Cuantía de la pensión de viudedad: cómo se calcula y cuánto se cobra

Otros artículos sobre este tema.

• ArtículoPensión de viudedad: requisitos para cobrarla, quién tiene derecho y cuándo se pierdePara cobrar la pensión de viudedad hacen falta dos cosas: que la persona fallecida haya cotizado lo suficiente (en general, 500 días en los últimos cinco años si estaba de alta, o 15 años si no lo estaba; nada si murió por accidente o enfermedad profesional) y un vínculo con ella: matrimonio o pareja de hecho inscrita o formalizada en documento público con dos años de antelación. Si falta el tiempo de matrimonio o de inscripción, queda una prestación temporal de dos años.
• ArtículoPensiones mínimas y máxima: cuantías de 2026 y cómo se cobra el complemento a mínimosEn 2026 las pensiones contributivas suben un 2,7 % y la pensión máxima queda en 3.359,60 euros al mes en 14 pagas. La mínima de jubilación con 65 años es de 936,20 euros al mes si se vive solo/a y de 1.256,60 euros con cónyuge a cargo, pero solo se cobra si los demás ingresos no pasan de 9.442 euros al año y se reside en España.
• ArtículoPensión de viudedad tras un divorcio o separación: requisitos, cuantía y repartoLa persona divorciada o separada judicialmente cobra la viudedad si no se ha vuelto a casar ni ha formado otra pareja de hecho y cobraba una pensión compensatoria que se extingue con la muerte de su excónyuge; la viudedad no puede ser mayor que esa compensatoria. No hace falta compensatoria si era víctima de violencia de género al separarse o divorciarse, ni en algunos divorcios anteriores a 2008. Si hay viudo/a o pareja actual, la pensión se reparte según el tiempo vivido con cada uno, con un mínimo del 40 % para quien convivía.
• Artículo¿Puedo trabajar cobrando la pensión de viudedad? Lo que cambia si tienes un sueldoSí: la pensión de viudedad es compatible con cualquier sueldo y no se pierde por trabajar. Lo que el trabajo sí puede hacer perder son los añadidos que dependen de los ingresos: el complemento a mínimos (si los ingresos pasan de 9.442 euros al año en 2026), el 60 % de los mayores de 65 años (se pierde con cualquier salario) y el 70 % por cargas familiares.
• ArtículoRecargo de prestaciones: qué es, cuánto es y cómo solicitarloEs un aumento del 30 % al 50 % de las prestaciones por accidente de trabajo o enfermedad profesional cuando la empresa incumplió la prevención. Lo paga la empresa, no se puede asegurar, se pide al INSS en cinco años y alcanza también a la viudedad y la orfandad.
• ArtículoComplemento de brecha de género: quién lo cobra, cuánto es y cómo se pideQuien cobra una pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad causada desde el 4 de febrero de 2021 y ha tenido hijos o hijas puede cobrar un complemento fijo por cada uno, hasta cuatro: 36,90 euros al mes por hijo/a en 2026, en 14 pagas. La ley se lo da a la madre y al padre solo si acredita un perjuicio en su carrera, pero desde 2025 el Tribunal Supremo exige reconocérselo también a los padres sin esos requisitos.

Más guías: Pensión de viudedad.

• ArtículoPensión de viudedad tras reconciliarse: separación, divorcio y vuelta a convivir
• ArtículoPensión de viudedad para parejas de hecho: requisitos y cómo acreditarlos

Ver toda la guía de Jubilación, viudedad y orfandad →

Modelos de escritos para este caso, listos para descargar en Word y completar.

• DocumentoSolicitud del aumento de la pensión de viudedad al 60 % (65 años) o al 70 % (cargas familiares)Para pedir a la Seguridad Social que suba tu pensión de viudedad del 52 % al 60 %, si tienes 65 años o más y no tienes otra pensión ni trabajas, o al 70 %, si tienes cargas familiares y pocos ingresos, o que te devuelva el 60 % al dejar de trabajar.El escrito que propone esta guía
• DocumentoReclamación previa de viudedad ante el Instituto Nacional de la Seguridad SocialPara impugnar la resolución que te deniega la pensión de viudedad, te reconoce solo la prestación temporal, calcula mal la pensión o te reclama devolver lo cobrado. Es el paso obligatorio antes de poder demandar en el juzgado.El escrito que propone esta guía
• DocumentoComunicación a la Seguridad Social de cambios en los ingresos o la familia del pensionista: trabajo o bodaPara avisar por escrito al Instituto Nacional de la Seguridad Social de un cambio que afecta a tu pensión (un trabajo, el rescate de un plan de pensiones, una boda o un cambio en tu familia), cumplir el plazo y evitar que se acumule una deuda por cobros de más.El escrito que propone esta guía
• DocumentoSolicitud de la pensión de viudedad: cónyuge, pareja de hecho o persona divorciada o separadaPara pedir al Instituto Nacional de la Seguridad Social la pensión de viudedad tras la muerte de tu cónyuge, tu pareja de hecho o tu excónyuge, con los documentos que más se discuten desde el principio: la inscripción de la pareja, la convivencia, la pensión compensatoria o la violencia de género.
• DocumentoComunicación de la reconciliación de los cónyuges separados al juzgado y al Registro Civil: viudedadPara que la reconciliación de una pareja separada judicialmente conste ante el juzgado que acordó la separación y en el Registro Civil, y así, si uno de los dos fallece, la otra persona cobre la pensión de viudedad como cónyuge.
• DocumentoDemanda de viudedad contra el Instituto Nacional de la Seguridad SocialPara pedir al juzgado de lo social que te reconozca la pensión de viudedad, o una cuantía o un porcentaje mayores, o que anule una reclamación de lo cobrado o la retirada de la pensión, cuando el Instituto Nacional de la Seguridad Social rechaza tu reclamación previa o no la contesta.
• DocumentoEscrito que acompaña la solicitud de una prestación de la Seguridad Social: muerte laboral o nacimientoPara presentar junto al formulario oficial del Instituto Nacional de la Seguridad Social y dejar claro qué prestaciones pides, con qué calificación (por ejemplo, como derivadas de accidente de trabajo) y qué documentos aportas.

Normas y preceptos aplicables. Despliega cada uno para leer su texto.

• Artículo 31Decreto 3158/1966, de 23 de diciembre, Reglamento General de prestaciones económicas del Régimen General de la Seguridad SocialFija el 52 % general y el 70 % con cargas familiares, con sus requisitos de ingresos y la obligación de comunicar cambios.Cambio reciente: Redacción vigente desde el 1-01-2004 (Real Decreto 1795/2003).

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 1 de enero de 2004

  Artículo treinta y uno. Cuantía de la pensión.

  1. El porcentaje a aplicar a la correspondiente base reguladora para la determinación de la cuantía de la pensión de viudedad será del 52 por ciento.

  2. Cuando la pensión de viudedad constituya la principal o única fuente de ingresos del pensionista, aquéllos no superen la cuantía a que se refiere el párrafo siguiente y el pensionista tenga cargas familiares, el porcentaje señalado en el apartado 1 será del 70 por 100.

  Para la aplicación del porcentaje señalado, será necesario que los rendimientos anuales del pensionista por todos los conceptos no superen la cuantía resultante de sumar al límite que, en cada ejercicio económico, esté previsto para el reconocimiento de los complementos por mínimos de las pensiones contributivas, el importe anual que, en cada ejercicio, corresponda a la pensión mínima de viudedad en función de la edad del pensionista, entendiéndose que la pensión constituye la principal o única fuente de ingresos del pensionista, cuando el importe anual de la misma represente, como mínimo, el 50 por 100 del total de los ingresos de aquél, también en cómputo anual. A tales efectos, como cuantía de la pensión se tendrá en cuenta también el importe del complemento a mínimo que pudiera corresponder.

  Se entenderá por cargas familiares la convivencia del beneficiario con hijos menores de veintiséis años o mayores incapacitados, o menores acogidos, cuando los rendimientos del conjunto de la unidad familiar, así constituida, incluido el pensionista, dividida entre el número de miembros que la compongan, no supere, en cómputo anual, el 75 por 100 del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

  Se considerarán como rendimientos computables cualesquiera bienes y derechos, derivados tanto del trabajo como del capital, así como los de naturaleza prestacional. Los rendimientos indicados se tomarán en el valor percibido en el ejercicio anterior a aquél en que deba aplicarse o mantenerse el porcentaje del 70 por 100, debiendo excluirse los dejados de percibir, en su caso, como consecuencia del hecho causante de las prestaciones, así como aquéllos que se pruebe que no han de ser percibidos en el ejercicio corriente.

  En los supuestos en que el cumplimiento de los requisitos indicados se produzca con posterioridad al hecho causante de la pensión de viudedad, la aplicación del porcentaje del 70 por 100 sobre la base reguladora de la correspondiente pensión tendrá efectos económicos desde el día primero del mes siguiente a la fecha en que se efectúe la correspondiente solicitud.

  3. La aplicación del porcentaje del 70 por 100 sobre la respectiva base reguladora no podrá dar lugar a que la suma de la cuantía, en cómputo anual, de la pensión de viudedad, más los rendimientos anuales percibidos por el interesado, excedan del límite a que se refiere el párrafo segundo del apartado anterior. En caso contrario, se procederá a reducir la cuantía de la pensión de viudedad, a fin de no superar el límite señalado.

  4. Los requisitos de falta de ingresos, cargas familiares y que la pensión de viudedad constituye la principal fuente de ingresos del pensionista deberán concurrir durante todo el período de percepción de la pensión. La pérdida de alguno de ellos moti vará la aplicación del porcentaje señalado en el apartado 1, con efectos desde el día 1 del mes siguiente a aquél en que deje de concurrir alguno de los requisitos señalados.

  A tal efecto, los beneficiarios estarán obligados a presentar ante la Entidad Gestora que corresponda, en el plazo de treinta días, a contar desde la fecha en que se produzcan, comunicación debidamente acreditada de cuantas variaciones hubieran tenido lugar en su situación familiar o económica, que puedan suponer el nacimiento o la extinción del derecho al porcentaje de pensión reflejado en el apartado anterior.

  De igual modo, vendrán obligados a presentar declaración expresiva de los rendimientos, tanto propios como de los miembros de la unidad familiar, a que se refiere el apartado anterior, a efectos de determinar la subsistencia de las cargas familiares. Esta declaración, referida a los rendimientos del ejercicio anterior, deberá efectuarse antes del 1 de marzo de cada año.

• Artículo 2Real Decreto 900/2018, de 20 de julio, de desarrollo de la disposición adicional trigésima de la Ley 27/2011, en materia de pensión de viudedadRequisitos del 60 % para mayores de 65 años; los artículos 3 a 7 regulan su reconocimiento, efectos, pérdida e incompatibilidad con el 70 %.Cambio reciente: 56 % desde el 1-08-2018 y 60 % desde el 1-01-2019 (disposición transitoria primera).

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 25 de julio de 2018

  Artículo 2. Requisitos de las personas beneficiarias.

  Lo dispuesto en este real decreto se aplicará a las personas beneficiarias de la pensión de viudedad del sistema de la Seguridad Social que cumplan los siguientes requisitos:

  a) Haber cumplido una edad igual o superior a los 65 años.

  b) No tener derecho a otra pensión pública española o extranjera.

  c) No percibir ingresos por la realización de trabajo, ya sea por cuenta propia o ajena.

  d) No percibir rendimientos del capital, de actividades económicas o ganancias patrimoniales, de acuerdo con el concepto establecido para dichas rentas en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, que en cómputo anual superen el límite de ingresos establecido en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado para ser beneficiario de la pensión mínima de viudedad.

• Artículos 7.2 y 7.3Decreto 1646/1972, de 23 de junio, para la aplicación de la Ley 24/1972 en materia de prestaciones del Régimen GeneralBase reguladora: 24 meses elegidos en los 15 años anteriores, divididos entre 28, si la persona estaba en activo; la de su pensión, revalorizada, si era pensionista.Cambio reciente: Redacción del Real Decreto 1795/2003, vigente desde el 1-01-2004.

  Texto de los apartados citadosTexto consolidado vigente desde el 1 de enero de 2004

  2. La base reguladora de las pensiones por muerte y supervivencia, derivadas de contingencias comunes, será el cociente que resulte de dividir por 28 la suma de las bases de cotización del interesado durante un período ininterrumpido de 24 meses, elegidos por los beneficiarios dentro de los 15 años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante de la pensión.

  3. La base reguladora de las pensiones por muerte y supervivencia, cuando el causante, al tiempo de su fallecimiento, fuese pensionista de jubilación o incapacidad permanente, será la misma que sirvió para determinar su pensión. En estos casos, la cuantía de la pensión se incrementará mediante la aplicación de las mejoras o revalorizaciones que, para las prestaciones de igual naturaleza por muerte y supervivencia, hayan tenido lugar desde la fecha del hecho causante de la pensión de la que deriven.

• Artículo 228Ley General de la Seguridad SocialLa base reguladora por contingencias comunes se forma con las bases efectivamente cotizadas del periodo reglamentario.Cambio reciente: Párrafo segundo (orfandad) añadido por la Ley 3/2019, desde el 3-03-2019.

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 3 de marzo de 2019

  Artículo 228. Base reguladora de las prestaciones por muerte y supervivencia derivadas de contingencias comunes.

  Para el cálculo de la base reguladora en los supuestos de prestaciones derivadas de contingencias comunes se computará la totalidad de las bases por las que se haya efectuado la cotización durante el periodo establecido reglamentariamente anterior al mes previo al del hecho causante.

  La prestación de orfandad se calculará aplicando el porcentaje correspondiente a la base mínima de cotización de entre todas las existentes vigente en el momento del hecho causante.

  Ver el artículo 228

• Artículo 229Ley General de la Seguridad SocialLas pensiones de viudedad y orfandad juntas no pueden superar la base reguladora, salvo que la viudedad sea de más del 52 %.Cambio reciente: Apartado 3 modificado por la Ley 6/2018, con efectos de 1-08-2018.

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 5 de julio de 2018

  Artículo 229. Límite de las cuantías de las pensiones.

  1. La suma de las cuantías de las pensiones por muerte y supervivencia no podrá exceder del importe de la base reguladora que corresponda, conforme a lo previsto en el artículo 161.2, en función de las cotizaciones efectuadas por el causante. Esta limitación se aplicará a la determinación inicial de las expresadas cuantías, pero no afectará a las revalorizaciones periódicas de las pensiones que procedan en lo sucesivo, conforme a lo previsto en el artículo 58.

  2. A los efectos de la limitación establecida en este artículo, las pensiones de orfandad tendrán preferencia sobre las pensiones a favor de otros familiares. Asimismo, y por lo que respecta a estas últimas prestaciones, se establece el siguiente orden de preferencia:

  1.º Nietos y hermanos del causante, menores de dieciocho años o mayores incapacitados.

  2.º Padre y madre del causante.

  3.º Abuelos y abuelas del causante.

  4.º Hijos y hermanos del titular de una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente mayores de cuarenta y cinco años y que reúnan los demás requisitos establecidos.

  3. Sin perjuicio de lo previsto con carácter general en este artículo, el límite establecido podrá ser rebasado en caso de concurrencia de varias pensiones de orfandad con una pensión de viudedad cuando el porcentaje a aplicar a la correspondiente base reguladora para el cálculo de esta última sea superior al 52 por ciento, si bien, en ningún caso, la suma de las pensiones de orfandad podrá superar el 48 por ciento de la base reguladora que corresponda.

  Ver el artículo 229

• Artículo 217.2Ley General de la Seguridad SocialQuien tenía una incapacidad permanente absoluta o gran incapacidad por accidente de trabajo o enfermedad profesional se considera fallecido por esa causa.

  Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 2 de enero de 2016

  2. Se reputarán de derecho muertos a consecuencia de accidente de trabajo o de enfermedad profesional quienes tengan reconocida por tales contingencias una incapacidad permanente absoluta o la condición de gran inválido.

  Si no se da el supuesto previsto en el párrafo anterior, deberá probarse que la muerte ha sido debida al accidente de trabajo o a la enfermedad profesional. En caso de accidente de trabajo dicha prueba solo se admitirá si el fallecimiento hubiera ocurrido dentro de los cinco años siguientes a la fecha del accidente. En caso de enfermedad profesional se admitirá tal prueba cualquiera que sea el tiempo transcurrido.

  Ver el artículo 217 completo

• Artículos 220.1 y 220.2Ley General de la Seguridad SocialEn separación o divorcio la viudedad no puede superar la pensión compensatoria; reparto proporcional con un 40 % garantizado a quien convivía.

  Texto de los apartados citadosTexto consolidado vigente desde el 2 de enero de 2016

  1. En los casos de separación o divorcio, el derecho a la pensión de viudedad corresponderá a quien, concurriendo los requisitos en cada caso exigidos en el artículo 219, sea o haya sido cónyuge legítimo, en este último caso siempre que no hubiera contraído nuevas nupcias o hubiera constituido una pareja de hecho en los términos a que se refiere el artículo siguiente.

  Asimismo, se requerirá que las personas divorciadas o separadas judicialmente sean acreedoras de la pensión compensatoria a que se refiere el artículo 97 del Código Civil y esta quedara extinguida a la muerte del causante. En el supuesto de que la cuantía de la pensión de viudedad fuera superior a la pensión compensatoria, aquella se disminuirá hasta alcanzar la cuantía de esta última.

  En todo caso, tendrán derecho a la pensión de viudedad las mujeres que, aun no siendo acreedoras de pensión compensatoria, pudieran acreditar que eran víctimas de violencia de género en el momento de la separación judicial o el divorcio mediante sentencia firme, o archivo de la causa por extinción de la responsabilidad penal por fallecimiento; en defecto de sentencia, a través de la orden de protección dictada a su favor o informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de ser víctima de violencia de género, así como por cualquier otro medio de prueba admitido en Derecho.

  2. Si, habiendo mediado divorcio, se produjera una concurrencia de beneficiarios con derecho a pensión, esta será reconocida en cuantía proporcional al tiempo vivido por cada uno de ellos con el causante, garantizándose, en todo caso, el 40 por ciento a favor del cónyuge superviviente o, en su caso, del que, sin ser cónyuge, conviviera con el causante en el momento del fallecimiento y resultara beneficiario de la pensión de viudedad en los términos a que se refiere el artículo siguiente.

  Ver el artículo 220 completo

• Artículo 223.1Ley General de la Seguridad SocialCompatibilidad con cualquier renta de trabajo e incompatibilidad con otra viudedad en el caso de los 15 años cotizados sin alta.Cambio reciente: Modificado por la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, desde el 1-01-2022.

  Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 1 de enero de 2022

  1. La pensión de viudedad será compatible con cualesquiera rentas de trabajo.

  La pensión de viudedad, causada en las condiciones establecidas en el segundo párrafo del artículo 219.1, incluido el supuesto de parejas de hecho, será incompatible con el reconocimiento de otra pensión de viudedad, en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social, salvo que las cotizaciones acreditadas en cada uno de los regímenes se superpongan, al menos, durante quince años.

  Ver el artículo 223 completo

• Artículo 227.1Ley General de la Seguridad SocialIndemnización especial a tanto alzado si la muerte se debe a accidente de trabajo o enfermedad profesional (seis mensualidades de la base reguladora para el cónyuge o pareja, según el artículo 35 del Decreto 3158/1966).

  Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 2 de enero de 2016

  1. En el caso de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional, el cónyuge superviviente, el sobreviviente de una pareja de hecho en los términos regulados en el artículo 221 y los huérfanos tendrán derecho a una indemnización a tanto alzado, cuya cuantía uniforme se determinará en las normas de desarrollo de esta ley.

  En los supuestos de separación, divorcio o nulidad será de aplicación, en su caso, lo previsto en el artículo 220.

  Ver el artículo 227 completo

• Artículo 59Ley General de la Seguridad SocialComplemento para alcanzar la pensión mínima, con límite de ingresos.Cambio reciente: Modificado por el Real Decreto-ley 2/2023 (comprobado por la ficha N2).

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 1 de mayo de 2025

  Artículo 59. Complementos para pensiones inferiores a la mínima.

  1. Los beneficiarios de pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social que no perciban rendimientos del trabajo, del capital, de actividades económicas, de régimen de atribución de rentas y ganancias patrimoniales, de acuerdo con el concepto establecido para dichas rentas en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, o que, percibiéndolos, no excedan de la cuantía que anualmente establezca la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, tendrán derecho a percibir los complementos necesarios para alcanzar la cuantía mínima de las pensiones, siempre que residan en territorio español en los términos que legal o reglamentariamente se determinen.

  Los complementos por mínimos serán incompatibles con la percepción por el pensionista de los rendimientos indicados en el párrafo anterior cuando la suma de todas las percepciones mencionadas, excluida la pensión que se vaya a complementar, exceda el límite fijado en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio.

  A efectos del reconocimiento de los complementos por mínimos de las pensiones contributivas de la Seguridad Social, de los rendimientos íntegros procedentes del trabajo, de capital y de actividades económicas percibidos por el pensionista y computados en los términos establecidos en la legislación fiscal, se excluirán los gastos deducibles de acuerdo con dicha legislación.

  2. A las pensiones prorrateadas reconocidas en virtud de normas internacionales, una vez revalorizadas conforme a lo dispuesto en el artículo 58.5, se les añadirá, cuando proceda, el complemento por mínimos que corresponda. Dicho complemento consistirá en la diferencia entre la cuantía resultante de aplicar el tanto por ciento a cargo de la Seguridad Social española a la cuantía mínima establecida en cada ejercicio para la pensión de que se trate y la suma de la pensión prorrateada española más el importe de las pensiones públicas extranjeras que tenga reconocidas el beneficiario en el caso de que sean concurrentes.

  3. Si después de haber aplicado lo dispuesto en el apartado anterior la suma de los importes de las pensiones reconocidas al amparo de una norma internacional y, en su caso, del importe del complemento, calculado según lo previsto en el apartado anterior, fuese inferior al importe mínimo de la pensión de que se trate vigente en cada momento en España, se garantizará al beneficiario, en tanto resida en territorio español y reúna los requisitos exigidos al efecto, la diferencia entre la suma de las pensiones reconocidas, españolas y extranjeras, y el referido importe mínimo. A estos efectos, las cuantías fijas del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez tendrán la consideración de importes mínimos.

  4. El importe de los complementos en ningún caso podrá superar la cuantía establecida en cada ejercicio para las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez. Cuando exista cónyuge a cargo del pensionista, el importe de tales complementos no podrá rebasar la cuantía que correspondería a la pensión no contributiva por aplicación de lo establecido en el artículo 364.1.a) para las unidades económicas en las que concurran dos beneficiarios con derecho a pensión.

  Cuando la pensión de orfandad se incremente en la cuantía de la pensión de viudedad, el límite del importe de los complementos por mínimos a que se refiere el párrafo anterior solo quedará referido al de la pensión de viudedad que genera el incremento de la pensión de orfandad.

  Los pensionistas de gran incapacidad que tengan reconocido el complemento destinado a remunerar a la persona que les atiende no resultarán afectados por los límites establecidos en este apartado.

  Ver el artículo 59

Lo que han dicho los tribunales sobre cada una de las cuestiones de este artículo.