Requisitos que se han de cumplir para que se considere que existe afectación general y se puede presentar un recurso de suplicación o casación.
Análisis del derecho a percibir un bonus o complemento variable durante la situación de incapacidad temporal.
Abono de los salarios de tramitación y reincorporación en caso de que el contrato temporal sea correcto o esté en fraude de ley.
Diferencia entre subcontratación legal en la administración pública o la cesión ilegal de personas trabajadoras.
Naturaleza jurídica de las propias, tributación, cotización y derecho a recibirlas.
Comunicación por parte del INSS al empleador del servicio doméstico para conocer la incapacidad temporal de la persona trabajadora.
Porcentaje de la cotización de la persona trabajadora y de la empresa de las horas extraordinarias
