InicioJornada, descanso y horas extraordinarias
La formación cabe en días de colegio cerrado si es en jornada
- Tribunal
- Tribunal Supremo · Sala de lo Social
- Fecha
- 18 de febrero de 2026
- Recurso
- Recurso de casación
- Texto oficial
- Leer la sentencia
Lo único que exige la norma es que la formación se imparta durante la jornada laboral: no hay prohibición de hacerlo en días de cierre escolar mientras se respeten los máximos de jornada anual y semanal.
La cuestión que se planteaba
Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de febrero de 2026 , determinar si las empresas pueden impartir formación obligatoria a trabajadores fijos discontinuos en días de cierre escolar.
Qué pasó
Se discutía la interpretación del convenio sectorial de restauración colectiva respecto de la impartición de formación a personal de comedores escolares en días de inactividad.
Las empresas requirieron a su plantilla asistir a cursos de formación en fechas en las que los colegios permanecían cerrados.
Los límites aplicables eran una jornada anual de 1.800 horas y una jornada semanal de 40 horas de promedio.
Qué dice el tribunal
La Sala sostiene que lo único que exige la norma convencional es que la formación se realice durante la jornada laboral.
No existe prohibición expresa de impartir formación en días de cierre escolar, siempre que se cumplan los límites máximos de jornada anual y semanal.
Es lícito, por tanto, impartir formación en días de inactividad escolar si se hace dentro de la jornada laboral y sin superar los máximos legales.
Recorrido del proceso judicial
- InstanciaTribunal Superior de Justicia de Madrid: declara la nulidad de las circulares que fijaban formación en días no lectivos
- CasaciónTribunal Supremo · 18 de febrero de 2026: estima el recurso de la empresa
El fallo
Estima el recurso de la empresa y deja sin efecto la nulidad de las circulares.
Comentarios
Las guías donde se explica la regla general.
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Normas y preceptos aplicados. Despliega cada uno para leer su texto.
Artículo 28Convenio Colectivo Estatal de Restauración Colectivala formación obligatoria puede impartirse en días de cierre escolar si es dentro de la jornada y sin superar los máximos
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Resoluciones que cita esta sentencia.
- 23 jun 2003Tribunal SupremoSentencia del Tribunal Supremo de 23 de junio de 2003, recurso 124/2002El convenio puede imponer asistencia obligatoria a cursos si se imparten durante la jornada laboral
- 12 feb 2008Tribunal SupremoSentencia del Tribunal Supremo de 12 de febrero de 2008, recurso 6/2007Las horas de formación obligatoria fuera del trabajo deben compensarse con descuento en jornada