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Excedencia voluntaria por cuidado de un hijo

12/09/2024
7 Min de Lectura
12/09/2024
7 Min de Lectura

Requisitos, causas y consecuencias de solicitar una excedencia por cuidado de un menor de tres año o un familiar de hasta segundo grado.

Conciliación vida laboral y familiar
Alejandro
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Qué revisar del contrato de trabajo antes de firmarlo

12/09/2024
5 Min de Lectura
12/09/2024
5 Min de Lectura

Índice de la entrada El contrato de trabajo ¿Qué hay que comprobar antes de firmar? Cláusulas adicionales incluidas en algunos contratos Copia del contrato para el trabajador El contrato de…

Contratos de trabajo
Alejandro
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Cotización previa mínima para tener derecho a jubilación

12/09/2024
7 Min de Lectura
12/09/2024
7 Min de Lectura

Cómo calcular los 15 años necesarios para tener derecho a la jubilación y que cotizaciones se tienen en cuenta.

Jubilación, viudedad y orfandad
Alejandro
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El interés por atraso en las nóminas del artículo 29 del ET

12/09/2024
6 Min de Lectura
12/09/2024
6 Min de Lectura

Cómo calcular el interés demora del 10 % por retraso en el pago del salario

Salario y nómina
Alejandro
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El despido por causas consignadas en el contrato

11/09/2024
4 Min de Lectura
11/09/2024
4 Min de Lectura

Índice de la entrada La extinción de la relación laboral Consignar una causa de extinción de la relación laboral Derecho a indemnización y finiquito Derecho a paro o subsidio Necesidad…

Contratos de trabajoGuía de despido
Alejandro
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Los días de asuntos propios de los trabajadores (moscosos)

11/09/2024
3 Min de Lectura
11/09/2024
3 Min de Lectura

Derechos de los trabajadores y del personal laboral a disfrutar de los días de asuntos propios según lo indicado en el convenio y Estatuto.

Vacaciones y permisos retribuidos
Alejandro
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El despido objetivo por causas económicas

11/09/2024
8 Min de Lectura
11/09/2024
8 Min de Lectura

Requisitos exigidos por la legislación y la jurisprudencia para el despido objetivo por causas econímcas y derecho a indemnización a favor del trabajador,

Guía de despido
Alejandro
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Alejandro Aradas García, abogado laboralista en A Coruña y colegiado ICACOR con número 5523, doble licenciado en Derecho y Administración de Empresas en la Universidad de A Coruña

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