En principio, los trabajadores tendrán los mismos derechos que los trabajadores contratados a tiempo completo.
No obstante, el contrato tiene algunas peculiaridades en cuanto a la jornada a realizar y en cuanto al derecho a percibir por parte del estado futuras prestaciones que explicamos más adelante.
El artículo 4 del del Real Decreto 3/2012 regula el contrato de apoyo a emprendedores y establece un periodo de prueba de un año.
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