Índice de la entrada La extinción de la relación laboral Consignar una causa de extinción de la relación laboral Derecho a indemnización y finiquito Derecho a paro o subsidio Necesidad…
Derechos de los trabajadores y del personal laboral a disfrutar de los días de asuntos propios según lo indicado en el convenio y Estatuto.
Requisitos exigidos por la legislación y la jurisprudencia para el despido objetivo por causas econímcas y derecho a indemnización a favor del trabajador,
Características y obligaciones del trabajador del contrato fijo discontinuo
El contrato correcto es el contrato eventual en otro caso estará en fraude de ley y se podrá reclamar la condición de indefinido.
Derecho a una indemnización a favor del trabajador cuando la empresa no cumple una promesa de contratarlo o un precontrato laboral. Requisitos exigidos por la jurisprudencia con ejemplos.
Obligaciones que tiene el empresario y el trabajador si no existe un contrato de trabajo firmado. ¿Puedo irme sin preavisar? ¿El contrato es indefinido?