InicioIncapacidad permanente
Mientras la recolocación sea provisional, la pensión no empieza a correr
- Tribunal
- Tribunal Supremo · Sala de lo Social
- Fecha
- 25 de abril de 2024
- Recurso
- Recurso de casación para la unificación de doctrina
- Texto oficial
- Leer la sentencia
Si la adscripción a otro puesto es meramente provisional y se mantiene la categoría anterior mientras se resuelve si las dolencias justifican la pensión, no hay cese en las funciones propias: los efectos económicos de la incapacidad permanente total se sitúan en la fecha del cese.
La cuestión que se planteaba
Fecha de efectos económicos de la pensión de incapacidad permanente total (en adelante IPT) de un conductor de autobús urbano que fue readmitido en la empresa provisionalmente como conductor con funciones de agente auxiliar
Qué pasó
El demandante era conductor de autobús urbano.
El 11 de noviembre de 2019 se le denegó la incapacidad permanente total para su profesión.
El 18 de noviembre de 2019 la empresa lo recolocó como agente auxiliar en la oficina de atención al cliente, manteniendo su categoría de conductor.
El 30 de noviembre de 2020 se le reconoció la incapacidad permanente total, con cese en su trabajo.
Se discutía si la pensión debía abonarse desde ese cese o desde el 18 de noviembre de 2019, por considerar compatible la incapacidad total como conductor con el trabajo de agente auxiliar.
Qué dice el tribunal
El Tribunal Supremo razona que se trataba de una adscripción meramente provisional, en la que se mantenía la categoría de conductor de autobuses, mientras se resolvía si las dolencias y limitaciones del demandante justificaban el reconocimiento de la pensión.
Aplicando la amplia doctrina jurisprudencial citada en la sentencia, la fecha de efectos de la pensión debe ser la del cese en sus funciones, y ese cese no se produce mientras continúe la adscripción provisional.
Recorrido del proceso judicial
- CasaciónTribunal Supremo · 25 de abril de 2024: fija los efectos económicos en la fecha del cese
El fallo
No hay derecho a percibir la pensión desde noviembre de 2019.
Comentarios
Las guías donde se explica la regla general.
Normas y preceptos aplicados. Despliega cada uno para leer su texto.
Artículo 198.1 · cambió después de esta sentenciaLey General de la Seguridad Socialla adscripción provisional a otro puesto no supone cese ni adelanta los efectos económicos de la pensión
Texto del artículoRedacción vigente el día de la sentencia · desde el 2 de enero de 2016Artículo 198. Compatibilidades en el percibo de prestaciones económicas por incapacidad permanente.
1. En caso de incapacidad permanente total, la pensión vitalicia correspondiente será compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta, siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total.
De igual forma podrá determinarse la incompatibilidad entre la percepción del incremento previsto en el artículo 196.2, párrafo segundo, y la realización de trabajos, por cuenta propia o ajena, incluidos en el campo de aplicación del sistema de la Seguridad Social.
2. Las pensiones vitalicias en caso de incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez no impedirán el ejercicio de aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del incapacitado y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo a efectos de revisión.
3. El disfrute de la pensión de incapacidad permanente absoluta y de gran invalidez a partir de la edad de acceso a la pensión de jubilación será incompatible con el desempeño por el pensionista de un trabajo, por cuenta propia o por cuenta ajena, que determine su inclusión en alguno de los regímenes del Sistema de la Seguridad Social, en los mismos términos y condiciones que los regulados para la pensión de jubilación en su modalidad contributiva en el artículo 213.1.
Así está hoyCambió después, desde el 1 de mayo de 2025, por Ley 2/2025, de 29 de abrilArtículo 198. Compatibilidades en el percibo de prestaciones económicas por incapacidad permanente.
1. En caso de incapacidad permanente total, la pensión vitalicia correspondiente será compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta, siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total.
De igual forma podrá determinarse la incompatibilidad entre la percepción del incremento previsto en el artículo 196.2, párrafo segundo, y la realización de trabajos, por cuenta propia o ajena, incluidos en el campo de aplicación del sistema de la Seguridad Social.
2. Las pensiones vitalicias en caso de incapacidad permanente absoluta o de gran incapacidad no impedirán el ejercicio de aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del incapacitado y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo a efectos de revisión.
En el supuesto de que el pensionista realice un trabajo o actividad que de lugar a la inclusión en un régimen de la seguridad social, la entidad gestora suspenderá el pago de la pensión. La entidad gestora reanudará el pago de la misma cuando se produzca el cese en el trabajo o actividad. Todo ello sin perjuicio de la eventual revisión del grado de incapacidad permanente.
Sin perjuicio de lo previsto en el párrafo anterior, el complemento de gran incapacidad destinado a que la persona beneficiaria pueda remunerar a la persona que le atienda no se suspenderá por la realización de un trabajo incompatible con la pensión.
3. El disfrute de la pensión de incapacidad permanente absoluta y de gran incapacidad a partir de la edad de acceso a la pensión de jubilación será incompatible con el desempeño por el pensionista de un trabajo, por cuenta propia o por cuenta ajena, que determine su inclusión en alguno de los regímenes del Sistema de la Seguridad Social, en los mismos términos y condiciones que los regulados para la pensión de jubilación en su modalidad contributiva en el artículo 213.1.
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