InicioGuía laboralIncapacidad permanente
Incapacidad permanente por fibromialgia: cuándo se concede y en qué grado
La fibromialgia puede dar lugar a una incapacidad permanente total o absoluta, pero el diagnóstico por sí solo no basta: hay que probar cuánto limita en el trabajo. Los tribunales la conceden sobre todo cuando el dolor es grave y resistente al tratamiento y se suma a fatiga crónica, sensibilidad química múltiple o depresión.
Sí, la fibromialgia puede dar derecho a una incapacidad permanente, total o absoluta, pero el diagnóstico por sí solo no basta.
Lo que deciden el INSS y los juzgados es cuánto limita la enfermedad para trabajar: la intensidad del dolor y del cansancio, si resiste al tratamiento y si se suman otras dolencias como la fatiga crónica, la sensibilidad química múltiple o la depresión.
Con un cuadro leve o mal documentado se deniega; con un cuadro grave, bien descrito en los informes, los tribunales conceden la total y, en los casos más severos, la absoluta.
Por qué la fibromialgia cuesta tanto que se reconozca
La fibromialgia produce dolor generalizado en músculos, ligamentos y tendones, y suele ir acompañada de cansancio, mal descanso y problemas de concentración.
El diagnóstico es clínico: durante años se ha apoyado en la exploración de puntos dolorosos (los clásicos 11 de 18) y hoy los especialistas valoran también la extensión del dolor y la fatiga.
El problema jurídico es que la ley define la incapacidad permanente como unas reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas (artículo 193.1 de la Ley General de la Seguridad Social).
La fibromialgia no se ve en una radiografía ni en una resonancia, y por eso el INSS la deniega con frecuencia alegando que no hay limitaciones objetivas.
Los tribunales no exigen una prueba de imagen, pero sí que las limitaciones consten de forma concreta y creíble en los informes médicos.
Es la idea que repiten las sentencias: la fibromialgia no supone automáticamente una incapacidad; hay que demostrar que limita gravemente la actividad laboral (Superior del País Vasco, noviembre de 2024).
Ni siquiera la suma de diagnósticos asegura nada si no se acredita su gravedad (Superior de Cataluña, noviembre de 2022).
Una trabajadora con los 18 puntos dolorosos positivos perdió porque no constaban alteraciones funcionales fuera de los brotes de dolor (Superior de Andalucía, febrero de 2024).
Desde el 1 de noviembre de 2024 la ley añade algo útil: el requisito de haber agotado el tratamiento puede no exigirse cuando, por la gravedad y la evolución previsible de la enfermedad, las limitaciones estén ya objetivadas y sean previsiblemente definitivas (reforma de la Ley 3/2024).
Y aun antes de ese cambio, algún tribunal ha rechazado denegar solo porque la persona estuviera pendiente de nuevas consultas: con años de seguimiento y tratamiento, no se puede esperar indefinidamente a que mejore (Superior de Canarias, julio de 2026).
Qué valoran los tribunales
De las sentencias se sacan los mismos criterios que ya recogía este artículo, que siguen vigentes:
- Intensidad y frecuencia de los brotes de dolor. No es lo mismo un dolor de fondo controlado que brotes que obligan a bajas repetidas.
- Resistencia al tratamiento. El tratamiento de la fibromialgia alivia, no cura. Pesa mucho que conste que se han probado varios fármacos, rehabilitación o la unidad del dolor sin mejoría suficiente.
- Dolencias asociadas. Fatiga crónica, sensibilidad química múltiple, depresión, ansiedad, migrañas, artrosis o problemas de columna. Todas se valoran en conjunto, y es esa suma la que suele inclinar la balanza.
- La profesión habitual. Las mismas limitaciones pueden impedir un trabajo y no otro. Por eso dos personas con un cuadro parecido pueden obtener resultados distintos.
No hace falta cumplir los tres primeros a la vez: depende del caso y del trabajo. Pero cuantos más se acrediten, más posibilidades hay.
¿Total o absoluta? Casos reales
La total se concede cuando la persona no puede hacer las tareas fundamentales de su profesión habitual, aunque pueda dedicarse a otra.
La absoluta, cuando no puede trabajar en nada, ni siquiera en un trabajo sentado y ligero (disposición transitoria 26.ª de la Ley General de la Seguridad Social, que recoge la definición de los grados).
Cuándo se ha concedido la total
- Una peluquera por cuenta propia con dolor generalizado y rebelde al tratamiento obtuvo la total, no la absoluta que pedía, porque podía hacer tareas sedentarias y livianas (Superior del País Vasco, marzo de 2016).
- Una fibromialgia de grado III, con dolor de difícil control y cansancio intenso, justificó la total para la profesión habitual (Superior de Cataluña, noviembre de 2025).
- Una trabajadora pendiente aún de Reumatología obtuvo la total porque llevaba años de seguimiento y tratamiento (Superior de Canarias, julio de 2026).
- Una limpiadora con fibromialgia, artrosis de cuello y de manos y túnel carpiano obtuvo la total: no podía hacer esfuerzos ni usar con intensidad los brazos, aunque sí un trabajo sedentario (Superior de Andalucía, marzo de 2022).
- Una peona agrícola de 63 años con dolores articulares generalizados, artrosis e insuficiencia venosa obtuvo la total porque no podía andar por el campo como exige su oficio (Superior de Andalucía, mayo de 2016). La fibromialgia figuraba en sus informes, pero lo que pesó fue el conjunto de dolencias puesto en relación con el trabajo.
Cuándo se ha concedido la absoluta
- Fibromialgia severa con fatiga crónica y trastornos psicológicos que impedían incluso un trabajo sedentario (Superior de Castilla-La Mancha, febrero de 2022).
- Una técnica de prevención de riesgos laborales, trabajo intelectual, con fibromialgia, trastorno adaptativo y trastorno somatomorfo (Superior de Castilla-La Mancha, junio de 2020).
- Fibromialgia con artrosis de columna, migraña crónica que no respondía al tratamiento y depresión (Superior de Galicia, junio de 2020).
- Fibromialgia con depresión que impedía mantener cualquier trabajo, incluso uno sencillo, con la constancia y el rendimiento que se exigen (Superior de Canarias, noviembre de 2018).
Cuándo se ha denegado
- Dolor generalizado y fatiga sin prueba de una repercusión funcional grave: ni absoluta ni total (Superior del País Vasco, noviembre de 2024).
- Una total concedida por el juzgado que se perdió en el recurso del INSS, porque los hechos probados no describían limitaciones graves (Superior de Galicia, junio de 2025).
- Todos los puntos dolorosos positivos, pero sin limitaciones objetivables fuera de los brotes (Superior de Andalucía, febrero de 2024).
Fatiga crónica, sensibilidad química y depresión
Estas tres dolencias acompañan a menudo a la fibromialgia y cambian mucho el resultado, pero en los dos sentidos, según cómo se prueben.
Cuando se gana. La combinación de depresión mayor, fibromialgia, fatiga crónica de grado III y sensibilidad química múltiple llevó a la absoluta (Superior de Cataluña, junio de 2022).
También un trabajador con fibromialgia, sensibilidad química y un trastorno emocional que le impedía cualquier trabajo (Superior de Castilla y León, abril de 2023).
La fibromialgia con fatiga crónica, sin más dolencias físicas destacadas, ha bastado para la absoluta cuando las limitaciones anulaban la capacidad de trabajo (Superior de Cataluña, marzo de 2024), también en sentencias recientes con grados severos acreditados (Superior de Cataluña, enero de 2026).
Y la sensibilidad química por sí sola puede dar la total si el oficio obliga a manejar productos químicos, como le ocurrió a una técnica de laboratorio (Superior de Madrid, enero de 2025).
Cuando se pierde. Con los mismos tres diagnósticos (fibromialgia, fatiga crónica y sensibilidad química), otra trabajadora no obtuvo ni la total porque no se acreditó que fueran graves ni que le impidieran su trabajo (Superior de Cataluña, abril de 2023).
Lo mismo con fibromialgia y fatiga crónica sin prueba de su intensidad (Superior de Cataluña, noviembre de 2022).
La diferencia está casi siempre en los informes: el grado que el especialista da a la fatiga o a la fibromialgia, si la depresión es mayor y crónica o una reacción pasajera, y si se describe qué actividades concretas no se pueden hacer.
La depresión tiene su propia ficha, a la que conviene acudir si es la dolencia principal.
Cómo se prueba
La incapacidad permanente es, en el fondo, una cuestión médica. Por eso lo que más pesa son los documentos médicos, y la prueba de testigos sirve de muy poco. Conviene reunir:
- Historial clínico con el diagnóstico de fibromialgia y de las dolencias asociadas, y el tiempo de evolución.
- Informes de especialistas (reumatología, unidad del dolor, psiquiatría, medicina interna) que describan limitaciones, no solo diagnósticos: cuánto tiempo puede estar sentada o de pie, si puede coger pesos, cómo están la concentración y la memoria, con qué frecuencia hay brotes.
- Tratamientos probados y su resultado: qué fármacos, desde cuándo, si se ha pasado por rehabilitación o por la unidad del dolor.
- Bajas médicas que muestren la frecuencia de los brotes.
Es de gran ayuda un informe pericial de un médico que ordene todo ese material y explique al juez, en términos prácticos, qué no puede hacer la persona en su trabajo.
Quien juzga no tiene por qué saber para qué sirve cada medicamento ni qué limitaciones produce cada síntoma.
Lo decisivo se juega en el juzgado.
Si allí se prueban bien las limitaciones, el recurso del INSS difícilmente lo cambia: el Tribunal Superior de Canarias confirmó una absoluta por dolor crónico recordando que la valoración de la prueba médica corresponde al juez del juicio y no puede sustituirse por el dictamen del equipo de valoración del INSS (Superior de Canarias, julio de 2026).
Al revés, si los hechos probados de la sentencia no describen limitaciones graves, la concesión puede perderse en el recurso (Superior de Galicia, junio de 2025).
Y hay un límite más: el Tribunal Supremo no entra a decidir el grado de una dolencia concreta, porque cada caso depende de sus hechos y no admite el recurso de unificación de doctrina por esa razón (Supremo, julio de 2023).
En la práctica, la última palabra la tiene casi siempre el Tribunal Superior de cada comunidad.
Cuánto se cobra
- Total: pensión vitalicia del 55 % de la base reguladora, que sube al 75 % (total cualificada) a partir de los 55 años cuando se presume la dificultad de encontrar empleo en otra actividad. Ese 20 % adicional no se cobra mientras se cobra el paro.
- Absoluta: pensión vitalicia del 100 % de la base reguladora.
El cálculo de la base reguladora y la total cualificada tienen sus propias fichas.
Qué hacer si el INSS lo deniega
- Presentar la reclamación previa ante el INSS en el plazo que indique la resolución. Desde el 1 de septiembre de 2026 han cambiado las notificaciones y los plazos: conviene revisar la ficha que lo explica.
- Mientras tanto, pedir a los especialistas informes que describan limitaciones concretas.
- Si se desestima la reclamación, presentar la demanda ante el juzgado de lo social, pidiendo la absoluta y, de forma subsidiaria, la total, para que el juzgado pueda conceder el grado que considere acreditado.
- Valorar el informe pericial y, si hay dolencias nuevas o agravadas, comprobar si pueden alegarse en el juicio.
Preguntas frecuentes
¿Me dan la incapacidad permanente solo por tener diagnosticada fibromialgia?
No. Los tribunales exigen probar que la enfermedad limita de forma grave y duradera la capacidad de trabajar. El diagnóstico es el punto de partida; lo que decide son las limitaciones que constan en los informes.
¿Qué grado es más fácil de conseguir con fibromialgia?
Depende del trabajo. En profesiones de esfuerzo físico (limpieza, peluquería, agricultura, comercio) es más frecuente la total. La absoluta suele exigir un cuadro severo y, muchas veces, otras dolencias como fatiga crónica o depresión que impiden también un trabajo sentado.
¿Sirve que me hayan diagnosticado también fatiga crónica o sensibilidad química múltiple?
Suma, porque se valoran todas las dolencias juntas. Pero hay sentencias que deniegan con esos mismos diagnósticos cuando no se prueba su intensidad. Importa el grado que les da el especialista y cómo afectan al día a día.
Estoy pendiente de nuevas pruebas o de cita con Reumatología, ¿me pueden denegar por eso?
Es un motivo habitual de denegación, pero no siempre vale: si hay años de seguimiento y tratamiento, algún tribunal ha entendido que no se puede esperar indefinidamente a que mejore. Además, desde noviembre de 2024 la ley permite no exigir el tratamiento completo cuando la gravedad ya está objetivada.
¿Puedo trabajar si me conceden la total por fibromialgia?
Sí, en una profesión distinta de la habitual y compatible con las limitaciones. Con la absoluta las reglas son más estrictas; las explica la ficha sobre trabajar con incapacidad absoluta.
Cuestiones Laborales es una web informativa: lo que explica es general y cada caso tiene sus matices. Para el tuyo, consulta siempre con un abogado o abogada laboralista o con un graduado o graduada social.
7 comentarios
Flor
ResponderHola, mi cuñada tiene 30 años y los médicos se niegan a diagnosticar que tiene fibromialgia por tener 30 años de edad, eso es verdad?
Muchas gracias
AlejandroAutor
ResponderEs una cuestión médica la cual desconozco, pero no había escuchado que estuviera limitada por la edad. Entiendo que al ser una enfermedad que se diagnostica más por descarte, querrán hacer más pruebas.
María
ResponderNo te abandones. Y pide ayuda psicológica, con esta enfermedad es imprescindible, ayuda mucho, pues verte un día con tu edad y otro con cuerpo de 90, no se digiere. Lee, infórmate, coge fuerzas y échalo de nuevo.
Tal vez cambiando algo en la solicitud… o pidiendo revisión del %, infórmate.
Mucha suerte.
ana
Responderestoy como tu y ando con una muleta porque tengo los 2 nerevios ciaticos pinzados y estoy muy preocupada yo mi trabajo es de camarera,,,mi primera baja en 25 años y ando muy perdida
Rosa
ResponderHola llevo varios años con Depresión crónica y ahora me están haciendo pruebas de fibromialgia, tengo muchos dolores , fatiga y he tenido que dejar de hacer actividades físicas deportivas por ese motivo.Mi trabajo es en un almacén y muy pesado y sin horario.Tengo casi 56 años
AlejandroAutor
ResponderDepende completamente de lo que digan los informes médicos. La fibromialgia, por si sola no es motivo para conceder la incapacidad permanente, sino que dependerá de las limitaciones que te provoquen. Es cierto que tu profesión habitual hace que sea algo más fácil que te reconozcan la incapacidad permanente.
Rosa
ResponderMuchas gracias 🫂
Otros artículos sobre este tema.
- ArtículoIncapacidad permanente por depresión: cuándo se concede y en qué gradoLa depresión puede dar lugar a una incapacidad permanente total o absoluta, pero no basta con el diagnóstico: tiene que ser grave, crónica y resistente a los tratamientos, y hay que probar cuánto limita para trabajar. Con una depresión leve o moderada, una distimia o una ansiedad que responde al tratamiento, lo normal es que se deniegue.
- ArtículoIncapacidad permanente absoluta: requisitos, cuánto se cobra y cuándo la concedenLa incapacidad permanente absoluta se concede cuando las dolencias impiden trabajar en cualquier profesión u oficio, no solo en la habitual. No hace falta estar postrado: basta con no poder hacer ningún trabajo con un mínimo de rendimiento, constancia y eficacia, sin un sacrificio excesivo. Da una pensión vitalicia del 100 % de la base reguladora.
- ArtículoIncapacidad permanente total para la profesión habitual: requisitos, pensión y trabajoLa incapacidad permanente total se reconoce cuando las limitaciones impiden hacer todas o las tareas fundamentales de la profesión habitual, aunque se pueda trabajar en otra. Da una pensión vitalicia del 55 % de la base reguladora (el 75 % desde los 55 años, si se pide y no se trabaja) y es compatible con un empleo de funciones distintas.
- ArtículoLa prueba del médico forense para conseguir la incapacidad permanenteEn el juicio de incapacidad permanente se puede pedir que te reconozca el médico forense, que es gratuito y no depende de ninguna de las partes. El juzgado no está obligado a acordarlo, y su informe puede ayudarte o hundir tu demanda: conviene pedirlo solo cuando el expediente del INSS tiene huecos claros.
- ArtículoAlegar nuevas dolencias en el juicio de una incapacidad permanenteSí: en el juicio de una incapacidad permanente el juzgado puede valorar las dolencias que han empeorado, las que ya existían y no se detectaron y las que aparecen después de la resolución del INSS, siempre antes del juicio. El límite es no sorprender: lo seguro es ampliar la demanda a tiempo y aportar los informes, y una enfermedad nueva sin relación con las anteriores no entra.
- Artículo¿Qué se entiende por profesión habitual en la incapacidad permanente?La profesión habitual es el oficio con el que se comparan tus limitaciones para decidir si hay incapacidad total o parcial. En un accidente es la que tenías el día del accidente; en una enfermedad, la que fue tu actividad fundamental en los 12 meses anteriores a la baja. Es más amplia que tu puesto concreto, pero más estrecha que todo tu grupo profesional.
Más guías: La incapacidad permanente según la enfermedad.
- ArtículoIncapacidad permanente por artrosis: qué grado dan los tribunales y casos reales
- ArtículoIncapacidad permanente por hernias discales: cuándo se concede y en qué grado
- ArtículoIncapacidad permanente tras un infarto: qué grado se concede y cuándo
- ArtículoIncapacidad permanente tras un ictus: qué secuelas cuentan y qué grado se concede
- ArtículoIncapacidad permanente por cáncer: cuándo se concede, qué grado y cuándo se revisa
- ArtículoIncapacidad permanente por enfermedad mental grave: esquizofrenia, bipolar y otras
- ArtículoIncapacidad permanente por pérdida de visión: un ojo, los dos ojos y la ceguera
- Artículo¿Es posible conseguir la incapacidad permanente con siringomielia?
Modelos de escritos para este caso, listos para descargar en Word y completar.
- DocumentoReclamación previa de incapacidad permanente ante el Instituto Nacional de la Seguridad SocialPara impugnar la resolución que te deniega la incapacidad permanente, te reconoce un grado inferior o calcula mal la pensión. Es el paso obligatorio antes de poder demandar en el juzgado.El escrito que propone esta guía
- DocumentoDemanda de incapacidad permanente contra el Instituto Nacional de la Seguridad SocialPara pedir al juzgado de lo social que te reconozca la incapacidad permanente, un grado mayor, otra contingencia, otra base reguladora u otra fecha de efectos, cuando el Instituto Nacional de la Seguridad Social rechaza tu reclamación previa o no la contesta.El escrito que propone esta guía
Normas y preceptos aplicables. Despliega cada uno para leer su texto.
Artículo 193.1Ley General de la Seguridad SocialDefine la incapacidad permanente: reducciones graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas; es lo que se discute en la fibromialgia.Cambio reciente: Apartados 1 y 2 modificados por la Ley 3/2024, de 30 de octubre, desde el 1-11-2024: el tratamiento previo puede no exigirse si las reducciones están objetivadas y son previsiblemente definitivas.
Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 1 de noviembre de 20241. La incapacidad permanente contributiva es la situación de la persona trabajadora que, después de haber estado sometida al tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral. No obstará a tal calificación la posibilidad de recuperación de la capacidad laboral de la persona incapacitada, si dicha posibilidad se estima médicamente como incierta o a largo plazo.
El requisito de haber estado sometido previamente al tratamiento prescrito podrá no ser exigible en aquellos supuestos en los que, atendiendo a las características de la patología de la persona trabajadora, el estadio de la enfermedad, su previsible evolución, y la gravedad de las reducciones anatómicas y funcionales, estas queden suficientemente objetivadas y sean previsiblemente definitivas.
Las reducciones anatómicas o funcionales existentes en la fecha de la afiliación del interesado en la Seguridad Social no impedirán la calificación de la situación de incapacidad permanente, cuando se trate de personas con discapacidad y con posterioridad a la afiliación tales reducciones se hayan agravado, provocando por sí mismas o por concurrencia con nuevas lesiones o patologías una disminución o anulación de la capacidad laboral que tenía el interesado en el momento de su afiliación.
Artículo disposición transitoria 26.ªLey General de la Seguridad SocialContiene la definición de los grados (parcial, total, absoluta y gran incapacidad) que se aplica mientras no se desarrolle el artículo 194.Cambio reciente: La Ley 2/2025, de 29 de abril, sustituye «gran invalidez» por «gran incapacidad» desde el 1-05-2025.
Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 1 de mayo de 2025Disposición transitoria vigésima sexta. Calificación de la incapacidad permanente.
Uno. Lo dispuesto en el artículo 194 de esta ley únicamente será de aplicación a partir de la fecha en que entren en vigor las disposiciones reglamentarias a que se refiere el apartado 3 del mencionado artículo 194. Hasta que no se desarrolle reglamentariamente dicho artículo será de aplicación la siguiente redacción:
«Artículo 194. Grados de incapacidad permanente.
1. La incapacidad permanente, cualquiera que sea su causa determinante, se clasificará con arreglo a los siguientes grados:
a) Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual.
b) Incapacidad permanente total para la profesión habitual.
c) Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.
d) Gran incapacidad.
2. Se entenderá por profesión habitual, en caso de accidente, sea o no de trabajo, la desempeñada normalmente por el trabajador al tiempo de sufrirlo. En caso de enfermedad común o profesional, aquella a la que el trabajador dedicaba su actividad fundamental durante el período de tiempo, anterior a la iniciación de la incapacidad, que reglamentariamente se determine.
3. Se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por ciento en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma.
4. Se entenderá por incapacidad permanente total para la profesión habitual la que inhabilite al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesión, siempre que pueda dedicarse a otra distinta.
5. Se entenderá por incapacidad permanente absoluta para todo trabajo la que inhabilite por completo al trabajador para toda profesión u oficio.
6. Se entenderá por gran incapacidad la situación del trabajador afecto de incapacidad permanente y que, por consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesite la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos.»
Dos. Hasta que no se desarrolle reglamentariamente dicho artículo, todas las referencias que en este texto refundido y en las demás disposiciones se realizasen a la «incapacidad permanente parcial» deberán entenderse hechas a la «incapacidad permanente parcial para la profesión habitual»; las que se realizasen a la «incapacidad permanente total» deberán entenderse hechas a la «incapacidad permanente total para la profesión habitual»; y las hechas a la «incapacidad permanente absoluta», a la «incapacidad permanente absoluta para todo trabajo».
Artículos 196.2 y 196.3Ley General de la Seguridad SocialPrestación de la total (pensión vitalicia, incremento por dificultad de empleo, mínimo) y de la absoluta.
Texto de los apartados citadosTexto consolidado vigente desde el 1 de enero de 20192. La prestación económica correspondiente a la incapacidad permanente total consistirá en una pensión vitalicia, que podrá excepcionalmente ser sustituida por una indemnización a tanto alzado cuando el beneficiario fuese menor de sesenta años.
Los declarados afectos de incapacidad permanente total percibirán la pensión prevista en el párrafo anterior incrementada en el porcentaje que reglamentariamente se determine, cuando por su edad, falta de preparación general o especializada y circunstancias sociales y laborales del lugar de residencia, se presuma la dificultad de obtener empleo en actividad distinta de la habitual anterior.
La cuantía de la pensión de incapacidad permanente total derivada de enfermedad común no podrá resultar inferior al importe mínimo fijado anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para la pensión de incapacidad permanente total derivada de enfermedad común de titulares menores de sesenta años con cónyuge no a cargo.
3. La prestación económica correspondiente a la incapacidad permanente absoluta consistirá en una pensión vitalicia.
Textos legales basados en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Se trata de un texto consolidado de carácter meramente informativo, sin valor oficial. Para el texto auténtico hay que acudir al BOE.
Lo que han dicho los tribunales sobre cada una de las cuestiones de este artículo.
¿El diagnóstico de fibromialgia da derecho por sí solo a la incapacidad permanente?
¿Cómo se prueba la gravedad de una enfermedad que no se ve en las pruebas de imagen?
- 17 nov 2022TSJ CataluñaEl diagnóstico de fibromialgia y de síndrome de fatiga crónica no basta para la absoluta: hay que acreditar la gravedad clínica y una limitación funcional efectiva. Desestima el recurso de la trabajadora.Muestra que ni siquiera la suma de dos diagnósticos asegura el grado si los informes no concretan la intensidad.Doctrina de referencia · ganó la Administración
- 4 nov 2025TSJ CataluñaUna fibromialgia de grado III, con dolor generalizado de difícil control y cansancio intenso, justifica la total cuando impide las tareas fundamentales de la profesión. Desestima el recurso del INSS.Caso reciente de concesión de la total, apoyado en la graduación de la enfermedad hecha por los especialistas.Un caso real · ganó la persona trabajadora
¿Cuándo se reconoce la incapacidad permanente absoluta por fibromialgia?
- 10 feb 2022TSJ Castilla-La ManchaConfirma la absoluta de una trabajadora con fibromialgia severa, dolor crónico generalizado, fatiga crónica y trastornos psicológicos, cuyas limitaciones le impiden incluso un trabajo sedentario. Desestima el recurso del INSS.Ejemplo típico de concesión de la absoluta: fibromialgia grave con fatiga y afectación psicológica.Un caso real · ganó la persona trabajadora
- 22 jun 2020TSJ Castilla-La ManchaRevoca la sentencia del juzgado y reconoce la absoluta a una técnica de prevención de riesgos laborales con fibromialgia y dolor crónico generalizado, trastorno adaptativo, trastorno somatomorfo y colon irritable.Muestra que también en una profesión intelectual y sedentaria se puede llegar a la absoluta cuando el cuadro es intenso y se suman dolencias psíquicas.Un caso real · ganó la persona trabajadora
- 1 jun 2020TSJ GaliciaRevoca la sentencia del juzgado y declara la absoluta, con pensión del 100 % de la base reguladora, a una trabajadora con fibromialgia, artrosis cervical y lumbar, migraña crónica refractaria y episodio depresivo con distimia.La suma de dolencias, valoradas en conjunto, es lo que suele llevar a la absoluta.Un caso real · ganó la persona trabajadora
- 22 feb 2024TSJ AndalucíaDeniega la absoluta y la total a una trabajadora con fibromialgia y 18 puntos dolorosos positivos porque no constan alteraciones funcionales objetivables fuera de las fases de agudización del dolor.Enseña que tener todos los puntos dolorosos no basta: hay que traducirlos en limitaciones concretas y permanentes.Un caso real · ganó la Administración
- 9 nov 2018TSJ CanariasReconoce la absoluta a una trabajadora con fibromialgia y depresión porque no podía mantener en ningún trabajo, ni siquiera en uno sencillo y sedentario, la permanencia, la eficacia y el rendimiento que se exigen. Estima su recurso.Absoluta por fibromialgia con dolor generalizado. Sustituye a la del Tribunal Superior de Madrid de 27-02-2006 que citaba el artículo (absoluta, dolor en los 18 puntos), que no está en Nearius.Un caso real · ganó la persona trabajadora
¿Cuándo se reconoce la total para la profesión habitual en vez de la absoluta?
- 29 mar 2016TSJ País VascoReconoce la total (no la absoluta que se pedía en primer lugar) a una peluquera por cuenta propia con dolor musculoesquelético generalizado y rebelde al tratamiento por fibromialgia, que sí puede hacer tareas sedentarias y livianas.Ejemplo claro de cómo la profesión decide el grado: el mismo dolor impide trabajar de pie con los brazos en alto, pero no un trabajo sentado.Un caso real · se estimó en parte
- 31 jul 2026TSJ CanariasReconoce la total a una trabajadora con fibromialgia aunque estuviera pendiente de valoración por Reumatología: con seguimiento y tratamiento prolongados, no cabe entender que las posibilidades de curación sigan abiertas indefinidamente.Responde a una excusa frecuente para denegar: «todavía está en estudio».Un caso real · se estimó en parte · comentada en la newsletter
- 2 jun 2025TSJ GaliciaEstima el recurso del INSS y deja sin efecto la total que había concedido el juzgado: la fibromialgia, con dolor generalizado y puntos dolorosos, no basta si no se acredita una repercusión funcional que limite gravemente el trabajo.Una sentencia favorable en el juzgado puede perderse en el recurso si los hechos probados no describen bien las limitaciones.Un caso real · ganó la Administración
- 31 may 2016TSJ AndalucíaReconoce la total, no la absoluta que se pedía en primer lugar, a una peona agrícola de 63 años con dolores articulares generalizados, artrosis de cuello y rodillas y una insuficiencia venosa que había empeorado: no podía caminar por terreno irregular como exige el campo, pero sí hacer tareas sedentarias y livianas. Estima su recurso.Muestra cómo se valoran en conjunto varias dolencias crónicas frente a las exigencias de un oficio físico. Es la sentencia de Granada que citaba el artículo.Un caso real · ganó la persona trabajadora
- 30 mar 2022TSJ AndalucíaReconoce la total a una limpiadora con fibromialgia, artrosis de cuello y de la base del pulgar y túnel carpiano en las dos manos: no puede hacer esfuerzos intensos, cargar la columna cervical ni usar intensamente los brazos, aunque sí oficios sedentarios y sencillos. Estima su recurso en la petición subsidiaria.Caso típico de total por fibromialgia con otras dolencias en un oficio físico. Sustituye a la del Tribunal Superior de Madrid de 27-12-2002 que citaba el artículo (limpiadora, total), que no está en Nearius.Un caso real · ganó la persona trabajadora
¿Qué pesa que la fibromialgia vaya acompañada de fatiga crónica, sensibilidad química múltiple o depresión?
- 23 jun 2022TSJ CataluñaRevoca la sentencia del juzgado y declara la absoluta por la suma de trastorno depresivo mayor con limitación funcional, fibromialgia, fatiga crónica de grado III y sensibilidad química múltiple.Ejemplo de cómo la combinación de las cuatro dolencias, valoradas juntas, lleva a la absoluta.Un caso real · ganó la persona trabajadora
- 17 abr 2023TSJ Castilla y LeónRevoca la sentencia del juzgado y reconoce la absoluta a un trabajador con fibromialgia, sensibilidad química múltiple y trastorno emocional que le impiden cualquier trabajo, incluso liviano o sedentario.La fibromialgia también se reconoce en hombres y la sensibilidad química suma mucho cuando limita la exposición a casi cualquier entorno.Un caso real · ganó la persona trabajadora
- 23 ene 2025TSJ MadridRevoca la sentencia del juzgado y reconoce la total a una técnica de laboratorio con sensibilidad química múltiple, que debe evitar el contacto con sustancias irritantes que su oficio exige manejar.La sensibilidad química puede bastar para la total cuando el puesto obliga a trabajar con productos químicos.Un caso real · ganó la persona trabajadora
- 25 mar 2024TSJ CataluñaConfirma la absoluta: las limitaciones de la fibromialgia y la fatiga crónica anulan la capacidad de trabajo, incluso en tareas sedentarias o livianas. Desestima el recurso del INSS.Caso de concesión con fibromialgia y fatiga crónica sin otras dolencias físicas destacadas.Un caso real · ganó la persona trabajadora
- 30 ene 2026TSJ CataluñaRevoca la sentencia del juzgado y declara la absoluta a una trabajadora con fibromialgia y fatiga crónica en grados severos, al constar reducciones persistentes y objetivas que le impiden todo trabajo.Aplicación reciente: con grados severos acreditados, la absoluta se gana incluso en el recurso.Un caso real · ganó la persona trabajadora
- 18 abr 2023TSJ CataluñaNiega incluso la total a una trabajadora con fibromialgia, fatiga crónica y sensibilidad química múltiple, porque no se acreditó que tuvieran entidad grave ni una limitación que le impidiera su trabajo.Contrapunto de la sentencia del Tribunal Superior de Cataluña de junio de 2022 y la sentencia del Tribunal Superior de Castilla y León de abril de 2023: los mismos tres diagnósticos, sin prueba de su intensidad, no dan nada.Un caso real · ganó la Administración
¿Qué valor tienen los informes médicos propios frente al dictamen del INSS, y se puede llegar al Supremo?
- 5 jul 2023Tribunal SupremoEl Supremo inadmite el recurso de unificación porque las dolencias y limitaciones de las dos trabajadoras comparadas son distintas: la calificación del grado de incapacidad no es materia propia de la unificación de doctrina.Explica por qué en fibromialgia la última palabra la tiene casi siempre el Tribunal Superior de cada comunidad, y por qué la prueba en el juicio es decisiva.Cómo se reclama
- 31 jul 2026TSJ CanariasConfirma la absoluta por síndrome de dolor crónico reconocida por el juzgado: la valoración de la prueba médica corresponde al juez de instancia y no puede sustituirse en el recurso por el dictamen del equipo de valoración del INSS. Desestima el recurso del INSS.Muestra que lo decisivo se juega en el juzgado: si allí se prueban las limitaciones, el INSS difícilmente lo cambia después.La prueba · ganó la persona trabajadora · comentada en la newsletter