Guía sobre las empleadas del hogar

Guía actualizada en el año 2024

Cuestiones generales sobre la relación especial del servicio del hogar familiar

Los derechos laborales básicos recogidos en el Real Decreto 1620/2011 son irrenunciables por las personas trabajadoras, y cualquier acuerdo de contrario es nulo.

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1. Los derechos laborales de las empleadas del hogar
2. El salario mínimo por horas y coste del empleador – tablas salariales 2023
   • Modelo nómina PDF, Word y Excel
   • Importe de las pagas extraordinarias
   • Las horas extraordinarias de las empleadas del hogar
3. Las vacaciones de las empleadas del hogar
4. Horario de las empleadas del hogar internas
5. Quién paga la baja médica empleadas hogar
   • Cómo entregar los partes de baja

Derechos en caso de extinción de la relación laboral

Derechos de las personas trabajadoras en caso de extinción de la relación laboral. Los plazos de impugnación de un despido son muy reducidos.

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1. Derechos de la empleada del hogar en caso de despido
   • Como contar el plazo para impugnar el despido
   • El despido nulo de las empleadas del hogar
   • El derecho a paro
   • Calcular la indemnización y finiquito de la relación laboral
     • Modelo finiquito empleada hogar
2. La baja voluntaria de las empleadas del hogar
   • Modelo carta baja voluntaria empleadas del hogar
   • Modelo periodo de prueba no superado empleadas hogar

El servicio especial del hogar familiar es una relación laboral de carácter especial regulada principalmente por el Real Decreto 1620/2011 y, subsidiariamente, por el Estatuto de los Trabajadores. Se trata de un colectivo de trabajadores, altamente feminizado y precario, en cuanto a que disponen de menos derechos que las personas trabajadoras en una empresa.