Concepto

En primer lugar debemos de conocer el significado de estas iniciales que tantas veces hemos escuchado, y que no es otro que salario mínimo interprofesional, para el SMI e indicador público de renta de efectos múltiples, para el IPREM.

  • El IPREM se actualiza a principios de cada año en la LEY de presupuestos y con carácter general podemos indicar que es el índice de referencia para las ayudas y subsidios en función de los ingresos, restringiendo de este modo el SMI al ámbito laboral.
  • El salario mínimo es la remuneración mínima establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Se publica anualmente en el BOE, para establecerlo se tiene en cuenta:
    • índice de precios al consumo (IPC).
    • Productividad media nacional.
    • El incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.
    • Situación económica general.

Ambos son indicadores de referencia, si bien la utilización del primero se circunscribe a los aspectos laborales directos, mientras que el segundo se ha creado para servir de referencia a los aspectos laborales indirectos o no laborales.

Creación del IPREM

La principal causa de la creación del IPREM, en el RDL 3/2004, de 25 de junio, fue el aumento de la repercusión económica que éste estaba teniendo en la economía el SMI y las dificultades para controlarlo por parte de la administración, pues si bien en un primer momento tenía repercusión a nivel únicamente laboral, su utilización se generalizó de tal manera que afectaba a aspectos relacionados con el gasto público.

Aplicación del SMI y el IPREM

Los supuestos ligados al SMI son:

  1. Art. 2 ET: Relaciones laborales de carácter especial
  2. Art. 11.2 ET: Contrato para la formación y el aprendizaje.
  3. Art. 32 ET: Garantías del salario.
  4. Art. 33 ET: Fondo de Garantía salarial.
  5. Art. 231.3 LGSS: Obligación de los trabajadores y de los solicitantes y beneficiarios de prestaciones por desempleo del salario correspondiente a la colocación por los servicios públicos de empleo.
  6. Art. 212 b) y c) LGSS: Casos de suspensión del derecho a la percepción de la prestación por desempleo.
  7. Art. 206.1.2 a) LGSS: Acción protectora del subsidio por desempleo.
  8. Art. 16 LGSS: Bases y tipos de cotización a la Seguridad Social.
  9. Art. 188 LGSS: cuantía de la prestación económica por parto o adopción múltiples.
  10. Art. 3 LETT: Garantía financiera en las empresas de Trabajo temporal
  11. Art. 13.4: admisión de nuevos socios y 97.5:imputación de perdidas Ley 27/1999, de Cooperativas

Los supuestos ligados al IPREM son:

  1. Cuantías máximas y mínimas de la prestación por desempleo de nivel contributivo
  2. Cuantía de la renta activa de inserción (Disposición final quinta. 4 LGSS)
  3. Cuantía de la renta agraria
  4. Cuantía de la prestación económica en el supuesto especial de maternidad (cuando no se reúne el período de carencia para acceder a la prestación ordinaria).

Evolución del Salario Mínimo Interprofesional y del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples

A continuación podemos observar como han evolucionado los importes de ambos.
En primer lugar el SMI,

Salario Mínimo Interprofesional
AñoDisposiciones LegalesEfectosSMI/DiaSMI/Mes
2017Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 201701.01.1723,59 euros707,60 euros
2016Real Decreto 1171/2015, de 29 de Diciembre01.01.1621,84 euros655,20 euros
2015Real Decreto 1106/2014, de 26 de Diciembre01.01.1521,62 euros648,60 euros
2014Real Decreto 1717/2012, de 28,1201.01.1321,51 euros645,30 euros
2013Real Decreto 1717/2012, de 28,1201.01.1321,51 euros645,30 euros
2012Real Decreto 188/2011, de 30.1201.01.1221,38 euros641,40 euros
2011Real Decreto 1795/2010, de 30.1201.01.1121,38 euros641,40 euros
2010Real Decreto 2030/2009, de 30.1201.01.1021,11 euros633,30 euros
2009Real Decreto 2128/2008, de 26.1201.01.0920,80 euros624,00 euros

 

En segundo lugar la evolución del IPREM.

Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples
AñoDisposiciones LegalesEfectosIPREM/DiaIPREM/Mes
2017…..01.01.1717,75 euros532,51 euros
2016Ley 48/2015 de Presupuestos Generales del Estado para el año 201601.01.1617,75 euros532,51 euros
2015Ley 36/2014, de 26 de diciembre01.01.1517,75 euros532,51 euros
2014Ley 17/2012, de 27.1201.01.1417,75 euros532,51 euros
2013Ley 17/2012, de 27.1201.01.1317,75 euros532,51 euros
2012Ley 2/2012, de 29.0601.01.1217,75 euros532,51 euros
2011Ley 39/2010, de 22.1201.01.1117,75 euros532,51 euros
2010Ley 26/2009, de 23.1201.01.1017,75 euros532,51 euros
2009Ley 2/2008 de 23.1201.01.0917,57 euros527,24 euros