Características y obligaciones del trabajador del contrato fijo discontinuo
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El contrato correcto es el contrato eventual en otro caso estará en fraude de ley y se podrá reclamar la condición de indefinido.
Derecho a una indemnización a favor del trabajador cuando la empresa no cumple una promesa de contratarlo o un precontrato laboral. Requisitos exigidos por la jurisprudencia con ejemplos.
Obligaciones que tiene el empresario y el trabajador si no existe un contrato de trabajo firmado. ¿Puedo irme sin preavisar? ¿El contrato es indefinido?
Requisitos y consecuencias de los contratos temporales en fraude de ley en España.
La jurisprudencia considera que las vacaciones que no se disfruten dentro del año natural caducan, aunque la legislación recoge excepciones.
Tipos de incapacidades permanentes y cuantía que se percibe en cada una de ellas.