dar la empresa?
Si no existe un puesto de trabajo podrán denegarte la reincorporación.
Estoy actualmente de excedencia por cuidado de menor puse la fecha hasta la 1 de diciembre y he ablado con mi jefe para volver me dijo que tenía que hablar con la central, cuando aga la carta para volver puedo pedir concreción horaria para ir en turno de mañana siempre para conciliar trabajo y poder cuidar a mis hijos cuando salgan del colegio ya que estoy sola en esta ciudad y n tengo quien me los cuide
Sí, puedes solicitarlo en el mismo escrito, pero la empresa tendrá que aceptarlo.
Buenas tardes, mi caso es el siguiente:
Pedí una excedencia de 4 meses y ahora tengo que solicitar la reincorporación. Sé que en la empresa hay puestos de trabajo de mi misma categoría pero están lejos de mi domicilio (más de 30 km y con un trayecto en coche de 1h) En este caso ¿tendría que aceptar el puesto? ¿se consideraría traslado y podría solicitar extinción de contrato? ¿me corresponderia indemnización por despido?
Saludos
Hola buenas tardes Alejandro,
El 25/10 terimina una excedencia voluntaria solicitada hace una casi un año.
Estoy cobrando prestaciones ya que en este tiempo he trabajado en otro sitio tuve derecho a recibirlo. He mantenido conversaciones informales con la empresa y la reincorporación no va ser posible, Yo por mi parte voy a inciar por cuenta un proyecto de autoempleo. Las prestaciones están supeditadas a la fecha de la excedencia, ¿ como procedo ? podría pedir desde ya formalmente la reinorporación ? la empres se compromete a reponder de inmediato. Debo presentar todo esto yo al SEPE para seguir manteniendo las prestaciones? Mi idea es pedir despues compatiblilidad de las prestaciones con el alta en autónomos.
Muchas gracias
Sí, pide la reincorporación y que la empresa te conteste que no tiene un puesto.
Hola
Yo pedí una excedencia voluntaria de 5 años y lleve más de un año, este mes se me acaba contrato y tendría que volver al puesto donde estoy de excedencia, se que en esa empresa están de Erte y no se si hay puesto disponible ahora, el mio está cubierto. Que tengo que hacer? Presento una carta y que me digan cual es la situación? Me pueden mandar a su erte?
Gracias
Solicita la reincorporación, y si la empresa no tiene un puesto no existirá reincorporación, no debe incluirte en el ERTE.
Buenas tardes. En octubre se me termina la excedencia voluntaria que pedí. Estoy trabajando en otra empresa y estoy de baja. Igual la baja dura un par de meses. Puedo pedir la reincorporación estando de baja en otra empresa? Tengo que pedir la reincorporación un mes antes de terminar, según el convenio. Un saludo
Sí, puedes y debes pedirla aunque estés de baja.
Buenas tardes, estoy de excedencia en mi trabajo , la primera que solicito por un año . Trabajo de metre ( jefe de restaurante/bares , jefe de departamento en un hotel ) .
Puedo pedir reincorporación anticipada en mi puesto de trabajo? Estoy en Canarias
Puedes pedirlo, pero no puedes exigirlo salvo que el convenio recoja ese derecho.
Buenas tardes, me encuentro en situación de excedencia voluntaria, quiero solicitar la reincorporación a mi puesto de trabajo que hasta ahora han mantenido con una persona que me ha sustituido este tiempo con las mismas condiciones, pero la empresa me ha informado que a mi vuelta me amplían la jornada laboral. Saben que no me viene bien y creo que el motivo de subirme la jornada es para que renuncie a mi puesto. Quería saber si pueden hacerlo o si me puedo negar a cambiar la jornada laboral y tener derecho a paro.
Un saludo
Gracias
Depende de la ampliación de jornada, podría tratarse de una modificación sustancial, y como tal, solicitar la extinción si te causa un perjuicio.