Derecho laboral, al día
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Guías sobre tus derechos en el trabajo, noticias de lo que cambia y las sentencias que importan, explicadas por Alejandro Aradas García, abogado laboralista.
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- 6nov 2026GuíaFallece el empleador de la empleada de hogar: un mes de salario, finiquito y paroSi quien muere es la persona cuidada pero el contrato lo firmó otro familiar, no hay fin automático: hace falta carta e indemnización de 12 días por año. Y si la familia sigue contando con ella más de siete días, el contrato continúa.
- 6nov 2026NoticiaNuevo reglamento de la prestación por hijo con cáncer: qué cambia desde el 5 de enero de 2027El Real Decreto 957/2026 reescribe el reglamento de la prestación por hijo con cáncer o enfermedad grave: periodos de 4, 6 y 8 meses, nuevo listado de enfermedades y control de la Inspección Médica. Se aplica desde el 5 de enero.Actualiza la guía: Cuidado de un hijo con cáncer o enfermedad grave (CUME): reducción de jornada y prestación
- 6nov 2026GuíaPermiso retribuido en un día de 10 horas: cuenta la jornada de ese día, no el promedioEl Supremo confirma que, si el convenio calla, el día de permiso de quien tiene jornadas de más de siete horas vale la jornada prevista ese día, y no el promedio diario.Actualiza la guía: Permisos retribuidos: cómo se cuentan, qué se cobra y qué hacer si te los niegan
- 6nov 2026Sentencia comentadaSocios/as de cooperativa: pueden pedir la laboralidad con la empresa cliente al acabarEl Supremo reconoce a varias personas socias de una cooperativa interés para que se declare laboral su relación ya terminada con la empresa cliente donde trabajaban, aunque busquen recuperar las cuotas de autónomos.Actualiza la guía: Falso autónomo: cómo detectarlo, cómo reclamar y qué consecuencias tiene
- 6nov 2026Sentencia comentadaEl Supremo reconoce la incapacidad permanente total al soldador que pierde la visión de un ojoPerder la visión de un ojo no da siempre la misma incapacidad: depende de la profesión. Para un soldador, el Supremo concede la total aunque la escala de Wecker apunte a la parcial.
- 5nov 2026Sentencia comentadaAutónomo y asalariado en ERTE-Covid: no podía cobrar a la vez el cese de actividad y el paroEl Supremo confirma que el SEPE hizo bien en negar el paro de un ERTE-Covid a un trabajador que, como autónomo, ya cobraba la prestación por cese de actividad.Actualiza la guía: Pluriempleo y pluriactividad: diferencias en cotización, bajas, paro y pensiones
- 5nov 2026GuíaFestivos y descanso semanal de la empleada de hogar: cuándo se pagan y cómo se compensanSi se trabaja un festivo o el día libre, toca otro descanso o cobrar esas horas con un 75 % más. Quien cobra por horas no recibe aparte el festivo que no trabaja: va dentro del precio de la hora. Y lo no pagado se reclama en un año.
- 5nov 2026Sentencia comentadaSi cobras nocturnidad de forma habitual, también te la tienen que pagar en vacacionesEl Supremo reconoce al personal de los centros de tratamiento de Correos el plus de nocturnidad en vacaciones si lo ha cobrado seis o más de los once meses anteriores, aunque el convenio lo omita.
- 5nov 2026Guía¿Puede la empresa cambiar tus condiciones a través del registro de jornada? El Supremo dice que noEl Supremo declara que el registro de jornada no sirve para cambiar condiciones y que el plazo para demandar corre desde la comunicación real del cambio; anula tres medidas impuestas sin consultas.Actualiza las guías: Plazos en la modificación sustancial de condiciones: avisar, demandar y extinguir, Registro de jornada: qué debe recoger, quién puede verlo y qué pasa si no existe
- 4nov 2026NoticiaAmianto: nuevo real decreto desde el 24 de octubre con un límite de exposición diez veces menorSustituye al Real Decreto 396/2006: el límite de exposición baja de 0,1 a 0,01 fibras por cm³, hay que identificar el amianto antes de las obras y las empresas inscritas en el RERA deben renovar en seis meses.Actualiza la guía: Amianto y silicosis: prestaciones, recargo e indemnizaciones
- 4nov 2026GuíaBonificaciones por contratar a una empleada de hogar en 2026 y qué se desgrava en la rentaLa Seguridad Social los descuenta sola, pero una deuda con Hacienda o pagar tarde hace perderlos. Las familias numerosas llegan al 45 %, y en la renta solo desgravan algunas comunidades, como Madrid, Andalucía, Galicia o Valencia.
- 4nov 2026Sentencia comentadaViajar por orden de la empresa a otro lugar de trabajo es tiempo de trabajo aunque tengas centro fijoEl Tribunal de Justicia de la UE extiende a quien tiene centro fijo la regla de que los desplazamientos ordenados por la empresa a otro lugar de trabajo cuentan como tiempo de trabajo, también fuera del horario.