Derecho laboral, al día

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1. 1nov 2026Sentencia comentadaTrabajar más de 48 horas semanales: cuándo puedes reclamar una indemnización al EstadoLa justicia europea admite que exceder el límite de 48 horas semanales puede dar derecho a reclamar daños morales al Estado, pero no por cualquier infracción ni de forma automática.Jornada, descanso y horas extraordinarias5 min de lecturaActualiza la guía: Guardias presenciales y localizadas: cuándo son tiempo de trabajo y cómo se pagan
2. 1nov 2026Sentencia comentadaDespedir y pasar las funciones a una entidad vinculada: el tribunal ve grupo de empresasUna residencia despidió a su directora por causas económicas y pasó sus funciones a una cooperativa vinculada sin contrato ni precio. Un Tribunal Superior ve grupo de empresas: despido improcedente y condena a las dos.Despido4 min de lectura
3. 31oct 2026Sentencia comentadaMuerte por amianto: la indemnización a la familia sube de 64.414 a 239.818 eurosUn trabajador murió por un cáncer de pulmón causado por el amianto. Un Tribunal Superior aplica el baremo de tráfico actualizado a la fecha del juicio y eleva la indemnización para la viuda y los dos hijos.Accidente de trabajo y enfermedad profesional5 min de lectura
4. 31oct 2026Sentencia comentadaEsperas junto al camión: tiempo de trabajo aunque el tacógrafo marque descansoUn camionero esperaba junto al camión nuevos portes mientras el tacógrafo marcaba descanso. Un Tribunal Superior considera esas esperas trabajo efectivo según su convenio y le reconoce más de 17.000 euros.Jornada, descanso y horas extraordinarias4 min de lectura
5. 30oct 2026Sentencia comentadaMercadona: quitar la prima a una gerente por su reducción de jornada es discriminatorioUna gerente con jornada reducida para cuidar de su hijo perdió la prima porque su evaluación le reprochaba la reducción. Un Tribunal Superior lo ve discriminatorio: primas e indemnización.Conciliación de la vida laboral y familiar4 min de lectura
6. 30oct 2026Sentencia comentadaServicios mínimos de huelga: dejarlos en manos de la empresa vulnera el derecho de huelgaEl Constitucional declara que vulnera el derecho de huelga que la autoridad proteja los vuelos y deje en manos de la empresa decidir cuánto personal hace falta para cubrirlos como servicios mínimos.Huelga y cierre patronal4 min de lecturaActualiza la guía: Servicios mínimos en una huelga: quién los fija, qué límites tienen y cómo se recurren
7. 29oct 2026Sentencia comentadaEl paro cobrado en un ERTE COVID no se descuenta del que corresponde tras un despidoEl Supremo confirma que los días de paro cobrados en los ERTE de la pandemia no se descuentan del nuevo derecho tras un despido objetivo anterior a 2023, aunque entre medias hubiera otro ERTE ordinario.Prestación por desempleo6 min de lectura
8. 29oct 2026Sentencia comentadaDespido: el tribunal del recurso no puede volver a valorar a los testigos, dice el SupremoEl Supremo anula una sentencia que convirtió un despido en procedente porque los testigos no parecían fiables: el tribunal del recurso no puede revalorar la prueba testifical sin cambiar los hechos probados.Despido5 min de lectura
9. 28oct 2026Sentencia comentadaDespido colectivo nulo en una filial: la matriz extranjera no paga las indemnizacionesEl despido colectivo de una filial española fue nulo, pero el Supremo absuelve a la matriz estadounidense: ni la dirección unitaria del grupo ni las transferencias de dinero bastan para que pague ella.Despido5 min de lectura
10. 28oct 2026Sentencia comentadaUn sindicato no puede obligar a la patronal a negociar un convenio autonómicoEl Supremo, en Pleno, decide que la patronal puede negarse a abrir la negociación de un convenio autonómico mientras siga viva la del convenio estatal, sin vulnerar la libertad sindical.Convenio colectivo6 min de lecturaActualiza la guía: Concurrencia de convenios: qué convenio se aplica si dos regulan lo mismo
11. 27oct 2026GuíaBaja por donación de órganos o tejidos: requisitos, cuánto se cobra y permisoSe cobra el 100 % de la base reguladora, sin cotización previa y sin días a cargo de la empresa. Las pruebas previas tienen permiso retribuido, y desde diciembre el primer día se paga como salario.Incapacidad temporal3 min de lectura
12. 27oct 2026Sentencia comentadaEl permiso por hospitalización de un familiar puede pedirse más de una vez al añoEl Supremo decide que el permiso de cinco días por hospitalización o enfermedad grave de un familiar no tiene tope anual y sigue tras el alta hospitalaria si se prescribe reposo domiciliario.Vacaciones y permisos retribuidos6 min de lecturaActualiza la guía: Permiso por hospitalización u operación de un familiar: los 5 días y cómo se usan