El derecho a la prestación y subsidios por desempleo
Guía actualizada en el año 2024
El derecho al paro y al subsidio por desempleo
El paro es la prestación contributiva de prestación por desempleo, sin embargo cuando no se tiene suficiente cotización se tiene derecho a un subsdio.
- Requisitos para cobrar el paro, duración y cuantía
- El derecho a paro en los trabajadores a tiempo parcial
- Posibilidad de cobrar el paro tras una baja voluntaria
- La cotización a la jubilación durante el paro
- Plazo para solicitar el paro tras un despido
- Compatibilidad de cobrar el paro y trabajar
- Qué hacer si la empresa no da la documentación para el paro
- Cómo capitalizar el paro y obligaciones del trabajador
- Obligación de devolver el paro cobrado indebidamente
- ¿Puedo viajar cobrando el paro? Obligaciones del trabajador
- Requisitos del paro por cese de actividad de autónomos
- La baja laboral y la prestación por desempleo
- ¿Se puede trabajar estando de excedencia? ¿Tengo derecho a desempleo?
- El derecho a percibir un subsidio por prestación de desempleo
La prestación por desempleo se percibe tras un fin de contrato temporal o un despido siempre que se haya cotizado al menos 360 días en los últimos seis años, en caso contrario se podrá percibir el subsidio por desempleo cuya cuantía es el 80% del IPREM