Derechos de los trabajadores durante un ERTE.
Un recurso preventivo es un trabajador que vela por el cumplimiento de los riesgos laborales ante una tarea peligrosa.
Sí, se deben percibir todos los atrasos incluso aunque hayan pasado más de cinco años de la fecha de jubilación o concesión de la incapacidad permanente.
Consideración del plus transporte o vestuario como extrasalarial o salarial a los efectos de incluirlo dentro del SMI.
Derechos de los trabajadores y procedimiento a seguir en caso de incumplimiento de la prevención de riesgos laborales por parte de la empresa.
Se puede contratar, pero sí existen convivencia y parentesco, tendrá que ser a través de un la figura de un autónomo colaborador. Sin embargo, a excepción de lo anterior, se podrá contratar al hijo menor de 30 años bajo un contrato laboral pero sin derecho a prestación por desempleo
El grado de discapacidad lo concede la CCAA y el grado de incapacidad permanente el INSS.