Muchas personas trabajadoras se enfrentan a controles de seguridad al salir de su puesto de trabajo: abrir el bolso o mostrar la mochila. Pero ¿es legal que la empresa lo…
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Desde la reforma laboral de 2021, el convenio colectivo de empresa no puede tener unas tablas salariales inferiores a las que marca el convenio del sector. En este sentido, el…
La normativa laboral establece que, en caso de baja voluntaria, una persona trabajadora tiene que cumplir el preaviso que indique el convenio colectivo o, en defecto de éste, lo que…
Los delegados de personal y miembros del comité de empresa representan a todos los trabajadores del centro de trabajo. Si los trabajadores quieren revocar su mandato, pueden hacerlo, pero solo…
El INSS no suele permitir el cambio de fechas del permiso por nacimiento (maternidad/paternidad) cuando ya se notificaron unas fechas concretas. Es más, si se intenta cambiar el permiso en…
Muchos convenios colectivos establecen que un determinado número de faltas de asistencia injustificadas en el plazo de un mes constituye falta muy grave sancionable con despido. Pero ¿cómo se cuenta…
Percibir prestaciones o subsidios de desempleo indebidamente puede dar lugar a que el SEPE te reclame la devolución de las cantidades cobradas. Pero ¿hasta qué punto esa obligación de devolución…