• Guía Derecho Laboral
    • Empleadas del hogar
    • Modelos de escritos
  • Blog
  • Quien soy
  • Newsletter

¿Sin tiempo para conocer las novedades laborales? Yo te las resumo. Un email a la semana.

  • Guía Derecho Laboral
    • Empleadas del hogar
    • Modelos de escritos
  • Blog
  • Quien soy
  • Newsletter

Cómo solicitar el permiso por nacimiento si el hijo nace fuera de España

05/09/2025
3 Min de Lectura
05/09/2025
3 Min de Lectura

Procedimiento para solicitar el permiso por nacimiento (maternidad o paternidad) si el niño nace fuera de España y el padre o madre cotiza en España.

Maternidad / Paternidad
Alejandro
Continuar Leyendo

¿Aumenta el tiempo de paro si estoy de baja por incapacidad temporal?

04/09/2025
2 Min de Lectura
04/09/2025
2 Min de Lectura

Articulo realizado en base a las sentencia analizada en la Newsletter 137 Índice Introducción Una de las dudas más habituales de los trabajadores es si el tiempo de baja médica…

Incapacidad temporal
Alejandro
Continuar Leyendo

¿Tengo derecho a desempleo estando de excedencia?

03/09/2025
4 Min de Lectura
03/09/2025
4 Min de Lectura

No, no se tiene derecho a desempleo salvo que se trabaje en otra empresa. Además dependerá del tipo de excedencia solicitado.

Conciliación vida laboral y familiar
Alejandro
Continuar Leyendo

¿Cuándo el desplazamiento hacia el cliente es tiempo de trabajo?

03/09/2025
3 Min de Lectura
03/09/2025
3 Min de Lectura

¿Se considera como tiempo de trabajo efectivo el desplazamiento desde el domicilio al cliente y viceversa?

Jurisprudencia
Alejandro
Continuar Leyendo

Necesidad de estar al corriente de pagos para tener derecho a incapacidad permanente

29/08/2025
2 Min de Lectura
29/08/2025
2 Min de Lectura

Sentencias analizadas en la Newsletter semanal de Cuestones Laborales Índice del artículo Introducción La pensión de incapacidad permanente no solo depende de la gravedad de las lesiones o enfermedades. Existe…

Incapacidad permanente
Alejandro
Continuar Leyendo

¿Dónde se tiene que poner la demanda en caso de teletrabajo?

28/08/2025
1 Min de Lectura
28/08/2025
1 Min de Lectura

El artículo 10 de la LRJS establece que será competente el Juzgado donde se prestan los servicios o el del domicilio del demandado, a elección del trabajador.

Reclamaciones frente a la empresa
Alejandro
Continuar Leyendo

¿Tiene el novio/a permiso retribuido por hospitalización?

27/08/2025
1 Min de Lectura
27/08/2025
1 Min de Lectura

El permiso por hospitalización El Estatuto de los Trabajadores no recoge el derecho a un permiso retribuido en caso de hospitalización o intervención quirúrgica del novio o novia de la…

Vacaciones y permisos retribuidos
Alejandro
Continuar Leyendo
Anterior Página 15 de 95 Siguiente

Derechos frente a la empresa

  • Baja voluntaria y solicitud de extinción
  • Conciliación de vida laboral y familiar
  • Contratos de trabajo
  • Modificaciones laborales por el empresario
  • Medidas de control empresarial
  • Convenio colectivo
  • Guía de despidos
  • Huelga y cierre patronal
  • Jornada laboral y horas extraordinarias
  • Reclamaciones frente a la empresa
  • Salario y nómina
  • El poder sancionador de la empresa
  • Sucesión empresarial, subrogación y cesión
  • Vacaciones y permisos retribuidos
  • Jurisprudencia

Seguridad Social

  • Accidente de trabajo y enfermedad profesional
  • Incapacidad permanente
  • Incapacidad temporal
  • Jubilación, orfandad y viudedad
  • Derechos por embarazo y nacimiento
  • Prestación desempleo

Otras guías

  • Empleadas del hogar
  • Trabajadores autónomos

Quién soy...

Alejandro Aradas García, abogado laboralista en A Coruña y colegiado ICACOR con número 5523, doble licenciado en Derecho y Administración de Empresas en la Universidad de A Coruña

  • Twitter
  • LinkedIn
  • Facebook

Si quieres más información

Nuestra newslettter con información semanal

Aviso legal y política de privacidad | Contacta con nosotros
Gestionar consentimiento
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Administrar opciones Gestionar los servicios Gestionar {vendor_count} proveedores Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
{title} {title} {title}