Número de ausencias o faltas de puntualidad necesarias según la legislación y jurisprudencia para despedir de manera disciplinaria a un trabajador.
Opciones para conseguir una indemnización adicional a la del despido improcedente.
Cuantía a percibir de la prestación por desempleo en el año 2025 para un trabajador a jornada completa.
Un mal ambiente laboral no tiene por que ser acoso laboral, pero sí que puede ser causa de un burnout del trabajador.
La obligación de retención de la tributación en la nómina y opciones de la persona trabajadora.
Formas de jubilación en España según la edad, situación laboral del trabajador y tiempo cotizado.
En la mayoría de los casos la indemnización por despido, ya sea objetivo, disciplinario o improcedente no tributa si se sigue el procedimiento adecuado.