El INSS no suele permitir el cambio de fechas del permiso por nacimiento (maternidad/paternidad) cuando ya se notificaron unas fechas concretas. Es más, si se intenta cambiar el permiso en…
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Muchos convenios colectivos establecen que un determinado número de faltas de asistencia injustificadas en el plazo de un mes constituye falta muy grave sancionable con despido. Pero ¿cómo se cuenta…
Percibir prestaciones o subsidios de desempleo indebidamente puede dar lugar a que el SEPE te reclame la devolución de las cantidades cobradas. Pero ¿hasta qué punto esa obligación de devolución…
Cuando un trabajador es declarado «no apto» por el servicio de prevención, muchas empresas proceden directamente a su despido por ineptitud sobrevenida. Sin embargo, el Tribunal Supremo ha indicado en…
Durante la tramitación de un recurso de casación, puede ocurrir que aparezca un documento nuevo que el trabajador considere relevante: un informe médico posterior, un certificado o cualquier otra prueba….
Todos los pasos y cuestiones importantes que debe conocer el trabajador para solicitar la incapacidad permanente.
Cuando un tribunal declara que lo que parecía una relación mercantil era en realidad una relación laboral encubierta, el llamado «falso autónomo«, surge una duda práctica importante: ¿el importe que…