El descanso semanal es uno de los derechos fundamentales de los trabajadores, pero su forma de cómputo ha generado numerosos conflictos en la práctica. ¿Debe medirse en días naturales completos…
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En los juzgados y tribunales no solo intervienen los jueces. Hay otro profesional cuyas decisiones afectan directamente al desarrollo del proceso y, por tanto, a los derechos de los trabajadores:…
Cuando un trabajador o trabajadora pierde un juicio laboral y decide recurrir, es habitual preguntarse si puede solicitar alguna medida cautelar que proteja su situación mientras se resuelve el recurso….
Cuando una trabajadora solicita la prestación por riesgo durante la lactancia natural, es habitual que la mutua o la empresa denieguen la solicitud alegando que el puesto no presenta riesgos….
Muchas personas trabajadoras se enfrentan a controles de seguridad al salir de su puesto de trabajo: abrir el bolso o mostrar la mochila. Pero ¿es legal que la empresa lo…
Desde la reforma laboral de 2021, el convenio colectivo de empresa no puede tener unas tablas salariales inferiores a las que marca el convenio del sector. En este sentido, el…
La normativa laboral establece que, en caso de baja voluntaria, una persona trabajadora tiene que cumplir el preaviso que indique el convenio colectivo o, en defecto de éste, lo que…