El convenio especial no cuenta como volver a trabajar para la jubilación

La cuestión que se planteaba

Determinar si la suscripción de un convenio especial equivale a volver a estar incluido en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social a efectos de aplicar la disposición transitoria cuarta, apartado 5 a) de la LGSS, procedente de la disposición final duodécima de la Ley 27/2011, de manera que no se aplique a la pensión de jubilación la legislación anterior a la Ley 27/2011.

Qué pasó

La relación laboral se había extinguido antes del 1 de abril de 2013.

Después de esa fecha la persona suscribió un convenio especial con la seguridad social.

Se discutía si esa suscripción impedía aplicar a su jubilación la legislación anterior a la reforma de 2011.

Qué dice el tribunal

La disposición transitoria establece que se seguirá aplicando la regulación de la pensión de jubilación vigente antes de la entrada en vigor de la reforma de 2011 a «Las personas cuya relación laboral se haya extinguido antes de 1 de abril de 2013, siempre que con posterioridad a tal fecha no vuelvan a quedar incluidas en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social».

Según el Tribunal Supremo, esa regla excluye a quienes vuelvan a incorporarse al mercado de trabajo y generen nuevas cotizaciones a partir de esa fecha en cualquiera de los regímenes.

A estos efectos, la suscripción de un convenio especial no es equiparable a volver a quedar incluido en algún régimen: no supone el efectivo desempeño de una nueva actividad laboral, por más que las cotizaciones abonadas durante su vigencia hayan de desplegar la eficacia que legalmente corresponda en otros ámbitos.

Recorrido del proceso judicial

1. CasaciónTribunal Supremo · 15 de noviembre de 2023: desestima el recurso

El fallo

Desestima el recurso: se aplica la legislación anterior a la reforma de 2011.