SMI 2026: cuantías, salario diario y claves del Real Decreto 126/2026
El Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, es la norma que fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026, estableciendo tanto sus cuantías como las reglas esenciales de aplicación.
Cuantías del SMI 2026
Para una jornada completa, este es el Salario mínimo que se ha de percibir, con efectos desde el uno de enero del año 2026.
- SMI por día: 40,70 €.
- SMI por mes (14 pagas, sin prorratear pagas extra): 1.221 € al mes.
- SMI por mes con pagas extra prorrateadas (12 nóminas): 1.424,50 € al mes
- Salario anual: 17.094 € al año.
Por otro lado, el salario hora para empleadas del hogar es de 9,55 € por hora efectivamente trabajada.
¿Cuánto sube el SMI en 2026 y desde cuándo se aplica?
El SMI 2026 sube un 3,1% respecto del SMI 2025. Aunque el Real Decreto entra en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE, las cuantías se aplican con efectos desde el 1 de enero de 2026, lo que implica que, si procede, deben regularizarse atrasos desde esa fecha.
Qué incluye el SMI
Primero, el SMI se computa como retribución en dinero y no computa dentro de este concepto el salario en especie o los pluses extrasalariales.
Por otro lado, el Real Decreto –como todos los de años anteriores– recoge la compensación y absorción en cómputo anual: si el salario anual total ya supera el mínimo anual de referencia, la subida del SMI no tiene por qué alterar la estructura salarial.
Por lo tanto, si se percibe un salario superior en cómputo anual -excluyendo los conceptos extrasalariales y en especie- la subida del SMI no nos afecta.
Por el contrario, si el salario profesional anual queda por debajo, deberá incrementarse lo necesario para alcanzar el umbral mínimo anual fijado para 2026.