Número de años necesarios para tener derecho a jubilación y edad ordinaria y anticipada en la que se puede jubilar.
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Son dos medidas empresariales diferentes pero que, en la práctica, supone empeorar las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras.
La jubilación es opcional, salvo que lo establezca el convenio colectivo. El no jubilarse puede tener ventajas.
Permiso por paternidad o maternidad en caso de fallecimiento del bebe antes o después del nacimiento.
Opciones de la empresa y derechos del trabajador ante las conclusiones del reconocimiento médico.
El plazo para reclamar a la empresa el complemento de incapacidad temporal es de cinco años en virtud del artículo 53 de la Ley General de la Seguridad Social.
Índice de la entrada El permiso de maternidad cuando no se está contratado por una empresa Situación 1: Finaliza el contrato de trabajo cuando estoy disfrutando el permiso de maternidad….