Guía de la jornada de trabajo, descanso y horas extraordinarias

Aspectos básicos de la jornada de trabajo de las personas trabajadoras según lo establecido en el convenio colectivo y estatuto de los trabajadores

1. La jornada de trabajo y descanso mínimo entre jornadas diario y semanal.
   • La distribución irregular de la jornada de trabajo
   • Derecho de los trabajadores en horario nocturno
   • Cuándo tengo que trabajar los festivos y cuanto se cobra
   • El registro de la jornada de trabajo por parte de la empresa
   • Limitaciones del trabajador menor de 18 años
2. Horas de disponibilidad: guardias presenciales y no presenciales
   • Derecho a la desconexión digital en el trabajo
3. Derechos laborales para los trabajadores a turnos
   • Escoger turno de trabajo con o sin reducción de jornada
4. Cómo calcular la jornada de trabajo
   • Cómo calcular el coeficiente de parcialidad

Aspectos básicos de la jornada de trabajo de las personas trabajadoras según lo establecido en el convenio colectivo y estatuto de los trabajadores

1. Modificaciones en la jornada, ¿Qué puedo hacer si la empresa me quiere reducir la jornada?
   • La distribución irregular de la jornada de trabajo
2. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo, entre ellas el horario y la jornada de trabajo
   • Solicitar la extinción por modificación sustancial de la jornada de trabajo o el horario
   • Plazo para impugnar la modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Modelos de escritos relacionados

1. Modelo de demanda de impugnación de modificación sustancial
2. Modelo solicitud de cambio de jornada parcial a completa

Las horas extraordinarias son todas las Aspectos básicos de la jornada de trabajo de las personas trabajadoras según lo establecido en el convenio colectivo y estatuto de los trabajadores

1. Cómo saber cuando se están realizando horas extraordinarias
   • Qué son las horas complementarias
2. Cómo reclamar y acreditar judicialmente las horas extraordinarias
   • Que pruebas son válidas en un juicio
   • Que coste tiene un juicio laboral
   • Porcentaje de la Cotización de las horas extraordinarias