No, la empresa tiene la obligación de pagar el finiquito aunque no se firme el documento.
Salario del trabajador a jornada completa, parcial o trabajo por horas en el régimen especial de las empleadas del hogar.
El artículo 52 del Estatuto recoge como causa de despido la falta de adaptación al puesto con el derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado.
Opciones del trabajador y obligaciones de la empresa. ¿Que requisitos exige la jurisprudencia?
Cómo saber cuantos días corresponden a una persona trabajadora en un contrato a tiempo parcial.
Consecuencias para el trabajador de aportar un justificante médico sin estar de baja laboral
Pacto entre empresario y trabajador mediante el cual el trabajador renuncia a demandar a cambio de una mejora.
