Permiso por paternidad o maternidad en caso de fallecimiento del bebe antes o después del nacimiento.
Continuar Leyendo
Opciones de la empresa y derechos del trabajador ante las conclusiones del reconocimiento médico.
El plazo para reclamar a la empresa el complemento de incapacidad temporal es de cinco años en virtud del artículo 53 de la Ley General de la Seguridad Social.
Índice de la entrada El permiso de maternidad cuando no se está contratado por una empresa Situación 1: Finaliza el contrato de trabajo cuando estoy disfrutando el permiso de maternidad….
No, la empresa tiene la obligación de pagar el finiquito aunque no se firme el documento.
El artículo 52 del Estatuto recoge como causa de despido la falta de adaptación al puesto con el derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado.
Opciones del trabajador y obligaciones de la empresa. ¿Que requisitos exige la jurisprudencia?