Denegar el complemento al padre alegando prescripción también se indemniza

Las guías donde se explica la regla general.

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• ArtículoEl despido improcedenteCuando se considera el despido como improcedente, derechos del trabajador y obligaciones de la empresa.La guía la cita: La indemnización del despido improcedente es la que fija la ley y los jueces no pueden aumentarla: el artículo 24 de la Carta Social Europea y el Convenio 158…
• ArtículoPrescripción de 5 años del complemento de maternidad artículo 60 LGSSLa guía la cita: Si después de la sentencia europea de 2019 la entidad gestora niega el complemento a un padre alegando prescripción y le obliga a pleitear, también debe…
• Artículo¿Pueden solicitar los padres que han reclamado el complemento una indemnización al INSS?Reclamar una indemnización al INSS por la obligación de los padres de tener que acudir a los tribunales.La guía la cita: Si después de la sentencia europea de 2019 la entidad gestora niega el complemento a un padre alegando prescripción y le obliga a pleitear, también debe…

Normas y preceptos aplicados. Despliega cada uno para leer su texto.

• Artículo 60Ley General de la Seguridad Socialdenegar el complemento al varón alegando prescripción tras la sentencia europea genera derecho a indemnización

  Texto del artículoTexto consolidado vigente

  Artículo 60. Complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género.

  1. Las mujeres que hayan tenido uno o más hijos o hijas y que sean beneficiarias de una pensión contributiva de jubilación, de incapacidad permanente o de viudedad, tendrán derecho a un complemento por cada hijo o hija, debido a la incidencia que, con carácter general, tiene la brecha de género en el importe de las pensiones contributivas de la Seguridad Social de las mujeres. El derecho al complemento por cada hijo o hija se reconocerá o mantendrá a la mujer siempre que no medie solicitud y reconocimiento del complemento en favor del otro progenitor y si este otro es también mujer, se reconocerá a aquella que sea titular de pensiones públicas cuya suma sea de menor cuantía.

  Para que los hombres puedan tener derecho al reconocimiento del complemento deberá concurrir alguno de los siguientes requisitos:

  a) Tener reconocida una pensión de viudedad por el fallecimiento del otro progenitor de los hijos o hijas en común, siempre que alguno de ellos tenga derecho a percibir una pensión de orfandad.

  b) Causar una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y haber interrumpido o haber visto afectada su carrera profesional con ocasión del nacimiento o adopción, con arreglo a las siguientes condiciones:

  1.ª En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados hasta el 31 de diciembre de 1994, tener más de ciento veinte días sin cotización entre los nueve meses anteriores al nacimiento y los tres años posteriores a dicha fecha o, en caso de adopción, entre la fecha de la resolución judicial por la que se constituya y los tres años siguientes, siempre que la suma de las cuantías de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.

  2.ª En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados desde el 1 de enero de 1995, que la suma de las bases de cotización de los veinticuatro meses siguientes al del nacimiento o al de la resolución judicial por la que se constituya la adopción sea inferior, en más de un 15 por ciento, a la de los veinticuatro meses inmediatamente anteriores, siempre que la cuantía de las sumas de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.

  3.ª En cualquiera de los supuestos a que se refieren las condiciones 1.ª y 2.ª para el cálculo de períodos cotizados y de bases de cotización no se tendrán en cuenta los beneficios en la cotización establecidos en el artículo 237.

  4.ª Si los dos progenitores son hombres y se dan las condiciones anteriores en ambos, se reconocerá a aquel que sea titular de pensiones públicas cuya suma sea de menor cuantía.

  5.ª El requisito, para causar derecho al complemento, de que la suma de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda al otro progenitor se exigirá en el momento en que ambos progenitores causen derecho a una prestación contributiva en los términos previstos en la norma.

  2. El reconocimiento del complemento al segundo progenitor supondrá la extinción del complemento ya reconocido al primer progenitor y producirá efectos económicos el primer día del mes siguiente al de la resolución, siempre que la misma se dicte dentro de los seis meses siguientes a la solicitud o, en su caso, al reconocimiento de la pensión que la cause; pasado este plazo, los efectos se producirán desde el primer día del séptimo mes.

  Antes de dictar la resolución reconociendo el derecho al segundo progenitor se dará audiencia al que viniera percibiendo el complemento.

  3. Este complemento tendrá a todos los efectos naturaleza jurídica de pensión pública contributiva.

  El importe del complemento por hijo o hija se fijará en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado. La cuantía a percibir estará limitada a cuatro veces el importe mensual fijado por hijo o hija y será incrementada al comienzo de cada año en el mismo porcentaje previsto en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado para las pensiones contributivas.

  La percepción del complemento estará sujeta además a las siguientes reglas:

  a) Cada hijo o hija dará derecho únicamente al reconocimiento de un complemento.

  A efectos de determinar el derecho al complemento, así como su cuantía, únicamente se computarán los hijos o hijas que con anterioridad al hecho causante de la pensión correspondiente hubieran nacido con vida o hubieran sido adoptados.

  b) No se reconocerá el derecho al complemento al padre o a la madre que haya sido privado de la patria potestad por sentencia fundada en el incumplimiento de los deberes inherentes a la misma o dictada en causa criminal o matrimonial.

  Tampoco se reconocerá el derecho al complemento al padre que haya sido condenado por violencia contra la mujer, en los términos que se defina por la ley o por los instrumentos internacionales ratificados por España, ejercida sobre la madre, ni al padre o a la madre que haya sido condenado o condenada por ejercer violencia contra los hijos o hijas.

  c) El complemento será satisfecho en catorce pagas, junto con la pensión que determine el derecho al mismo.

  d) El importe del complemento no será tenido en cuenta en la aplicación del límite máximo de pensiones previsto en los artículos 57 y 58.7.

  e) El importe de este complemento no tendrá la consideración de ingreso o rendimiento de trabajo en orden a determinar si concurren los requisitos para tener derecho al complemento por mínimos previsto en el artículo 59. Cuando concurran dichos requisitos, se reconocerá la cuantía mínima de pensión según establezca anualmente la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado. A este importe se sumará el complemento para la reducción de la brecha de género.

  f) Cuando la pensión contributiva que determina el derecho al complemento se cause por totalización de períodos de seguro a prorrata temporis en aplicación de normativa internacional, el importe real del complemento será el resultado de aplicar a la cuantía a la que se refiere el apartado anterior, que será considerada importe teórico, la prorrata aplicada a la pensión a la que acompaña.

  4. No se tendrá derecho a este complemento en los casos de jubilación parcial, a la que se refiere el artículo 215 y el apartado sexto de la disposición transitoria cuarta.

  No obstante, se reconocerá el complemento que proceda cuando desde la jubilación parcial se acceda a la jubilación plena, una vez cumplida la edad que en cada caso corresponda.

  5. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 2, el complemento se abonará en tanto la persona beneficiaria perciba una de las pensiones citadas en el apartado 1. En consecuencia, su nacimiento, suspensión y extinción coincidirá con el de la pensión que haya determinado su reconocimiento. No obstante, cuando en el momento de la suspensión o extinción de dicha pensión la persona beneficiaria tuviera derecho a percibir otra distinta, de entre las previstas en el apartado 1, el abono del complemento se mantendrá, quedando vinculado al de esta última.

  6. Los complementos que pudieran ser reconocidos en cualquiera de los regímenes de Seguridad Social serán incompatibles entre sí, siendo abonado en el régimen en el que el causante de la pensión tenga más periodos de alta.

  7. Para determinar qué pensiones o suma de pensiones de los progenitores tiene menor cuantía se computarán dichas pensiones teniendo en cuenta su importe inicial, una vez revalorizadas, sin computar los complementos que pudieran corresponder.

  Cuando ambos progenitores sean del mismo sexo y coincida el importe de las pensiones computables de cada uno de ellos, el complemento se reconocerá a aquél que haya solicitado en primer lugar la pensión con derecho a complemento.

  Ver el artículo 60

• También se citan
• Artículo 4Directiva de igualdad de trato en materia de Seguridad Socialprohibición de discriminación por razón de sexo en la seguridad social

  Texto del artículoTexto consolidado vigente

  Artículo 4.

  1. El principio de igualdad de trato supondrá la ausencia de toda discriminación por razón de sexo, ya sea directa o indirectamente, en especial con relación al estado matrimonial o familiar, particularmente en lo relativo a:

  - el ámbito de aplicación de los regímenes y las condiciones de acceso a los mismos,

  - la obligación de contribuir y el cálculo de las contribuciones,

  - el cálculo de las prestaciones, incluidos los aumentos debidos por cónyuge y por persona a cargo, y las condiciones de duración y de mantenimiento del derecho a las prestaciones.

  2. El principio de igualdad de trato no se opone a las disposiciones relativas a la protección de la mujer en razón de su maternidad.

Resoluciones que cita esta sentencia.

• 15 nov 2023Tribunal SupremoSentencias del Tribunal Supremo de Pleno 977/2023, de 15 de noviembre, recurso de unificación de doctrina 5547/2022, y 322/2024, de 21 de febrero, recurso 862/2023Fijan la indemnización de 1.800 euros por la segunda discriminación al denegar el complemento a los varones tras la sentencia europeaTiene su ficha en esta web
• 17 feb 2022Tribunal SupremoSentencias del Tribunal Supremo 160/2022 y 163/2022, de 17 de febrero, recursos 3379/2021 y 2872/2021La fecha de efectos del complemento es la del hecho causante de la propia pensión
• 25 mar 2025Tribunal SupremoSentencia del Tribunal Supremo 239/2025, de 25 de marzo, recurso de unificación de doctrina 889/2024Descarta que esté prescrito el derecho del progenitor varón aunque hayan pasado cinco años desde el hecho causante
• 12 dic 2019TJUESentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 12 de diciembre de 2019 y de 14 de septiembre de 2023Prohibición de discriminación por sexo y derecho a indemnización por negar el complemento

Otras sentencias analizadas que la citan.

• 30 jun 2026Tribunal SupremoAlegar prescripción no libra de indemnizar por el complementoLa denegación del complemento de maternidad a un hombre sigue siendo discriminación que da derecho a la indemnización de 1.800 euros aunque la entidad gestora la funde en la prescripción, porque ese derecho solo podría prescribir cinco años después de la sentencia europea que declaró la discriminación.
• 25 mar 2026Tribunal SupremoReconocer el complemento tras la demanda no rebaja la indemnizaciónSi la persona se ha visto obligada a acudir a los tribunales para reclamar un complemento indebidamente denegado, la rectificación posterior de la entidad gestora no elimina ni reduce el perjuicio: la indemnización sigue siendo de 1.800 euros y no cabe bajarla a 600.