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Despido disciplinario por robo o hurto

28/05/2024
5 Min de Lectura
28/05/2024
5 Min de Lectura

Despido por robar o hurtar en el trabajo e importancia del valor del bien sustraído.

Guía de despidoPoder sancionador empresarial
Alejandro
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Cálculo de la lactancia acumulada en trabajadores a tiempo parcial

23/05/2024
2 Min de Lectura
23/05/2024
2 Min de Lectura

El Supremo considera que los trabajadores a tiempo parcial tienen derecho a más días de lactancia acumulada.

Conciliación vida laboral y familiarJurisprudencia
Alejandro
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Calcular la indemnización y finiquito en caso de despido empleada hogar

21/05/2024
8 Min de Lectura
21/05/2024
8 Min de Lectura

Ejemplo de cómo calcular la indemnización y finiquito en caso de extinción de la relación laboral por despido o desistimiento.

Empleada hogar
Alejandro
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Despido por actividades incompatibles con una baja

16/05/2024
10 Min de Lectura
16/05/2024
10 Min de Lectura

Opciones para impugnar un despido por realizar actividades que perjudican la curación de un proceso de incapacidad temporal.

Guía de despidoIncapacidad temporal
Alejandro
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Llamamiento de un fijo discontinuo de un trabajador de baja por incapacidad temporal

08/05/2024
2 Min de Lectura
08/05/2024
2 Min de Lectura

Sí, hay que llamarlo aunque este de IT y si la empresa no se hace se trata de un despido que hay que impugnar en un plazo de 20 días hábiles.

Contratos de trabajoGuía de despido
Alejandro
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Preaviso por la empresa en caso de cambio de jornada

08/05/2024
2 Min de Lectura
08/05/2024
2 Min de Lectura

Esta pregunta en apariencia sencilla de responder, tiene una compleja respuesta ya que depende de muchos factores y el Estatuto no es claro al respecto.

Jornada laboral, descanso y horas extraordinarias
Alejandro
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Derechos laborales para los trabajadores a turnos

07/05/2024
6 Min de Lectura
07/05/2024
6 Min de Lectura

Definición de trabajo a turnos y derechos salariales y de descanso diario y semanal de las personas trabajadoras.

Jornada laboral, descanso y horas extraordinarias
Alejandro
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Quién soy...

Alejandro Aradas García, abogado laboralista en A Coruña y colegiado ICACOR con número 5523, doble licenciado en Derecho y Administración de Empresas en la Universidad de A Coruña

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