InicioEmpleo público
Pasar de tres años no es abuso si la Administración fue diligente
- Tribunal
- Tribunal Supremo · Sala de lo Social
- Fecha
- 14 de julio de 2026
- Recurso
- Recurso de casación para la unificación de doctrina
- Texto oficial
- Leer la sentencia
La regla de los tres años admite excepciones justificadas: no hay abuso cuando la plaza ya estaba convocada antes de la contratación, el concurso se resolvió en plazo razonable y, quedando desierto, se ofertó de inmediato en la estabilización.
La cuestión que se planteaba
Sentencia del Tribunal Supremo de 14 de julio de 2026 (rcud 2165/2025) . No hay abuso cuando la interinidad por vacante supera los tres años por circunstancias justificadas y la Administración ha actuado con diligencia.
Qué pasó
La trabajadora, auxiliar de enfermería de una diputación provincial, fue contratada como interina en mayo de 2020.
Su contrato se extinguió en diciembre de 2023 al cubrirse la plaza tras el proceso de estabilización.
La plaza ya estaba convocada antes de que ella fuera contratada; el primer concurso se resolvió en dos años y, al quedar desierto, la plaza se ofertó de inmediato en la estabilización. De por medio estuvo la pandemia.
Qué dice el tribunal
Esta sentencia es el contrapunto de las anteriores y por eso merece leerse junto a ellas.
La Sala constata que las dos sentencias comparadas aplican exactamente la misma doctrina: la regla general de los tres años, con excepciones cuando la superación del plazo está justificada. No discrepan en el criterio.
Lo que ocurre es que llegan a resultados distintos porque las circunstancias de cada caso lo son. Aquí pesaron tres datos: que la plaza ya estaba convocada antes de la contratación, que el primer concurso se resolvió en dos años, y que al quedar desierto se ofertó enseguida en la estabilización. A eso se sumó la incidencia de la pandemia.
Cuando dos sentencias aplican la misma regla y difieren solo por los hechos, no hay contradicción que unificar.
Recorrido del proceso judicial
- InstanciaJuzgado de lo Social: desestima
- SuplicaciónTribunal Superior de Justicia de Castilla y León: confirma
- CasaciónTribunal Supremo · 14 de julio de 2026: desestima el recurso por falta de contradicción
El fallo
Desestima el recurso de la trabajadora por falta de contradicción y declara la firmeza de la sentencia recurrida.
Conviene leerla junto a las demás de esta entrega: es la que marca el límite por abajo, mostrando cuándo superar los tres años no constituye abuso.
Comentarios
Las guías donde se explica la regla general.
- ArtículoEstabilización del empleo público: qué fue, quién quedó fuera y qué reclamarLa Ley 20/2021 obligó a las Administraciones a sacar, entre 2022 y 2024, las plazas estructurales ocupadas por personal temporal: por concurso-oposición, o por concurso de méritos si la plaza estaba ocupada desde antes de 2016. Quien se presentó y no superó el proceso tiene derecho a 20 días por año con tope de doce mensualidades. Hoy, además, puede reclamarse una indemnización por el abuso sufrido antes, y solo quien aprobó una oposición a plaza fija sin obtenerla puede aspirar a la fijeza.La guía la cita: Pasar de tres años no es abuso si la Administración fue diligente: la plaza estaba convocada antes del contrato, el concurso se resolvió en plazo razonable y,…
- ArtículoEl fraude de ley en los interinos en las administraciones públicasCausas y opciones del trabajador cuando un contrato de interinidad se encuentra en fraude de ley. Este tipo de contratos son contratos temporales y que tienen que realizarse bajo unas determinadas causas y con una forma determinada.La guía la cita: Desestima el recurso de la trabajadora frente a la Diputación de Burgos: pasar de tres años no es abuso cuando la plaza ya estaba convocada antes del…
- ArtículoEl Tribunal Supremo zanja el debate de la temporalidad en la administración públicaEl Tribunal Supremo consolida cuando una persona trabajadora de la administración pública contratada temporalmente puede adquirir la condición de fijo.La guía la cita: Una auxiliar de enfermería de una diputación, interina de mayo de 2020 a diciembre de 2023. El Supremo no entra en el fondo por falta de contradicción y deja…