El convenio no puede agrupar centros para elegir un comité de empresa

Las guías donde se explica la regla general.

• Artículo¿Cuándo hay que celebrar elecciones a representantes de los trabajadores?La guía la cita: Las reglas sobre la unidad electoral son de derecho necesario: ni siquiera el convenio colectivo puede agrupar centros repartidos por el territorio para…
• ArtículoEl proceso electoral de comités de empresa y delegados de personal.La guía la cita: Confirma la nulidad de un artículo del convenio de CTC Externalización que agrupaba centros repartidos por el territorio para elegir el comité: el centro de…
• ArtículoLos delegados de personal y el comité de empresaLa guía la cita: Confirma la nulidad del artículo de un convenio de empresa que agrupaba centros repartidos por varias provincias en zonas para elegir comités. La unidad…

Normas y preceptos aplicados. Despliega cada uno para leer su texto.

• Artículo 63Estatuto de los Trabajadoresel centro de trabajo es la unidad electoral y el convenio no puede alterarla

  Texto del artículoTexto consolidado vigente

  Artículo 63. Comités de empresa.

  1. El comité de empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses, constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de cincuenta o más trabajadores.

  2. En la empresa que tenga en la misma provincia, o en municipios limítrofes, dos o más centros de trabajo cuyos censos no alcancen los cincuenta trabajadores, pero que en su conjunto lo sumen, se constituirá un comité de empresa conjunto. Cuando unos centros tengan cincuenta trabajadores y otros de la misma provincia no, en los primeros se constituirán comités de empresa propios y con todos los segundos se constituirá otro.

  3. Solo por convenio colectivo podrá pactarse la constitución y funcionamiento de un comité intercentros con un máximo de trece miembros, que serán designados de entre los componentes de los distintos comités de centro.

  En la constitución del comité intercentros se guardará la proporcionalidad de los sindicatos según los resultados electorales considerados globalmente.

  Tales comités intercentros no podrán arrogarse otras funciones que las que expresamente se les conceda en el convenio colectivo en que se acuerde su creación.

  Ver el artículo 63

• También se citan
• Artículo 62Estatuto de los Trabajadoresdelegados y delegadas de personal en centros de menor plantilla

  Texto del artículoTexto consolidado vigente

  Artículo 62. Delegados de personal.

  1. La representación de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo que tengan menos de cincuenta y más de diez trabajadores corresponde a los delegados de personal. Igualmente podrá haber un delegado de personal en aquellas empresas o centros que cuenten entre seis y diez trabajadores, si así lo decidieran estos por mayoría.

  Los trabajadores elegirán, mediante sufragio libre, personal, secreto y directo a los delegados de personal en el número siguiente: hasta treinta trabajadores, uno; de treinta y uno a cuarenta y nueve, tres.

  2. Los delegados de personal ejercerán mancomunadamente ante el empresario la representación para la que fueron elegidos y tendrán las mismas competencias establecidas para los comités de empresa.

  Los delegados de personal observarán las normas que sobre sigilo profesional están establecidas para los miembros de comités de empresa en el artículo 65.

  Ver el artículo 62

Resoluciones que cita esta sentencia.

• 31 ene 2001Tribunal SupremoSentencia del Tribunal Supremo de 31 de enero de 2001 (rec. 1959/2000)La unidad electoral es el centro de trabajo