Despido colectivo parcial: la empresa debe sustituir al relevista o pagar la jubilación

La cuestión que se planteaba

Responsabilidad de la empresa del pago de la prestación de una jubilación parcial en caso de despido objetivo del trabajador jubilado y del relevista como consecuencia de un despido colectivo en un concurso de acreedores.

Qué pasó

Una empresa extinguió, en un despido colectivo dentro de un concurso de acreedores que afectó a 66 de los 119 trabajadores de la plantilla, el contrato de un jubilado parcial y el de su relevista. La Administración le declaró responsable del reintegro de las prestaciones de jubilación parcial abonadas, y la empresa lo impugnó.

Qué dice el tribunal

El juzgado desestimó la demanda y confirmó la resolución administrativa. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en sentencia de 5 de octubre de 2018 (recurso 330/2018), estimó la suplicación de la empresa porque la extinción del contrato del jubilado se debió a causas objetivas ajenas a su voluntad.

El Tribunal Supremo considera que la empresa sí es responsable, por la disposición adicional segunda del Real Decreto 1131/2002, que la obliga a contratar un nuevo relevista hasta que la persona relevada alcance la edad de jubilación.

Otra cosa son los casos de las sentencias de 22, 29 y 31 de enero de 2013 (recursos 1998/12, 1571/12 y 1575/12), con un despido colectivo de toda la plantilla, en los que la empresa no responde: «la diferencia es evidente, ya que en este último caso es imposible conservar el contrato del trabajador relevista, lo que no sucede cuando la empresa continua con su actividad y mantiene la vigencia de los contratos de trabajo de una parte de su personal».

Recorrido del proceso judicial

1. InstanciaJuzgado de lo Social: desestima la demanda de la empresa
2. SuplicaciónTribunal Superior de Justicia de Madrid · 5 de octubre de 2018: estima el recurso de la empresa
3. CasaciónTribunal Supremo · 10 de mayo de 2022: declara la responsabilidad de la empresa

El fallo

Declara la responsabilidad de la empresa en el reintegro, frente a lo resuelto en suplicación.