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Los festivos de la campaña de incendios, como días de trabajo efectivo
- Tribunal
- Tribunal Supremo · Sala de lo Social
- Fecha
- 20 de septiembre de 2023
- Recurso
- Recurso de casación
- Texto oficial
- Leer la sentencia
Se pedía que, durante la campaña de extinción de incendios forestales, los días festivos se consideraran días de trabajo efectivo: si se trabajan según el cuadrante, que se compensen, y si no se trabajan, que se recuperen compensando su disfrute con otros días asignados en servicio efectivo.
La cuestión que se planteaba
Personas trabajadoras de los centros operativos que realizan la actividad de extinción de incendios forestales tienen derecho, durante el periodo de la campaña de extinción, a que los días festivos se consideren días de trabajo efectivo.
Qué pasó
Las personas trabajadoras de los centros operativos que realizan la actividad de extinción de incendios forestales reclamaban que, durante el periodo de la campaña de extinción, los días festivos se considerasen días de trabajo efectivo.
Qué dice el tribunal
La entrega solo recoge cuál era la pretensión: que los días festivos se consideren día de trabajo efectivo, de modo que si se trabajan por corresponderles según el cuadrante se compensen y, si no se trabajan, se recuperen compensando también su disfrute con otros días que tengan asignados en servicio efectivo.
No recoge el razonamiento del Tribunal ni lo que finalmente resolvió.
Recorrido del proceso judicial
- CasaciónTribunal Supremo · 20 de septiembre de 2023: la entrega no recoge el resultado
El fallo
La entrega no dice qué resolvió el Tribunal.
La entrega advierte de que el suplico de la demanda es confuso y solo lo parafrasea, sin recoger el fallo.
Comentarios
Las guías donde se explica la regla general.
Otras sentencias analizadas que la citan.