Los avisos de un operador postal privado valen como notificación

La cuestión que se planteaba

Determinar si la notificación del SEPE es válida, si el trabajador no la recoge y por ello es excluido del programa de renta activa de inserción.

Qué pasó

El trabajador fue excluido del programa de renta activa de inserción por no recoger una notificación del servicio público de empleo.

Los avisos se dejaron en su domicilio a través de los servicios postales de una empresa privada, y no los atendió.

Sostenía que las actuaciones de esa empresa carecen de presunción de veracidad, por ser una entidad privada distinta del operador postal estatal, único designado con fehaciencia en la distribución.

Qué dice el tribunal

Siguiendo la sentencia 82/2020, las exigencias de las notificaciones por vía postal son las del reglamento que regula la prestación de los servicios postales.

Primero, un primer intento en el que, si no se recoge, se hace constar en la documentación del empleado del operador postal y, en su caso, en el aviso de recibo, junto con el día y la hora, y ese intento se repite una sola vez y en hora distinta dentro de los tres días siguientes.

Segundo, si el segundo intento resulta infructuoso por la misma causa o por otra sobrevenida, se consigna igualmente con su día y hora.

Y tercero, realizados los dos intentos sin éxito, la notificación se deposita en lista durante un plazo máximo de un mes, dejando aviso de llegada en el casillero domiciliario.

Cumplidos esos criterios, la notificación es válida.

Recorrido del proceso judicial

1. InstanciaJuzgado de lo Social: desestima la demanda
2. SuplicaciónTribunal Superior de Justicia: confirma la desestimación
3. CasaciónTribunal Supremo · 24 de abril de 2023: desestima el recurso

El fallo

Desestima el recurso: la notificación fue válida.