Aunque es excepcional en un procedimiento laboral es posible la imposición de una multa por temeridad o mala fe, así como la imposición de costas.
Continuar Leyendo
Procedimiento y derechos para solicitar el aplazamiento de cuotas debidas a la Seguridad Social.
Requisitos y validez de un WhatsApp en un juicio laboral
Procedimiento judicial más rápido para cobrar el salario adeudado por la empresa o acudir al FOGASA para que sea responsable del pago.
El abono de las pagas extras y la posibilidad de prorrateo.
Derecho a solicitar la extinción por modificación sustancial de las condiciones de trabajo en virtud del artículo 41 del ET
Como funciona el acto de conciliación, negociación con la empresa, posibilidad de acuerdo y efectividad del mismo.