La baja por maternidad cuando no se trabaja: requisitos y cuantía
Índice de la entrada
- El permiso de maternidad y el paro
- Situación 1: Finaliza el contrato de trabajo cuando estoy disfrutando el permiso de maternidad.
- Situación 2: Trabajadora que está cobrando el desempleo y solicita la prestación por maternidad.
- Situación 3: Trabajadora que está cobrando el subsidio por desempleo y se encuentra en situación de maternidad.
- Requisitos para solicitar el permiso de maternidad.
El permiso de maternidad y el paro
El permiso de maternidad es un derecho de las trabajadoras de descansar durante 16 semanas -4 meses- en caso de maternidad.
Posteriormente, y siempre que se encuentren de alta en alguna empresa, podrán solicitar las otros derechos de conciliación de la vida laboral y familiar, esto es, la lactancia, reducción de jornada por guarda legal de un menor de doce años o excedencia por cuidado de un menor de 3 años. En este sentido, la lactancia no se tiene derecho en caso de que no se trabaje en una empresa.
Aunque el caso más típico es el de la maternidad, también se tiene derecho en caso de adopción, acogimiento familiar y tutela.
En esta entrada abordaremos el derecho de las mujeres a solicitar la prestación aunque no se esté trabajando y se encuentre desempleada cobrando la prestación por desempleo o cobrando el subsidio.
En caso contrario, es decir, si no se está cobrando el desempleo o un subsidio no se tendrá derecho a cobrar ningún tipo de ayuda. Sin perjuicio, de que pueda existir alguna ayuda de ámbito local o autonómico o local.
Situación 1: Finaliza el contrato de trabajo cuando estoy disfrutando el permiso de maternidad
La trabajadora no sufre ningún perjuicio por que se le finalice el contrato mientras disfruta del permiso de maternidad; ya sea baja voluntaria, fin de contrato o despido.
La cuantía y la duración de la prestación de maternidad seguirá siendo la misma que tenía antes.
La maternidad la paga generalmente el INSS – Instituto Nacional de la Seguridad Social-, o en algunas ocasiones la mutua de la empresa, así que la seguirá pagando la Mutua o el INSS.
Una vez finaliza el permiso de maternidad, deberá solicitar el paro en el plazo de 15 días hábiles en las oficinas del SEPE. No se le descontará el periodo de prestación por desempleo del tiempo que hubiera permanecido en situación de maternidad.
Por otro lado, y sin estar relacionado con el permiso de maternidad, es importante recordar que una trabajadora embarazada tiene una especial protección a la hora de proceder a la extinción de la relación laboral, por lo que sería muy aconsejable revisar el procedimiento y las causas seguidas por la empresa para extinguir la relación laboral para comprobar si se puede demandar por despido nulo.
Situación 2: Trabajadora que está cobrando el desempleo y solicita la prestación por maternidad.
La trabajadora suspende la prestación por desempleo que está percibiendo y pasará a percibir la prestación por maternidad.
La cuantía de la prestación de maternidad será aumentada hasta el 100% de la base que se ha utilizado para calcular el desempleo.
Una vez extinguida la prestación por maternidad, se reanudará la prestación por desempleo en la cuantía y duración que le quedaban por recibir sin descontar lo recibido por la prestación por maternidad.
Es decir, que la prestación por maternidad no descuenta tiempo del paro y además, muy posiblemente, la cuantía que se percibirá aumentará respecto a lo que se cobraba en desempleo.
Además, durante este tiempo la trabajadora podrá seguir participando en las ofertas de empleo, bolsas de empleo y cursos formativos si quiere.
Para solicitar la prestación por desempleo, es necesario:
- Solicitar la baja en el SEPE de la prestación de desempleo, junto con el libro de familia, informe de maternidad o documento que acredite la situación de embarazo. (LINK del documento de baja).
- Una vez se tenga una copia de la solicitud de baja presentada, hay que acudir a la oficina del Instituto Nacional de la Seguridad Social -que es quien tramita las bajas por maternidad- para solicitar la prestación por maternidad.
- Una vez finalizado el periodo de maternidad, existe un plazo de 15 días para volver a solicitar el paro. Si se solicita fuera de plazo, podrán descontar los días de prestación que estén fuera de plazo.
Situación 3: Trabajadora que está cobrando el subsidio por desempleo y se encuentra en situación de maternidad.
La baja por maternidad no afecta en el caso de estar cobrando un subsidio.
Es decir, que la trabajadora seguirá cobrando la misma cuantía que cobraba antes y, además, tampoco se aumentará el periodo de cobro.
De hecho, si se continua con la baja por maternidad y se acaba el derecho al subsidio, éste finaliza y, en principio, no hay derecho a ningún tipo de prestación por parte del INSS.
En cualquier caso, es obligatorio notificar la situación a la oficina de empleo entregar el informe médico de la Seguridad Social para que el SEPE suspenda la demanda de empleo, y así, no se tiene la obligación de renovar ni acudir a cursos de formación si no se dese.
Si finaliza el subsidio y se continúa en situación de maternidad, no se tendrá derecho a prestación por estas situaciones a cargo del INSS.
Requisitos para solicitar el permiso de maternidad
Para tener derecho a cobrar la prestación, se esté trabajado o no, es necesario tener cubierto un periodo de cotización mínimo en función de la edad de la trabajadora:
- Menores de 21 años: no se exige periodo mínimo de cotización
- Cumplidos 21 años y menor de 26: 90 días cotizados dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a la fecha del inicio del descanso o, alternativamente, 180 días cotizados a lo largo de la vida laboral.
- Mayor de 26 años: 180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores al momento del inicio del descanso o, alternativamente, 360 días cotizados a lo largo de su vida laboral.
Buenas tardes,
Mi mujer está embarazada de mellizas. Está actualmente en paro (desde hace 16 meses) y ya no le corresponde recibir ningún subsidio.
Tendrá derecho a algunas prestaciones para la maternidad?
Muchas gracias
Hola, buenas tardes. Voy a cumplir 25 años el día 30 de diciembre y he sido mamá hace casi 3 meses. Estaba cobrando el paro en el embarazo y lo paralicé para cobrar la baja por maternidad que aún me encuentro en dicha situación hasta enero de 2020. De paro me quedan unos días sueltos que solicitaré una vez termine la baja por maternidad y cuando los agote, ya lo que me queda es cobrar la ayuda familiar. Mi pregunta es: “¿si me quedo embarazada en el año que entra y estoy cobrando la ayuda familiar por la bebé que ya tengo de 3 meses, me volvería a corresponder baja por maternidad, o ya solo dicha ayuda sin influir en nada que vuelva a dar a luz a otro bebé en los próximos meses?” Porque estoy pensando en quedarme embarazada de nuevo y no sé qué me correspondería cobrar si mis bebés se llevaran 12 meses de diferencia que es lo que calculo que se llevarán (más o menos). Espero haberme sabido explicar y alguien pueda resolver mis dudas, ya que no me daría tiempo a volver a trabajar antes de dar a luz por segunda vez y es por ello que no sé mis derechos.
Muchas gracias.
Con los datos que me comentas, en mi opinión, no tendrías derecho a permiso de maternidad. De todos modos, puedes preguntar en la seguridad social.
Buenas tardes.
Me acabo de enterar de que estoy embarazada.
El parto deberia de ser para septiembre.
Mi marido es fijo discontinuo(oct a jun trabaja)
Mi pregunta es que si nace el bebé en septiembre: ¿tiene derecho a lo que le reste de baja por paternidad empezando en octubre a trabajar?
Muchas gracias.
Saludos cordiales Alejandro.
Por favor me aclaras inquietud.
Ya estoy en mis 28 semanas de embarazo
Mi intención era pedir baja por riesgo laboral en el embarazo, dicha baja se solicita a la mutua.
Aunque mi principal inquietud es. El día 01 de enero del 2020 se me termina el contrato laboral. Mi bebé nacería el 26 de febrero. Sin yo tener un contrato laboral en vigencia puedo yo tener paga mi licencia de maternidad de 16 semanas.?
¿No tienes derecho a desempleo?
Hola me gustaría q xfavor alguien me ayuda de.
Yo acabe de trabajar el día 4/9 y me pagó la mutua 5 y 6 xq x mi trabajo no podía seguir trabajando estando embarazada.
El caso q el día 7/9 he dado a luz y me he ido al paro y me dicen q ahí no me puedo apuntar xq tengo q ir al inss
En el inss me dicen q vaya a la mutua q no me tenían q haber pagado esos dos días y q ellos no me pagan q es el paro
El caso q es hoy uno de diciembre y llevo tres meses sin cobrar de ningun lado.
He ido tres veces al inss y he logrado apuntarme a lo de la maternidad y volví al paro y me apunte pa ver si alguno me pagaba
Total q el paro me mandó una carta diciéndome q habiendo solicitado la maternidad no me pagaban y q me lo suspendían y el inss no me ha contestado ni me ha pagado
Ahora he vuelto a llamar al inss y me dicen q mi caso es muy complejo y nada más
Yo ya llevo tres meses sin cobrar y tengo dos hijas coche q pagar . hipotecario y parece q les da igual q tengo q vivir del aire
Q tengo q hacer o q me corresponde xq uno me manda al otro y el otro al uno y yo todavía sigo esperando y nada.solo pasa el tiempo
Si has dado a luz, en mi opinión, te debería pagar el INSS la baja por maternidad.
Tengo una pregunta, yo estoy embarazada de casi 2 meses y en breve voy a empezar a trabajar con un contrato de 6 meses, que seguramente antes de que acabe los 6 meses me daran la baja por mi estado, la baja me la cubre la seguridad social o la empresa? Afecta eso a la baja por maternidad cuando acabe el contrato?
La baja no afecta a la prestación por maternidad, a ti siempre te pagara la empresa mientras estés trabajando en la empresa. Por otro lado, para tener derecho a la prestación de incapacidad temporal, se tiene que tener cotizado al menos 180 días en los últimos cinco años.
Hola Alejandro!!! Una consulta… Estoy embarazada con fecha de parto para el 28 de Abril de 2020 más o menos. Y mi prestación por desempleo finaliza el día 10 de Abril de 2020. ¿Tengo alguna opción de poder cobrar la baja por maternidad por la Seguridad Social?
Intenta solicitar antes la prestación por maternidad, ya que se puede coger antes. Pregunta en la seguridad social.
HOLA ALEJANDRO!!!!! Mi pregunta es referente a mi situación, estoy a un mes de dar a luz me quedan 49 días de paro. Cuando de a luz solicito la baja por maternidad, mi pregunta es que cuantía me correspondería ya que mi paro esta finalizando, y si hay alguna ayuda a la que pueda acogerme después???. Es mi primer hijo tengo 34 años, madre soltera y no cuento con familiares . Estoy feliz por la llegada de mi bebe pero muy preocupada por mi situación
Se cogerá la base del paro, acude a la seguridad social para solicitar la prestación, ya que tienes que cobrar el paro. Sobre ayudas, puede que existan de carácter local o autonómico, por lo que lo mejor es que preguntes en tu localidad.
Tuve un bar 9 años,me quedé embarazada y fue de alto riesgo,a los 4 meses de embarazo,tuve que cerrar el bar,y cobré por la Mutua. Cauando nació mi hija, no me dieron la baja de los 4 meses la S.S.me dijeron que pidiera en la Mutua el paro,estoy esperando respuesta, pero me dijeron que no me lo concederán. Qué hago?estoy en el paro después de nacer mi hija.Un saludo.
Hola mi pregunta es estoy embarazada cobrando el paro la fecha de parto es para julio y mi paro se termina en junio!
Puedo pedir la baja de maternidad antes de dar a luz y así cobraría la prestación de maternidad ?? O es obligatorio pedir la baja después de dar a luz ?
Se puede adelantar la prestación de maternidad, acude a la seguridad social para pedirla y preguntar.
En el momento que supe de mi embarazo, a los 3 meses me “obligaron” a coger la baja voluntaria por lo qué no pude cobrar la prestación de maternidad. Hasta el año de tener a mi hija no me incorporé a otro trabajo de 20 horas semanales con contrato y despido legal (9 meses trabajados) Mi pregunta es: puedo solicitar y cobrar ahora la prestación de maternidad?
Entiendo que ya ha nacido, por lo que no se puede solicitar de manera retroactiva.
Hola estoy en paro cobrando la prestacion por desempleo hasta junio de 2020 .estoy embarazada y dare a luz a primeros de agosto, ya se me habria terminado el paro .mi pregunta es se puede adelantar la baja por maternidad para poder cobrar la baja de maternidad?.si el medico de cabecera me da la baja antes de dar a luz y estoy cobrando el paro aun sigue contando el tiempo de paro o al estar de baja se paraliza .gracias
El estar de baja, no aumenta el derecho a paro. Puedes solicitar la prestación por maternidad antes, pregunta en la Seguridad Social.
Buenas estoy cobrando la ayuda familiar y no pago sello Agricola, tengo derecho a la baja maternal, tengo cotizado bastante
Buenos días,
Estoy embarazada de 5 meses. Mi contrato laboral termina en abril. La fecha prevista de nacimiento es en marzo. Ententiendo que ese mes tendré derecho a prestación por maternidad. Mi duda es, si cuando se extinga el contrato en abril seguiré teniendo derecho a la misma o, si por el contrario tendré que solicitar prestación por desempleo.
Gracias
Seguirás con la prestación de maternidad.
Hola! Mi pregunta es estoy embarazada de 10 semanas mi paro acaba en dos meses, y me han dado baja por embarazo de riesgo cn reposo, me han comentado q el SEPE me pagaría la baja hasta el parto de no haber ningún alta médica en todo el embarazo.
Cómo debo actuar? Debería decirlo en el Inem o cuand finalice mi paro lo solicito en el INSS? Gracias
Al INSS se comunica para solicitar el permiso, de todas maneras, iría a preguntar para ver que posibilidades existen de cobrar la prestación.
Buenas Alejandro,
Estoy en situación de paro desde el 07/02/2019 y cobrando desempleo hasta abril 2020, el niño se prevee nacerá a últimos de febrero, que tengo que hacer? Que pasó debo seguir???Seguiré cobrando la prestación de desempleo? Tendré a posteriori derecho a ayuda teniendo un nene de 5 años más este que esta por llegar? Influye lo que cobra mi pareja ( no es ni de hecho ni matrimonio) para que me otorguen ayuda?
Tendrás que solicitar la prestación por maternidad en el momento que nazca, así ampliará el tiempo de desempleo que tienes derecho.
Buenas tardes,
Estuve trabajando durante más de 2 años y dejé mi trabajo por motivos personales (cuidado de un familiar dependiente) en Junio de 2018, desde entonces no he trabajado ni he percibido paro puesto que renuncié al contrato voluntariamente. Estoy embarazada de 14 semanas, supongo que en la situación actual no podría cobrar baja maternal aunque cumpla el requisito de días cotizados,verdad??.
Si es así, cuánto tiempo mínimo tendría que trabajar de nuevo para volver a optar a la baja maternal cuando corresponda??, podría valer un contrato temporal para un mes, dos o tres?, ya que no creo por mi embarazo pueda más.
Gracias, un saludo
hora no tendrás derecho, para ello, tendrás que estar trabajando o cobrando la prestación por desempleo, si cumples los demás requisitos.
Tengo una duda estoy embarazada,salgo de cuentas el 12/12/2019 mi contrato finaliza el 13/12/2019. Si he dado a luz en esa fecha se finalizaría el contrato o estaría por baja de maternidad en la empresa?y si no doy a luz para esa fecha?me finalizarian el contrato aún estando de baja?
Depende del contrato, salvo contratos en formación, lo normal es que los contratos se extingan aunque estés de baja.
Hola mi duda es que cuando di a luz a mi hija estaba cobrando un subsidio .tengo derecho a la baja por maternidad??
Buenos días, estoy cobrando la prestación por desempleo, y me entero que estoy embarazada, todas las entrevistas que tenía programadas de trabajo que era varias dejaron de contar con mi candidatura por mi embarazo y que me tendrán presente para un futuro, lo cual me parece injusto pero puedo llegar a entender. El caso es que me quedo sin prestación y sin trabajo ya que nadie me quiere contratar en mi estado, actualmente estoy de 4 meses y no se si tengo alguna ayuda o que puedo hacer en mi situación que me tiene bastante preocupada. Me puedes aconsejar?? Podría seguir cobrando el paro?? o me quedo en bragas??
Gracias
No se cuantos meses tienes de prestación, pero tienes derecho al permiso de maternidad si estás cobrando el desempleo. Acude a la seguridad social para preguntar sobre esta posibilidad teniendo en cuenta lo que te queda de paro.
Buenos días, este es el último mes que me queda de paro, por lo que el mes que viene ya no cobraría nada.
Buenas tardes,
Mi mujer estuvo trabajando el año pasado teneindo cotizados unos 11 meses, pero ahora lleva unos meses sin trabajar. Ella no se apunto al paro en su momento, pero si que cumple con el mínimo de días cotizados para la baja maternal.
Acaba de nacer nuestra hija, y mi pregunta es: ¿tiene derecho a baja aunque no este apuntada en el paro? ¿hay alguna forma de obtener esta baja?
Muchas gracias,
Andrés Castaño
Con los datos que me comentas, entiendo que no se tiene derecho a la prestación de maternidad.
Hola este es mi problema, llevo en mi trabajo 6 años Y ahora estoy embarazada de 18 semanas pero llevo de baja por enfermedad común e meses y me han dado para otro mes más por lo pronto. Mi jefe quiere darme de baja en el seguro , y según el no me perjudica , dice que cobraré lo mismo de baja de maternidad que si estuviera con contrato. Mi pregunta si el me da de baja del seguro quien me seguiría pagando la baja por enfermedad? Y después cobraría lo que me refleja la nómina en la baja por maternidad? O sería menos cantidad de dinero? Si no quiero que me de de baja en el seguro que debo hacer?
Entiendo cuando dices que te de baja en el seguro es extinguir la relación laboral, en dicho caso, sí que te perjudicaría ya que lo que cobres ahora de incapacidad temporal, que seguramente te pagarán menos, te lo descontarán del paro. En caso de que lo haga demanda por despido nulo.
Buenos días.tengo q decir en la onda que me han despedido? Q documentos debo llevar? Tengo cita el día 5 de noviembre.
Revisa el informe de vida laboral para ver si ya te han dado de baja.
Hola.si me han dado de baja he recibido el sms
En la seguridad social que debo llevar y decir?
Gracias
Solicitar el pago directo está explicado en esta entrada.
Ellos alegan que no he superado el periodo de prueba x haber faltado 5 días.de los cuales tienen partes y tb de los cuales 2 hospitalizada x cetoacidosis diabética y 2 de reposo por orden médica.estoy de baja
Buenas. Haber si me podéis ayudar. Tengo más de 8 años cotizados a la s.social,los 5 últimos como autonoma. Me di de baja en enero de este año y no estoy apuntada en el paro ni nada. Acabo de ser mami y me gustaría saber si tengo derecho a baja x maternidad o algún tipo de ayuda.
Gracias
No se tiene derecho a la baja, sobre algún tipo de ayuda, puede que exista alguna de tipo local o autonómico.
Buenos días.
Estaba trabajando .me han confirmado que estoy embarazada , me han dado la baja x embarazo de riesgo ( ya q soy diabética).
Estaba en periodo de prueba.y ayer 24 de octubre me comunicaron el despido.
Tengo derecho a la prestación por maternidad o alguna ayuda?
Tendrás que solicitar la prestación por desempleo, ya que la baja por riesgo se termina cuando finaliza el contrato laboral. De todas maneras, deberías demandar por despido nulo.
Mi embarazo es de alto riesgo por diabetes
Si estabas de baja por incapacidad temporal, tendrás que solicitar el pago directo a la seguridad social. Seguirás cobrando mientras estés de baja.
Yo aún no he firmado el fin de contrato.lo puedo firmar y cobrar de la s.s.? O no firmo nada?
Si ellos ya te han dado de baja en la seguridad social, da igual que firmes o no el fin de contrato, ya que tendrías derecho a cobrar de la seguridad social mientras sigas estando de baja por incapacidad temporal. De todas maneras te recomiendo que, en caso de duda, acudas a un abogado para que revise la documentación, ya que con las consultas no puedo orientarte de manera correcta sin ver la documentación.
Hola, mi novia está embarazada de unas 6 semanas y está trabajando a través de una ETT, con contratos de semanas (Max 1 año). Al finalizar el año (con contratos a semanas) las mandan 3 meses al paro. Luego las vuelven a llamar para continuar otro año igual. Así lleva 6 años.
Este año igual no lo puede terminar, porque al quinto mes de embarazo le dan la baja. Asi que no tendría los 4 meses de paro correspondientes. ¿Podría pedir alguna ayuda sin llegar a hacer el año trabajado para usar el paro?
Y en caso de que sí lo terminará (tendría 4 meses de paro, justo hasta dar a luz o casi). Una vez nacido el niño, podría pedir alguna ayuda los primeros meses tras el nacimiento?
Muchas gracias de antemano!
Aunque le den la baja por incapacidad temporal, seguirá cotizando. Que le den la baja no sería causa para la extinción de la relación laboral. Habría que mirar, para demandar por despido nulo en esta extinción.
Hola,estoy embarazada y de baja por enfermedad común,mi contrato ha finalizado y paso a pago directo con la mutua,cuando de a luz pasa directamente a pagarme la seguridad social por baja de maternidad?ysi el médico me da el alta al dar a luz me corresponde igualmente cobrar por maternidad?
Hola, buenas tardes, yo cogi la baja x depression i se me acabo el contrato en febrero i sigo de baja no tengo derecho a paro ni nada porque me paga la mutua, estoy embarazada y en noviembre cumplo 365 dias de baja i van hacerme una prorroga, en enero nace mi niña, tengo derecho a baja por maternidad? Que deberia hacer? Porque la mutua va hacerme la prorroga por embarazo de alto riesgo, i me dijo que cuando tenga la niña se acabo, entonces debo ir al Incam a darme de alta y despues al de cabecera para que me de la baja x maternidad? O que debo hacer?
Parece que ahora estás de baja por riesgo en el embarazo y no por depresión, en ese caso, cuando nazca tu hija finalizará esa prestación, pero cobrarás la prestación de maternidad.
Muchas gracias, la mutua me ha bajado el salario al 50%, eso porque? Ma dicho que es pk llevo casi un año de baja. Bien, que pasara para la baja por maternidad que cobrare??mi base reguladora de cuando trabajaba eran 694 euros i ahora estiy cobrando 340euros.. cobrare el 100% que son los 694 o seguire cobrando 340euros? Voy perdida…
POr que a los seis meses, se reduce el importe a percibir. Cobrarás el 100% en la maternidad.
Tengo un contrato fijo discontinuo y estoy embarazada de 24 semanas. El 12 de septiembre empieza mi nuevo contrato… a las 20 semanas en mi sector se da el permiso por riesgo laboral… me puede poner problemas la empresa? Dije antes de acabar el anterior periodo que estaba embarazada pero es una empresa grande y no se si tiene constancia o si me puedes echar…
No te puede poner problemas la empresa.
Buenas!
Pues explico mi caso, yo estaba trabajando y era indefinida y me enteré que estaba embarazada debido a mi estado de salud, me dí de baja y al mes cerro mi tienda por perdidas…ofreciéndome un trabajo en Madrid el cual no me interesó en mi estado.
Desde entonces sigo de baja aunque claro me quitan paro debido a que la tienda ya no está fisicamente…
Ahora que tengo que hacer para pedir la maternidad? Estoy para primeros de septiembre y me gustaría saber el proceso por si tengo que pedir algún tipo de papel.
Otro dato de interés sería que me ventanto la seguridad social como la mutua, pero me paga la mutua.
Muchas gracias.
Un saludo.
Tania.
Tienes que solicitar el permiso en la seguridad social, es completar un formulario. Allí te indican que documentación te van a requerir. Aquí tienes el formulario.
Buenos días,
Mi duda es la siguiente: tengo 23 años y tengo más de 1 año trabajado a tiempo parcial y estoy embarazada de 14 semanas. Antes de ayer se acabó mi contrato con la última empresa. Si tengo 4 meses de paro y lo cojo ahora, se me alargaría hasta diciembre pero el niño no lo tendré hasta febrero. Podré coger baja de maternidad o no podré al haberse acabado el paro?
Podría pedirme la baja por maternidad antes de que nazca?
Podría no pedir la prestación por desempleo ahora y cogerla más tarde para poder cobrar la maternidad?
Si no es el caso, podría pedir el subsidio?
Qué opciones tengo?
Gracias
No se puede coger el paro más tarde, sino que tiene que ser al finalizar la relación laboral. Preguntaría en el INSS la posibilidad de coger antes la prestación de maternidad.
Si estoy cobrando el subsidio porque anteriormente la prestación de desempleo se me ha acabado, puedo acceder a la baja por maternidad estando cobrando el subsidio? Y una vez acabada la baja por maternidad, si no encontrado trabajo, podria volver a pedir el subsidio?
Hola! En julio me despidieron. Estoy parada pero sin cobrar el paro porque ya lo agote anteriormente. Estoy sellando pero sin cobrar. Estoy embarazada de tres meses. Me pertenece algún subsidio cuando de a luz? Gracias.
No se si ahora estás cobrando un subsidio, lo mejor es que preguntes en el SEPE, ya que puede que exista alguna ayuda de carácter autonómico o local.
Hola buenas tardes, mi caso es el siguiente:
Di a luz hace 5 días, no estaba trabajando ni cobrando paro, ya que estaba preparando unas oposiciones las cuales aprobé. Empezaría a trabajar el 1 de septiembre. Tengo derecho a cogerme la baja por maternidad en cuanto comience a trabajar ya que mi bebé tendría solo un mes. Muchas gracias
Tengo mis dudas, preguntaría en el INSS. Cuando tomes la posesión intenta tramitar la baja por maternidad.
Hola buenas en enero 2020 se me acaba la prestación de desempleo y estoy de 4 semanas , me darán la ayuda por maternidad ?
Yo estoy en la misma situación , en enero de 2020 se me acaba la prestación. Si no encuentro trabajo antes y el bebé nace en abril tendría derecho a cobrar la maternidad? Mil gracias de antemano
Hola, estaba dada de alta desde hace 3 años, me tuvieron que operar y me encuentro de baja por incapacidad temporal, la persona con la que trabajo tuvo q darme de baja, disfruto de la subvención por madre trabajadora, dejaría de cobrarla o sigo disfrutando hasta que me den el alta médica?
Desconozco la subvención que comentas, no se si es de ámbito estatal o autonómica, pero preguntaría al organismo que te la ha concedido.
Hola, mi situación es la siguiente estoy embarazada de 5 meses y medio y el bar donde estaba trabajando ha cerrado porque ha quebrado y no había pedido la baja por maternidad.
¿Puedo pedir la baja por maternidad en el SEPE a través de la mutua y cobrar el paro antes?
Porque no fui despedida por incumplimiento de contrato sino por bancarrota.
Gracias
Ahora lo que tienes que pedir es el desempleo y posteriormente la baja por maternidad. La mutua ya no es responsable en esta caso.
Hoy me dieron de baja en la empresa pero estaba haciendo cuentas y no me corresponde el paro porque llevo 6 meses trabajando y existe un tipo para no contributivo pero tengo que tener 180 días cotizados y solo llevo 169.
Hola llevo tres meses trabajando de empleada de hogar y por motivos de mi embarazo voy a tener que dejarlo . Tendría posibilidad de cobrar alguna ayuda o subsidio ?? Gracias
Hola me llamo Marta,estoy embarazada de 4 meses y me está pagando la mutua por baja médica,la empresa ha finalizado mi contrato temporal,quiero saber cuando me de el alta mi médico,puedo solicitar la baja por maternidad sin estar trabajando?gracias
Tendrás que pedir la prestación por desempleo, y en dicho caso tendrás derecho a la maternidad.
Buenas pero la ayuda por desempleo o hijos a cargo tienes derecho de seguro ?
Buenas,
mi caso es el siguiente, estoy de 11 semanas de embazo y tengo un contrato de obra y servicio, en principio la empresa me ha dicho que no hay problema pero que en el caso que quisiera dar de baja que lo comunicara antes, ¿pueden despedirme legalmente? llevo 3 meses en la empresa, todavía estoy en condiciones de seguir pero no sé si para las 30 semanas estaré físicamente bien para seguir trabajado.
Te pueden despedir si existe causa para ello, pero no por el hecho de estar embarazada. Lo mejor es que no solicites la baja voluntaria, y si no estás apta para trabajar, que solicites la baja médica.
Hola, tengo una duda y nose que hacer. Estoy embarazada de 23 semanas y hace dos meses firme la baja voluntaria de mi antiguo trabajo para cambiarme a mi actual trabajo. Llevo 2 meses trabajando y la verdad esque se me hace eterno porque no puedo más. Estoy súper cansada todo el día porque trabajo 8 horas al día y jornada partida y con un contrato de obra y servicio. Y quería pedir la baja por maternidad pero quería saber si tengo derecho luego al paro? Ya que no han transcurrido los 3 meses desde mi baja voluntaria. Que puedo hacer ?
No se a que te refieres con la baja, si pides la baja por incapacidad temporal, no tendrás problemas y deberás cobrar la baja y luego la prestación. Sin embargo, si pides la baja voluntaria, no tendrás derecho a cobrar paro ni prestación de maternidad.
SI, me refiero a la baja por incapacidad temporal. Y si en ese periodo me despide la empresa que pasaría ?
Seguirás cobrando la baja hasta que te den el alta. Por otro lado, deberás impugnar el despido en un plazo de 20 días hábiles ya que puede que el despido sea nulo.
Buenas tardes! Estoy embarazada de 8 semanas y sufriendo por tema laboral. Tengo un contrato indefinido de 4 horas semanales y cada año me amplian las horas. Me da miedo cuando avise a la empresa que no me amplien el contrato y me quede con 4 horas, cosa que no he echo nunca pq siempre he trabajado mas de las 4 horas fijas.
Se puede considerar un derecho adquirido y podrás demandar.
Hola, estoy embarazada de 5 meses, el contrato se me acaba dentro de 1 mes. Podria cobrar la baja de maternidad después del parto si no me llega para poder cobrar el paro (lo agoté anteriormente)? O tengo que coger baja en la mutua un mes y después baja del embarazo en ss por incapacidad temporal?
Hola me he quedado sin trabajo desde febrero pero he cotizado bastante tiempo en la seguridad social. Tendría algún tipo de ayuda por estar embarazada y sin empleo? Donde pudiera acudir para hacer este tipo de consulta? Gracias
Pregunta en la Seguridad Social o en tu información en tu localidad, por si hubiera alguna ayuda local o autonómica.
Hola buenas tardes , mi situación es la siguiente . Estoy de 6 semanas de embarazo y mi contrato se me termina el 19 de abril. Si se que me pertenece 4 meses de paro pero cuando se me acabe todavía me quedan 10 semanas para dar a luz y cobrar la maternidad …. me comentan que con este caso no tendría derecho al cobro de la maternidad , pero si tendría opción a ella si poco antes de finalizar los 4 meses de paro mi médico de cabecera me da la baja médica , en este caso me pagaría la seguridad social hasta el momento del nacimiento y así si podría cobrar el pago por maternidad …. me podrían decir si eso es así que en la oficina del sepe no me saben afirmar . Muchas gracias
Tengo mis dudas de que de esa manera puedas cobrar la prestación por maternidad. Entiendo que sí que podrías si antes de que se te acabe el paro solicitas la prestación de maternidad. Mejor que en el SEPE, pregunta en la seguridad social donde vas a tramitar la prestación de maternidad.
Os expongo mi caso. Estoy de 22 semanas, mi contrato finalizó ayer. Tengo un mes de prestación de desempleo. En este periodo me darán la baja maternal? Y luego podré reanudar el paro? En el INEM no son muy concretos. Me indican que una vez termine el desempleo, debo esperar a tener el bebé para el subsidio. Siendo que estoy con ciática que no me permite trabajar, y cumplo que tengo ingresos de desempleo podría solicitar la baja? Muchísimas gracias. Un saludo.
Hola, este es mi caso. Mi contrato finaliza en dos días y estoy embarazada de 32 semanas, actualmente estoy de baja por lumbalgia y no tengo paro porque el contrato va sido de seis meses, y anteriormente lo tenía agotado. Que no hacer? Solicitar pago delegado en la mutua para que me paguen hasta que nazca mi hija? O solicitar ya la BAjA matermal? luego podte disfrutar del subsidio? Ante todo muchas gracias.
Acude al INSS para ver si puedes solicitar la baja por maternidad.
Hola mi situación es la siguiente,soy trabajadora agraria,me pago mis cupones mensuales,acabo de termina de cobrar una prestación contributiva porque tenia mas de 365 días y aora mismo tengo derecho a solicitar la renta agraria,mi pregunta es si cobrando la renta agraria puedo solicitar la prestación de maternidad o por el contrario perdería mi derecho,en la seguridad social me an dicho que pagandome mi cupón tengo derecho a cobrarla, pero si cobro la renta agraria aunque me descuentan el cupón de la cuantía total que percibo no lo sé.Estoy embarazada de 32 semanas y quizás de perder mi derecho a la maternidad podría compensarme solicitar la maternidad anticipada y dejar la renta agraria para cuando me vuelva a quedar sin trabajo.
Lamento indicarle que lo desconozco, no soy experto en la renta agraria.
Buenas tardes,llevo un mes en la empresa estoy embarazada el otro día llegué tarde al trabajo por un susto en la carretera la supuesta encargada llegó dándome voces y faltándome el respeto decido irme x su malas formas que debo hacer que debo decir
No se si diste baja voluntaria o sigues en la empresa. La pregunta es muy amplia.
Hola tengo 12 se9de embarazo y acabo de agotar la prestación y denos solicitar el subsidio ,tengo derecho a baja X maternidad ó sólo a el subsidio, y de cuanto seria en caso de poder acceder a la baja?, gracias
En mi opinión, subsidio, pero pregunta en la Seguridad Social.
Hola Yo ya tengo un bebe de 3 meses en 1 mes tendria que entrar a trabajar pero no tengo quien cuide mi hijo y lo que trabajo no es suficiente para pagar una guarderia.. se me iria el sueldo y no me sale a cuenta.. si me doy de baja voluntaria tendria derecho al paro exponiendo mi situacion???
No. Sólo si llegas a un acuerdo con la empresa de extinción, teniendo en cuenta que ese tipo de acuerdos pueden considerarse como un fraude a la seguridad social.
Buenas tardes, me gustaría que me orientase sobre mi caso. Estoy embaraza de 10 semanas, y mi empresa acaba de despedirme (contrato de obra y servicio) he trabajado ahí durante año y dos meses, por lo que genero paro pero solo unos 4 meses. ¿Es posible cobrar esos meses de paro, y después con 26 semanas de embarazo solicitar la prestación por maternidad? O por el contrario, ¿Se debe o puedo solicitarla antes de que se extinga el paro? La incertidumbre es no saber si tener tan poco tiempo de paro, influye en si se puede o no solicitar la prestacion por maternidad. Muchas gracias. Un saludo
Pregunta en la Seguridad Social, y piensa en demandar a la empresa por despido NULO.
Hola estoy embarazada estando en la empresa me quedé embarazada a 1°de año mi empresa cambió de jefe (pasó a ser otra empresa) el nuevo jefe me contrato con la condición de no cogerme la baja maternal a cargo de la empresa yo he aceptado por que después retomare poniendo yo el tiempo que estaría de “baja” me pertenece algún tipo de ayuda?, gracias un saludo
Te corresponde disfrutar de la baja por maternidad. Sobre otro tipo de ayudas, depende de cada comunidad autónoma y la ayuda de la hacienda de 100 € al mes.
Gracias, me pienso de acoger a mis derechos.
Ahora el nuevo jefe impone sus condiciones habiendo asegurado que mantendría las que teníamos hoy después de habernos contratado(contrato que aún no nos ha dado a firmar) nos inf que abriremos media hora antes de lunes a sábados podemos hacer algo y no perder el empleo en el intento??
En principio, gozas de protección frente al despido, ya que el despido sería nulo. Pero si existen causas para ello, sí que podría llegar a despedirte.
Hola, tengo 24 años y tengo 14 semanas de embarazo, estoy desempleada pero no cobro paro porque solo he trabajado 15 días, puedo cobrar la prestación por maternidad? Gracias
Si no trabajas ni estás cobrando la prestación no se tiene a la ayuda de prestación de maternidad. (puede que a otras ayudas)
Pero puedes cederle las 16 semanas de maternidad al padre???
No puedes ceder algo a lo que no tienes derecho.
Hola buenas tengo 31 semanas de embarazo, Estoy cobrando el paro solo me quedan 15 días de paro y me han dicho que pida la baja por maternidad en el médico que ellos me mandaran a la seguridad social a cobrar la baja.
Mi duda es ¿ellos me pueden negar la baja por maternidad!? Dado que no estoy trabajando
Si tienes derecho a paro también se tiene derecho a maternidad. Pídela ahora.
Hola. Esta es mi situación.
Estoy cobrando la prestación por desempleo (a media jornada) y estoy embarazada de 7 meses.
En diciembre se me termina el paro y no doy a luz hasta enero, es decir, tengo que coger la baja por maternidad antes de que el paro se me termine. Pero me han ofrecido trabajar a 8horas un finde. Si acepto, me pertenece la baja por maternidad aunque el paro lo haya parado para trabajar esos días?
si trabajas esos días, paras la prestación y la puedes reanudar de nuevo. En cuanto a la prestación, acude al INSS.
Buenas tardes, estoy embarazada de 8 meses,estoy de baja por enfermedad comun. cuando pase mi baja de maternidad voy a dejar voluntariamente el trabajo. Se que tengo que avisar con 15 dias de antelacion pero no se que obligaciones tiene conmigo la empresa, me quedare sin el paro, pero la empresa tiene que pagarme algun tipo de finiquito o algo? Gracias.
Tendrá que pagarte finiquito, vacaciones generadas y no disfrutadas y la parte proporcional de las pagas extraordinarias, pero no indemnización.
hola bbuenos dias ,mi nombre es vilfredo ,
mi consulta cuanto me espera por paternidad ,pueden despedirmey porq siempre me pone pegas mi jefe con su convenio de trasportista ,cuando no respeta ni una parte del convenio.?
como hago para solicitar el cheque que se les da a los recien nacidos de 100 euros x mes?
La empresa puede despedirte siempre que exista causas para ello, si disfrutas del permiso de paternidad y te despide sin causa, el despido podrá ser nulo. Sobre el cheque, no se si te refieres al de hacienda o alguna ayuda autonómica.
Buenas!
Estoy embarazada de 11 semanas, acabo de comunicarlo en el trabajo y me van a echar. Quisiera saber si una vez me pongan en el paro puedo pararlo con una baja de embarazo? O estoy obligada a seguir en el paro?
Gracias y un saludo
En primer lugar, ese despido puede ser nulo. Se para el paro una vez solicites la prestación de maternidad.
Hola tengo una duda. Estoy desempleada cobrando paro me quedan tres meses para que finalice paro y estoy embaradazada de 10semanas mi duda es puede pedir la baja de maternidad ya y estar cobrando esa baja o es muy temprano para solicitarla.
No creo que puedas. Pregunta en la seguridad social.
Buenos días, estoy embarazada y cobrando la prestación por desempleo, justo me finaliza unos días antes de la fecha prevista para el parto.
Mi pregunta es, ¿ debería solicitar la prestación por baja maternal antes de tener a mi hijo?¿ O me la van a conceder igualmente ya que estoy dentro del mes?.
Muchas gracias.
Buenas tardes, mi caso es el siguiente.
Estoy embarazada de 32 y de baja por enfermedad común, mi contrato finalizó y estoy cobrando la baja, que la asume la seguridad social puesto que mi contrato termino durante la baja. Mi duda es la siguiente: tengo derecho a baja de maternidad aunque este ya despedida de mi trabajo?? (No tengo derecho a paro, ya que no llego al año cotizado). Muchas gracias, un saludo.
Si no tienes derecho a paro ni estás trabajando, en principio, no tendrás derecho a la prestación. Pregunta en la Seguridad Social.
Si que tienes derecho mientras estés de baja.
Vale, muchas gracias. Un saludo
Hola joana yo voy a estar en tu misma situación , de baja por lumbalgia y sé me va a terminar el contrato antes de dar a luz, pero hasta entonces seguiré de baja . Pudiste cobrar la maternidad ? Pero te pagaron el 100 % de tu sueldo o era Otra ayuda menor a la maternidad por desempleo ? Gracias
Hola por favor me puedes indicar que ocurrió estoy en tu misma situación cobraste la baja maternal?
Hola..yo tambien estoy con la baja por artrosis y discopatia lumbar desde julio 2019….y me he enterado que estoy embarazada…tambien mi contrato de trabajo se ha acabado..supongo que seguire de baja medica hasta el parto pero no se si tengo derechos a cobrar la prestación de maternidad.
Buenos días;
Estoy embarazada de 27 semanas y cobrando la prestación por desempleo. Hasta que semana puedo ser demandante de empleo? Se me nota bastante y no me cogen en ningún trabajo! Tendría que pedir la baja antes de dar a luz?
Gracias
Es una cuestión médica según tu estado de salud, no hay una semana en la que tengas que coger la baja.
Buenos días, hace dos meses tuve un hijo y estaba cobrando el paro. Solicité la suspensión de la prestación por desempleo y estoy cobrando la prestación por maternidad del INSS. Sin embargo no he solicitado la suspensión de la demanda de empleo y, de hecho, la sellé hace tres días. Hay algún problema? Es obligatorio solicitar la suspensión de la demanda de empleo? Gracias
Buenas,
Estoy embarazada de 16 semanas, actualmente no trabajo soy mayor de 26 años y mi ultimo trabajo fue hace tres
años, cotice 11 meses.
Tengo derecho a la prestación por maternidad? si es el caso que hay que tener en cuenta para cobrarla?
Si no estás trabajando ni cobrando la prestación por desempleo, no tienes derecho a la prestación por maternidad. Puede que tengas otro tipo de ayudas que es mejor que preguntes en tu localidad.
Gracias, Entiendo que estar trabajando es un requisito o cobrando prestacion contributiva para q te concedan la prestacion, Tengo previsto para la semana q viene q me contraten por tres meses, de este modo reuno los requisitos? O tengo q estar de alta hasta que nazca el niño???
el requisito de mayor de 26 años y cotizado en los últimos 7 años180 días, cuando se aplica?
Cuando se de el hecho causante, tienes que estar trabajando o cobrando la prestación. Los requisitos se aplican siempre, si no los tienes no tendrás derecho a la prestación.
Hola buenas noches me llamo Belen y estoy embarazada de 17 semanas, soy madre soltera, no cobro paro y ni tampoco estoy trabajando. Mi ultimo contrato fue hace un mes de solo un dia, tengo de dias en la vida laboral 255 dias, mi pregunta es si me pertenece alguna ayuda para cuando nazca mi niño, por la Seguridad Social o por el servicio de SEPE. Gracias. Un saludo
Ninguna ayuda por contributiva, pero puede que exista alguna ayuda de tu comunidad o localidad, por ello es mejor que solicites información en tu localidad.
Muy buenas, estoy embarazada de 32 semanas y cobrando el desempleo.. Mi pregunta es la siguiente.. Para que me pague la SS el primer paso que debo hacer es ir al médico para que me de la baja por maternidad? No estoy segura de si es ese el papel que debo llevar u otro.
Tienes que solicitar la prestación en el INSS, ellos te indican que documentación tienes que presentar.
Hola, me comentan en la seg.social que puedo pedir la baja por maternidad sin que haya dado a luz aun. Mi contrato finalizo el 31.07.18 por lo tanto mi medico de cabecera me ha hecho hoy el favor de expedir el informe con esa fecha para poder solicitar la prestacion.Ahora mi duda es: ¿quien se tiene que hacer cargo de pagarme esa baja desde el 31.07.18? ¿el inss? O la mutua? Que era la que hasta el 31.07 que acabo mi contrato me tenia dada de baja por riesgo en el embarazo? Yo entiendo que la mutua pero no estoy segura.
Tendrás que pedir el pago directo a la Seguridad Social si ha finalizado el contrato.
Hola!
Estoy embarazada y no trabajo y tampoco cobro el subsidio. Tengo derecho a la baja de maternidad? mi pareja puede beneficiarse de alguna manera y coger él las semanas? gracias!
No, no puede.
Buenos días, estoy cobrando el subsidio por desempleo y voy a dar a luz, tengo que presentar la baja en el inem para no tener que sellar, mi pregunta es, ¿puedo cederle mi baja al padre? muchas gracias
No.
Buenos días,
Estoy embarazada de 30 semanas y no estoy cobrando ni paro ni ningun tipo de ayuda. Cuando de a luz tengo derecho algún tipo de ayuda económica?
No, al menos contributiva. Pregunta por otro tipo de ayudas en la seguridad social.
Buenos dias¡¡
Tengo un duda, querría saber por favor, si cobrando la ayuda tengo derecho a cobrar maternidad, no trabajo porque estoy con mi hijo de dos años y medio y embarazada de 6 meses.
Hay alguna forma de poder cobrar en mi caso la maternidad?? Gracias
No, pero pregunta en el INSS por si acaso.
¿Puede el padre cogerse la baja de maternidd (salvo las 6 primeras semanas, me supongo) si la madre no ha cotizado? Teniendo en cuenta que llevo cotizados mas de 10 años. Aparte de eso…¿las 5 semanas del padre son inmediatamente despues del nacimiento o se pueden coger transcurrida,por ejemplo, una semana?
Si no hay permiso de maternidad, no se puede ceder. Se tiene que coger después del nacimiento, ya que no existe permiso de maternidad.
Buenas
Hace 2 semanas Renuncie,me obligaron a renunciar..Tengo una hija de 8meses por la cual estaba cobrando el derecho ala lactancia,mi jefe me persiguio desde que se entero que tenia que pagarme hasta consiguio qur renuncie y estoy embarazada de nuevo puedo hacer algo o cobrar algo
Si es baja voluntaria, puede que no tengas derecho. Demanda a tu empresa si existe coacción en la baja voluntaria.
Buenos días, tengo una pregunta, tuve que firmar la baja voluntaria en mi trabajo por motivos de desacuerdos con la empresa justo un día después que anuncie mi embarazo. Esto por lo que tengo entendido significa que no tengo derecho a cobrar el paro, y por lo tanto tampoco puedo dar la baja por riesgo del embarazo por no estar de alta en ningún régimen de la seguridad social? Soy camarera estoy embarazada 12 semanas y no se que hacer. Hay alguna posibilidad que aunque firme la baja voluntaria pueda pedir el paro por estar embarazada? Y si el caso es que si entonces podría pedir la baja por riesgo de embarazo? O si no, y tengo que estar trabajando entonces si encuentro un trabajo y en cuanto ya no esté capacitada para trabajar podría pedir la baja por riesgo? Es que no me encuentro bien trabajando me duele la panza, y la espalda y tengo entendido que la profesión de camarera es de alto riego para una embarazada. Y otra pregunta si voy por ejemplo al médico para explicar mi situación en el trabajo entonces puede darme algún papel que indica que dicho profesión es arriesgado para la salud del bebé y así pedir alguna ayuda?
Gracias
La baja por riesgo en el embarazo sólo la cobras cuando estás trabajando, y en función de las tareas que realizas. Por otro lado, la baja por maternidad sólo la percibes si estás trabajando o cobrando la prestación por desempleo, por lo que tendrás que encontrar un empleo. De todos modos, acude a SEPE por si hay algún subsidio al que tengas derecho.
Buenas mi contrato de trabajo finaliza y estoy embarazada de 32 semanas, en el inem no llego a los 365 días para paro solamente tendría derecho al subsidio por hija a cargo que tengo, si solicito el subsidio podría cuando de a luz cobrar la baja por maternidad del inss? Gracias estoy liada necesito ayuda
Hola, trabajo como empleada de hogar y me an despedido, se que no tengo derecho a paro, mi pregunta es medan otro contrato de trabajo, cuanto tiempo tengo que estar de alta para cobrar la baja, ahora tengo 9 semanas de embarazo y tengo poco más de 4 años cotizados. Gracias
Para tener derecho a la baja por maternidad tienes que estar trabajando o percibiendo la prestación por desempleo. Para tener derecho a prestación por desempleo tienes que tener cotizado al menos un año en los últimos seis años, sin tener en cuenta lo cotizado como empleada del hogar, ya que no se cotiza para el desempleo.
Hola!! Estoy embaraza de 5 meses y se me acaba el contrato en septiembre, no creo que pueda llegar a esa fecha trabajando ya que trabajo de camarara en un hotel con mucho trabajo. Mi pregunta es si cojo la baja por la mutua del trabajo una vez finalice mi contrato seguiria cobrando de la mutua o del paro? Y en cualquoer caso despues tendria derecho a cobrar la baja maternal y despues el paro o como seria?
Gracias
Si coges la baja seguirás cobrando mientras estés de baja. Cuando se te acabe la baja, podrás cobrar la prestación por desempleo si tenías más meses de desempleo del tiempo que has estado de baja sin contrato de trabajo. Del mismo modo, tendrás derecho al permiso de maternidad, si tienes un contrato de trabajo o estás cobrando la prestación por desempleo.
Osea que lo que cobre estando de baja me lo descuentan del paro? Entinces no cobraria la baja por maternidad no solo cobraria de la mutua del trabajo hasta el parto
Pregunta en el INSS para ver si puedes adelantar la solicitud de la prestación por maternidad.
Hola me llamo Miriam, tengo 5 meses de embarazo, deje de trabajar a los 2 meses de embarazo porque tenía un viaje a mi país ahora volví, pero no creo que me den trabajo, aunque intentaré!! En caso de no estar trabajando ese tiempo me pueden dar alguna ayuda ? Que puedo hacer ?
No tendrías derecho a la prestación por maternidad, pero puede que tengas algun subsidio, lo mejor es que preguntes en el SEPE o servicios sociales.
Hola! Mi duda es si finaliza mi contrato en julio estando embarazada de 5 meses, no tengo derecho a paro porque me faltan dias para solicitarlo ¿tengo derecho a la prestacion por baja de maternidad?
No, no tendrás derecho a prestación por maternidad.
Hola, estoy embarazada de 28 semanas, me dan la baja por enfermedad, finaliza mi contrato, tengo al bebe y sigo de baja tengo derecho a la baja de maternidad
Mientras sigas de baja tendrás derecho a la prestación. Después tendrás derecho a la baja por maternidad, si tienes derecho a la prestación de desempleo.
Hola Alejando.
Estando en paro y cobrando prestación contributiva entre en baja por it, se me termino la prestación contributiva y ahora estoy cobrando una pensión del INSS por la baja por it. Estoy embarazada y me gustaria saber si tendre derecho a prestación de maternidad ya que ahora ni trabajo ni estoy en paro pero no se si mi situación es de asimilación al alta al estar cobrando la prestación del INSS por it.
Si estás cobrando un subsidio, en principio no tendrás derecho a la prestación de maternidad. Pero mejor pregunta en el INSS.
Hola buenas tardes, tengo una duda que a ver si me podéis resolver. Estoy embarazada de 27 semanas, de baja hace una semana por la mutua, por riesgo en el embarazo de mi puesto de trabajo. Mi contrato finaliza, en principio, el 22 de junio y mi parto es para el 3 de julio. Llevo cotizados en esta empresa 149 días cuando empecé la baja, aunque si continuo hasta junio, aun estando de baja, también cuentan esos días como cotizados para llegar a los 180 días necesarios? (tengo 28 años)
Mi pregunta también es; si ya no tengo contrato en el momento del parto tengo derecho al subsidio de maternidad?
No me corresponde paro puesto que antes de empezar a trabajar en esta empresa tuve otro embarazo y agoté los meses que me pertenecían.
Sí, cuentan como cotizados. Si estás trabajando tendrás derecho a desempleo. A lo mejor te conviene solicitar antes la prestación por maternidad, acude al INSS para preguntar.
Hola, una pregunta al respecto. ¿Solicitando la baja de maternidad cobras durante 16 semanas la maternidad aunque no hayas dado a luz en el momento de empezarla, y luego sigues cobrando el paro? ¿O es baja de maternidad desde que la pides (entiendiendo que es antes del parto) hasta 16 semanas después del nacimiento?
Gracias
Son 16 semanas, teniendo que disfrutar de manera obligatoria 6 semanas después del parto.
Estoy embarazada de 32 semanas, mi jefa me a puesto de baja el 28 de Febrero y estamos a 6 de abril, puedo solicitar todavia la baja maternal o alguna ayuda, si e cotizado más de 7 años, Gracias
Cuando dices que te ha dado de baja, ¿es que te ha despedido? Si la relación laboral sigue viva tendrás derecho al permiso de maternidad. Si no estás trabajando tendrás derecho a ello si estás cobrando la prestación por desempleo.
Ahora no estoy cobrando nada, nose por donde empezar a tramitar los papeles,
Si no estás cobrando nada, no tendrás derecho.
Hola,
estoy embarazada de 11 semanas y trabajo hace tres temporadas con contrato fijo discontinuo por una empresa, mi jefe ahora me quiere despedir no por motivos laborales, eso seria un despido improcedente. Va a ser muy difícil que yo ahora encuentre un trabajo que me quiera contratar embarazada. Ahora estoy cobrando ayuda que se me termina en abril. Me corresponde cobrar maternidad o no?Gracias
No te puede despedir si no tienes causa para ello, por lo tanto demanda a la empresa. En principio sí que tendrías derecho, pero demanda a la empresa solicitando el despido nulo.
Hola, En el caso de llevar un mes cobrando el paro, ¿cual seria la base para el cobro de la prestacion por maternidad?¿el salario del paro o en funcion de la ultima nomina?
Gracias
La base que se ha tenido en cuenta para el desempleo.
Hola yo tengo una duda aver si alguien puede ayudarme . Mi situacion actual estoy enbarazada de 8 meses estoy de baja por enfermedad. tengo contrato de trabajo hasta marzo que se finaliza.
La cosa es que no estoy cobrando nada de la baja por no tener los 180 fias que me exigen obligatorios, pero sigo en la baja porque estoy cotizando al ser menor de 26 años solo me pedirian 90 dias cotizados para cobrar la baja por maternidad . Ese requisito si lo cumplo ya que tengo mas de 90 dias cotizados. La duda que tengo es que tendria que hacer sigo de baja medica asta que nazca mi bebe pero el contrato de trabajo se me abria terminando tendria derecho a la maternidad? Ayudarme a resolver la duda
Si se te acaba el contrato antes de que inicies el permiso de maternidad creo que no tendrías derecho. Pregunta en el INSS y mira para solicitarla antes.
Hola
En mayo me despidieron de mi empresa por despido improcedente. Yo estaba embarazada pero no he querido denunciar a la empresa ya que no me despidieron por ese motivo. En el inem me dijeron que no tenía ningún tipo de ayuda únicamente podía solicitar el.subsidio ya que no llegaba al año trabajado. Hoy voy a la seg social y me dicen que tenía que haber solicitado la baja por maternidad pero que ya he agotado el plazo maximo para solicitarlo (70 dias) hay alguna forma de reclamar la baja por maternidad? Ya que en el.inem no me informaron, ni en mi empresa…..que puedo hacer?
Si cobras subsidio no tienes derecho a la prestación de la baja por maternidad.
Hola
Estoy cobrando el subsidio por desempleo….tengo derecho a prestacion o baja por maternidad?
Gracias
Un saludo
No, no se tiene derecho.
Buenas,
Yo he trabajado 8 anos en Inglaterra y he venido directamente a trabajar a Gibraltar pero vivo en espana y soy espanola.
Al estar embarazada tendria alguna ayuda procedente de espana?
Muchas gracias.
Que yo conozca no, y me extrañaría que hubiese alguna.
Hola buenas tardes tengo una consulta,
Estoy embarazada de 8 meses y actualmente tengo la baja por mi doctora de cabezera, estaba trabajando con una ETT y cuando mi doctora me dio la baja esta ett finalizó mi contrato por lo que actualmente me paga la mutua de la ETT, una vez que nazca la niña mi doctora me dará el alta. Mi pregunta es si puedo solicitar la baja maternal de las 16 semanas? y si en caso de que me pertenezca a quien debo solicitarle la documentación para la solicitud de esta baja si a la ett o a la mutua que me paga?
Gracias! 🙏
Me han despido por estar embarazada y voy al paro y solo tengo 15 días para cobrar me han dicho k luego pida subsidio si me lo dan…el caso es que pierdo los derechos cuando nazca el bebé no tendré baja por maternidad en el inss y cobraré subsidio di tengo suerte..mi pregunta es puedo ir a mi médico de cabecera y darme de baja para poder alargar mi paro?y poder cobrar en octubre los 4 meses de baja?
No, no se alarga el paro. Comprueba si puedes demandar a tu anterior empresa por despido nulo.
Buenas tardes
Tengo una duda que invade mi curiosidad.
Una chica embarazada de 9 semanas, la llaman para comenzar a trabajar, la empresa decide incorporarla. Está no comunica en ningún momento su estado, puesto que tiene otro bebe y tiene la necesidad de seguir trabajando. La llama para trabajar de secretaria, sentada y sin ningun esfuerzo físico, ¿ estaría en la obligación de comunicarlo?
No, de inicio.