¿Sube la pensión lo que cotizas trabajando jubilado/a? Depende de la modalidad

Otros artículos sobre este tema.

• ArtículoSeguir trabajando después de la edad de jubilación: demora, activa y flexibleAl llegar a la edad de jubilación nadie está obligado a jubilarse: se puede seguir trabajando y cobrar después una pensión mayor por la demora. Quien ya cobra la pensión puede volver a trabajar con la jubilación activa (tras un año de demora), con la flexible (a tiempo parcial, desde el 28-08-2026 con nuevas reglas) o con trabajos por cuenta propia que no superen el salario mínimo. Fuera de esas fórmulas, la pensión se suspende.
• ArtículoJubilación flexible: volver a trabajar cobrando parte de la pensiónDesde el 28 de agosto de 2026, quien ya cobra la pensión de jubilación puede volver a trabajar con una jornada del 33 al 80 % y cobrar la parte de pensión que corresponda a lo que no trabaja. Si empieza pasados seis meses desde la jubilación, la pensión sube 15 o 25 puntos. Por cuenta propia se cobra el 25 %, solo si no se fue autónomo/a en los tres años anteriores.
• ArtículoJubilación activa: requisitos y cuánta pensión se cobra mientras se trabajaLa jubilación activa permite cobrar parte de la pensión mientras se trabaja, por cuenta ajena o como autónomo/a, si se retrasó la jubilación al menos un año desde la edad ordinaria. Desde el 1 de abril de 2025 se cobra entre el 45 % y el 100 % según los años de retraso, con 5 puntos más por cada año trabajando, y nunca con complemento a mínimos.
• ArtículoJubilación parcial: requisitos, relevo, cotización y si la empresa puede negarseDesde el 1 de abril de 2025 la jubilación parcial anticipada permite adelantar hasta tres años el retiro reduciendo la jornada entre el 25 y el 75 %, con 33 años cotizados, seis de antigüedad y un relevista indefinido y a tiempo completo. Después de la edad ordinaria se puede sin relevo. La empresa puede negarse salvo que el convenio la obligue de forma clara.
• ArtículoJubilación flexible: por qué esperar seis meses jubilado/a para volver a trabajarDesde el 28 de agosto de 2026, quien está jubilado/a y empieza a trabajar por cuenta ajena a tiempo parcial por primera vez pasados al menos seis meses desde que se causó su pensión cobra un 25 % más de su pensión (jornada del 55 al 80 %) o un 15 % más (del 33 al 55 %). Quien vuelve antes de los seis meses pierde el incremento, y los/as autónomos/as no lo tienen.
• ArtículoCómo se calcula la pensión de jubilación: base reguladora, lagunas y ejemploLa pensión de jubilación sale de multiplicar la base reguladora (la media de lo cotizado en los últimos años, actualizada con el IPC) por un porcentaje que depende de los años cotizados. Desde 2026 el periodo de cálculo se alarga poco a poco de 25 a 29 años, descartando los peores meses, y hasta 2040 la Seguridad Social aplica de oficio el sistema antiguo de 25 años si sale mejor.

Modelos de escritos para este caso, listos para descargar en Word y completar.

• DocumentoComunicación del cambio de jornada o del cese en el trabajo compatible con la jubilaciónPara avisar al Instituto Nacional de la Seguridad Social de que cambia tu jornada o terminas el trabajo que hacías cobrando la pensión de jubilación, de modo que ajusten la pensión o te la devuelvan entera y, si corresponde, la recalculen.El escrito que propone esta guía
• DocumentoReclamación previa de jubilación ante el Instituto Nacional de la Seguridad SocialPara impugnar la resolución que te deniega la jubilación, la califica mal, calcula mal la pensión o sus complementos, o te reclama devolver lo cobrado. Es el paso obligatorio antes de poder demandar en el juzgado.El escrito que propone esta guía
• DocumentoComunicación a la Seguridad Social del inicio de un trabajo siendo pensionista de jubilaciónPara avisar por escrito al Instituto Nacional de la Seguridad Social, antes del primer día, de que vas a trabajar cobrando la pensión de jubilación, y evitar que después te reclamen la pensión cobrada y te sancionen.
• DocumentoSolicitud de certificado de la pensión de jubilación y de la fecha del hecho causante a la Seguridad SocialPara pedir por escrito un certificado de tu pensión de jubilación con la fecha del hecho causante, el importe y la fecha de efectos, y saber con seguridad desde qué día se cuentan los seis meses antes de volver a trabajar.
• DocumentoSolicitud de jubilación activa: cobrar parte de la pensión de jubilación mientras trabajasPara pedir al Instituto Nacional de la Seguridad Social que tu pensión de jubilación sea compatible con tu trabajo, por cuenta ajena o propia, con el porcentaje que corresponde a los años que retrasaste la jubilación.
• DocumentoAlegaciones al acta de infracción por trabajar cobrando la pensión: evitar perder tres o seis mesesPara defenderte del acta de la Inspección de Trabajo o de la propuesta de sanción que te acusa de compatibilizar tu pensión con un trabajo, y que te puede quitar la pensión durante tres o seis meses.
• DocumentoDesistimiento de la solicitud de jubilación: dejarla sin efecto para seguir trabajando y pedirla despuésPara retirar tu solicitud de jubilación o, si ya te la han reconocido, pedir al Instituto Nacional de la Seguridad Social que deje sin efecto la resolución, sin renunciar al derecho, para seguir trabajando y pedir la pensión más adelante.

Normas y preceptos aplicables. Despliega cada uno para leer su texto.

• Artículo 7Real Decreto 416/2026, de 27 de mayo, de jubilación flexibleLo cotizado en la flexible no mejora la pensión ni el complemento por demora; excepción para la anticipada involuntaria antes de la edad ordinaria (nueva base y nuevo porcentaje).Cambio reciente: Norma nueva, en vigor el 28-08-2026; sustituye al artículo 8 del Real Decreto 1132/2002, que sí permitía la mejora.

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 28 de agosto de 2026

  Artículo 7. Otros efectos.

  1. Durante el percibo de la pensión de jubilación flexible, las personas titulares de la misma mantendrán la condición de pensionista a efectos de reconocimiento y percibo de las prestaciones sanitarias.

  2. La cotización efectuada durante la situación de jubilación flexible no surtirá efectos para la mejora de la pensión que se tenga reconocida, ni tampoco incrementará el complemento económico de demora que hubiera correspondido.

  3. Finalizada la relación laboral por cuenta ajena o el trabajo por cuenta propia, se restablecerá el percibo íntegro de la pensión de jubilación.

  4. No obstante lo dispuesto en este artículo, en los casos de acceso a la jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador en edades inferiores a la edad ordinaria de jubilación, una vez comunicado el cese en la realización de las actividades a la entidad gestora competente, se restablecerá el percibo íntegro de la pensión de jubilación, modificada su cuantía, en su caso, por aplicación de las reglas siguientes:

  a) Se procederá a calcular de nuevo la base reguladora, mediante el cómputo de las nuevas cotizaciones y aplicando las reglas que estén vigentes en el momento del cese en la actividad, salvo que la aplicación de lo establecido en esta regla diese como resultado una reducción del importe de la base reguladora anterior, en cuyo caso se mantendrá esta última, si bien, aplicando a la cuantía de la pensión las revalorizaciones habidas desde la fecha de determinación de la base reguladora hasta la del cese en el trabajo.

  b) Las cotizaciones efectuadas tras la minoración del importe de la pensión de jubilación darán lugar a la modificación del porcentaje aplicable a la base reguladora en función del nuevo periodo de cotización acreditado.

• Artículo 214.4Ley General de la Seguridad SocialLo cotizado en la jubilación activa no aumenta el porcentaje de la pensión ni el complemento por demora.Cambio reciente: Redacción del Real Decreto-ley 11/2024, en vigor desde el 1-04-2025.

  Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 1 de abril de 2025

  4. La cotización efectuada durante la situación de jubilación activa no dará lugar a ningún incremento del porcentaje aplicable a la base reguladora de la pensión que se tenga reconocida, ni tampoco incrementará el complemento económico de demora que hubiera correspondido.

  Ver el artículo 214 completo

• Artículo 18Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre, de Seguridad Social de los trabajadores a tiempo parcial y jubilación parcialAl pasar de la parcial a la plena, las bases del periodo parcial con relevo se elevan al 100 % y ese periodo cuenta como cotizado a tiempo completo; sin relevo, opción entre bases reales o base fijada al inicio.

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 28 de noviembre de 2002

  Artículo 18. Particularidades en el cálculo de la pensión de jubilación ordinaria o anticipada.

  1. El trabajador acogido a la jubilación parcial podrá solicitar la pensión de jubilación ordinaria o anticipada en virtud de cualquiera de las modalidades legalmente previstas, de acuerdo con las normas del Régimen de Seguridad Social de que se trate.

  2. Para el cálculo de la base reguladora de la pensión se tendrán en cuenta las bases de cotización correspondientes al período de trabajo a tiempo parcial en la empresa donde redujo su jornada y salario, incrementadas hasta el 100 por 100 de la cuantía que hubiera correspondido de haber realizado en la empresa, en dicho período, el mismo porcentaje de jornada desarrollado antes de pasar a la situación de jubilación parcial, y siempre que la misma se hubiese simultaneado con un contrato de relevo.

  Lo establecido en el párrafo anterior será de aplicación también por los períodos en que la jubilación parcial se hubiese simultaneado con la prestación de desempleo, compatible con la jubilación parcial, y otras prestaciones sustitutorias de las retribuciones correspondientes al trabajo a tiempo parcial, durante el período en que se hubiese simultaneado la jubilación parcial con un contrato de relevo, salvo en el caso de que el cese en el trabajo se hubiese debido a despido disciplinario procedente, en cuyo caso el beneficio de la elevación al 100 por 100 de las correspondientes bases de cotización únicamente alcanzará al período anterior al cese en el trabajo.

  3. A efectos de determinar el porcentaje aplicable a la base reguladora, se tomará, como período cotizado a tiempo completo, el período de tiempo cotizado que medie entre la jubilación parcial y la jubilación ordinaria o anticipada, siempre que, en ese período, se hubiese simultaneado la jubilación parcial con un contrato de relevo.

  4. En los supuestos en que no pueda aplicarse el beneficio del incremento del 100 por 100 a las bases de cotización, por no haberse simultaneado la jubilación parcial con un contrato de relevo, el interesado podrá optar entre que se determine la base reguladora de la pensión de jubilación computando las bases de cotización realmente ingresadas, durante la situación de jubilación parcial, o que la misma se calcule en la fecha en que se reconoció la jubilación parcial o, en su caso, en la que dejó de aplicarse el beneficio del incremento del 100 por 100 de la base de cotización, si bien aplicando las demás reglas vigentes en el momento de causar la pensión.

  Cuando la base reguladora de la pensión de jubilación se haya determinado en una fecha anterior a la del hecho causante, a la cuantía de la pensión resultante se le aplicarán las revalorizaciones que se hubiesen practicado desde dicha fecha hasta la del hecho causante.

• Artículo 153Ley General de la Seguridad SocialCotización en la jubilación activa por cuenta ajena: incapacidad temporal, contingencias profesionales y solidaridad del 9 % no computable para prestaciones.

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 1 de enero de 2021

  Artículo 153. Cotización en supuestos de compatibilidad de jubilación y trabajo.

  Durante la realización de un trabajo por cuenta ajena compatible con la pensión de jubilación, en los términos establecidos en el artículo 214, los empresarios y los trabajadores cotizarán al Régimen General únicamente por incapacidad temporal y por contingencias profesionales, según la normativa reguladora de dicho Régimen, si bien quedarán sujetos a una cotización especial de solidaridad del 9 por ciento sobre la base de cotización por contingencias comunes, no computable a efectos de prestaciones, que se distribuirá entre ellos, corriendo a cargo del empresario el 7 por ciento y del trabajador el 2 por ciento.

  Ver el artículo 153

• Artículo 310Ley General de la Seguridad SocialLo mismo para la activa por cuenta propia y para quien está en una mutualidad alternativa.Cambio reciente: Redacción del Real Decreto-ley 13/2022, en vigor desde el 1-01-2023.

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 1 de enero de 2023

  Artículo 310. Cotización en supuestos de compatibilidad de jubilación y trabajo por cuenta propia.

  1. Durante la realización de un trabajo por cuenta propia compatible con la pensión de jubilación, en los términos establecidos en el artículo 214, las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas cotizarán a este régimen especial únicamente por incapacidad temporal y por contingencias profesionales, conforme a lo previsto en este capítulo, si bien quedarán sujetos a una cotización especial de solidaridad del 9 por ciento sobre su base de cotización por contingencias comunes, no computable a efectos de prestaciones.

  2. También estarán sujetos a una cotización de solidaridad del 9 por ciento sobre la base mínima de cotización del tramo 1 de la tabla general a la que se refiere la regla 1.ª del artículo 308.1 los pensionistas de jubilación que compatibilicen la pensión con una actividad económica o profesional por cuenta propia estando incluidos en una mutualidad alternativa al citado régimen especial al amparo de lo establecido en la disposición adicional decimoctava, la cual no será computable a efectos de prestaciones.

  La cuota correspondiente se deducirá mensualmente del importe de la pensión.

  Ver el artículo 310

• Artículo 16.2 d)Orden de 18 de enero de 1967, prestación de vejez en el Régimen GeneralCon la pensión suspendida por trabajar, las nuevas cotizaciones pueden elevar el porcentaje, aplicado sobre la misma base reguladora.

  Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 1 de enero de 1967

  2. No obstante lo dispuesto en el número anterior, el pensionista de vejez podrá realizar los trabajos a que el mismo se refiere, siempre que antes de iniciarlos lo comunique a su Mutualidad Laboral. La realización del trabajo surtirá respecto del pensionista los siguientes efectos:

  d) Tales cotizaciones, cuando se efectúen en el Régimen General, cuando así resulte de las normas a que se refiere el número 5 del artículo 9, podrán surtir efecto para mejorar la pensión anteriormente reconocida, si sumados los nuevos períodos de cotización con los que se computaron para determinar dicha pensión dieran lugar a la aplicación de porcentajes más elevados. Para ello se volverán a efectuar, respecto al período total de cotización que resulte, los cálculos previstos en el número 1 del artículo 9. En todo caso, los nuevos porcentajes que procedan se aplicarán sobre la misma base reguladora de la pensión inicial.

  El cese en el trabajo a que se refiere el párrafo primero de este número, una vez comunicado a la Mutualidad Laboral en que tenía reconocido el derecho a la pensión, producirá el restablecimiento de tal derecho, con la modificación prevista en el apartado d), en su caso. Las normas contenidas en los números 2 y 3 del artículo 14 serán aplicables al devengo de la pensión que se restablece.

• Artículo 8Real Decreto 416/2026, de 27 de mayo, de jubilación flexiblePara la carencia de nuevas prestaciones durante cualquier compatibilidad solo cuentan las cotizaciones posteriores a la jubilación.Cambio reciente: En vigor el 28-08-2026.

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 28 de agosto de 2026

  Artículo 8. Cómputo de periodos de carencia.

  A efectos de acreditar el periodo mínimo de cotización requerido para acceder a las prestaciones que podría causar la persona pensionista durante la situación de compatibilidad del percibo de la pensión contributiva de jubilación con el trabajo, solo se tendrán en cuenta las cotizaciones realizadas con posterioridad a la fecha del hecho causante de dicha pensión.

• Artículo disposición transitoria únicaReal Decreto 416/2026, de 27 de mayo, de jubilación flexibleLas flexibles iniciadas antes del 28-08-2026 siguen con la norma anterior, que sí permitía mejorar la pensión.Cambio reciente: En vigor el 28-08-2026.

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 28 de agosto de 2026

  Disposición transitoria única. Régimen transitorio de la regulación de jubilación flexible.

  Las pensiones de jubilación flexible iniciadas con anterioridad a la entrada en vigor de este real decreto se seguirán rigiendo por la normativa que les fuera aplicable antes de dicha entrada en vigor.

• Artículo 215.2 f)Ley General de la Seguridad SocialEn la parcial anticipada con relevo, empresa y persona trabajadora cotizan por la base de jornada completa.Cambio reciente: Redacción del Real Decreto-ley 11/2024, en vigor desde el 1-04-2025 (antes, letra g).

  Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 1 de abril de 2025

  2. Asimismo, siempre que con carácter simultáneo se celebre un contrato de relevo en los términos previstos en el artículo 12 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los trabajadores a tiempo completo que no hayan alcanzado la edad ordinaria de jubilación podrán acceder a la jubilación parcial cuando reúnan los siguientes requisitos:

  f) Sin perjuicio de la reducción de jornada a que se refiere la letra c), durante el período de disfrute de la jubilación parcial, empresa y trabajador cotizarán por la base de cotización que, en su caso, hubiese correspondido de seguir trabajando este a jornada completa.

  Ver el artículo 215 completo

• Artículo 152Ley General de la Seguridad SocialQuien sigue trabajando tras la edad sin jubilarse queda exento de cotizar por comunes, y esos periodos cuentan como cotizados.

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 1 de enero de 2022

  Artículo 152. Cotización al Régimen General a partir de la edad de jubilación.

  1. Las empresas y las personas trabajadoras quedarán exentas de cotizar a la Seguridad Social por contingencias comunes, salvo por incapacidad temporal derivada de dichas contingencias, respecto de los trabajadores por cuenta ajena y de los socios trabajadores o de trabajo de las cooperativas, una vez hayan alcanzado la edad de acceso a la pensión de jubilación que en cada caso resulte de aplicación según lo establecido en el artículo 205.1.a).

  2. La exención en la cotización prevista en este artículo comprenderá también las aportaciones por desempleo, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional.

  3. Las exenciones establecidas en este artículo no serán aplicables a las cotizaciones relativas a trabajadores que presten sus servicios en las administraciones públicas o en los organismos públicos regulados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

  4. Los períodos en los que resulte de aplicación la exención prevista en este artículo serán computados como cotizados a los efectos de acceso y determinación de la cuantía de las prestaciones. La base reguladora de la prestación se determinará, en relación con estos períodos, conforme a lo dispuesto en el artículo 161.4.

  Ver el artículo 152

• Artículo 213.4Ley General de la Seguridad SocialTrabajo por cuenta propia por debajo del salario mínimo: sin cotización y sin nuevos derechos.

  Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 1 de abril de 2025

  4. El percibo de la pensión de jubilación será compatible con la realización de trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el salario mínimo interprofesional, en cómputo anual. Quienes realicen estas actividades económicas no estarán obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social.

  Las actividades especificadas en el párrafo anterior, por las que no se cotice, no generarán nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social.

  Ver el artículo 213 completo

Lo que han dicho los tribunales sobre cada una de las cuestiones de este artículo.