El recargo del accidente pasa también a la pensión de viudedad

Las guías donde se explica la regla general.

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• ArtículoMuerte en un accidente de trabajo: qué cobra la familiaSi una persona trabajadora muere en un accidente de trabajo, su familia puede cobrar pensiones de viudedad y orfandad sin cotización previa, el auxilio por defunción y una indemnización especial a tanto alzado. Además, si la empresa falló en seguridad, cabe el recargo de prestaciones y la indemnización de daños, y muchas veces el seguro del convenio. La acción de daños prescribe en un año desde que es firme la resolución sobre la contingencia.La guía la cita: El recargo impuesto por la incapacidad permanente absoluta derivada de accidente de trabajo se extiende a las prestaciones de muerte y supervivencia cuando el…
• ArtículoQué es y cómo solicitar el recargo de prestacionesLa guía la cita: El recargo de una incapacidad permanente absoluta por accidente de trabajo pasa a la pensión de viudedad aunque la muerte se deba a otra causa, por la…
• ArtículoCuantía de la pensión de viudedad en 2025La cuantía de la pensión de viudedad depende de varios factores en función de la persona que fallece y de la persona que va a recibir la pensión de viudedad.La guía la cita: Quien tenía reconocida una incapacidad permanente absoluta por accidente de trabajo se considera, sin admitir prueba en contrario, fallecido por ese…

Normas y preceptos aplicados. Despliega cada uno para leer su texto.

• Artículo 217.2Ley General de la Seguridad Socialla presunción de muerte por accidente alcanza al recargo sobre las prestaciones de muerte y supervivencia

  Texto del artículoTexto consolidado vigente

  Artículo 217. Sujetos causantes.

  1. Podrán causar derecho a las prestaciones enumeradas en el artículo anterior:

  a) Las personas incluidas en el Régimen General que cumplan la condición general exigida en el artículo 165.1

  b) Los perceptores de los subsidios de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad o riesgo durante la lactancia natural, que cumplan el período de cotización que, en su caso, esté establecido.

  c) Los titulares de pensiones contributivas de jubilación e incapacidad permanente.

  2. Se reputarán de derecho muertos a consecuencia de accidente de trabajo o de enfermedad profesional quienes tengan reconocida por tales contingencias una incapacidad permanente absoluta o la condición de gran inválido.

  Si no se da el supuesto previsto en el párrafo anterior, deberá probarse que la muerte ha sido debida al accidente de trabajo o a la enfermedad profesional. En caso de accidente de trabajo dicha prueba solo se admitirá si el fallecimiento hubiera ocurrido dentro de los cinco años siguientes a la fecha del accidente. En caso de enfermedad profesional se admitirá tal prueba cualquiera que sea el tiempo transcurrido.

  3. Los trabajadores que hubieran desaparecido con ocasión de un accidente, sea o no de trabajo, en circunstancias que hagan presumible su muerte y sin que se hayan tenido noticias suyas durante los noventa días naturales siguientes al del accidente, podrán causar las prestaciones por muerte y supervivencia, excepción hecha del auxilio por defunción. Los efectos económicos de las prestaciones se retrotraerán a la fecha del accidente, en las condiciones que reglamentariamente se determinen.

  Ver el artículo 217

• También se citan
• Artículo 164Ley General de la Seguridad Socialrecargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad

  Texto del artículoTexto consolidado vigente

  Artículo 164. Recargo de las prestaciones económicas derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional.

  1. Todas las prestaciones económicas que tengan su causa en accidente de trabajo o enfermedad profesional se aumentarán, según la gravedad de la falta, de un 30 a un 50 por ciento, cuando la lesión se produzca por equipos de trabajo o en instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los medios de protección reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones, o cuando no se hayan observado las medidas generales o particulares de seguridad y salud en el trabajo, o las de adecuación personal a cada trabajo, habida cuenta de sus características y de la edad, sexo y demás condiciones del trabajador.

  2. La responsabilidad del pago del recargo establecido en el apartado anterior recaerá directamente sobre el empresario infractor y no podrá ser objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que se realice para cubrirla, compensarla o trasmitirla.

  3. La responsabilidad que regula este artículo es independiente y compatible con las de todo orden, incluso penal, que puedan derivarse de la infracción.

  Ver el artículo 164

Resoluciones que cita esta sentencia.

• 9 jun 2015Tribunal SupremoSentencia del Tribunal Supremo de 9 de junio de 2015 (rcud 36/2014)Califica la presunción como iuris et de iure