Cambiar la contingencia de la baja solo se cobra tres meses hacia atrás

Las guías donde se explica la regla general.

• ArtículoProcedimiento de determinación de contingencias (reclamar una baja como laboral)Procedimiento de determinación de contingencias, para reclamar una baja como laboralLa guía la cita: Desestima el recurso de una trabajadora que pedía que los efectos se remontaran al inicio de la baja: solo se pagan los tres meses anteriores a la solicitud.
• ArtículoRecaída de un accidente de trabajo: quién paga y cómo se reconoceUna nueva baja por la misma lesión que causó el accidente de trabajo sigue siendo accidente de trabajo si se demuestra la conexión médica con aquel, aunque la hayan tramitado como enfermedad común. La incapacidad temporal la paga normalmente la mutua del accidente, pero si la persona trabajó con normalidad durante años, la incapacidad permanente que derive de una recaída posterior la paga la mutua que asegura cuando esta empieza. La base reguladora es la del mes anterior a la nueva baja.La guía la cita: Cuando una baja reconocida como enfermedad común se declara judicialmente accidente de trabajo, las diferencias solo se cobran desde los tres meses anteriores…
• ArtículoImpugnación del alta médica realizado por la mutuaEn función de la duración de la baja por incapacidad temporal, así como de la entidad encargada de gestionar el alta, la impugnación del alta tendrá una regulación diferente, por ello, es importante indicar que esta entrada solo hace referencia a la impugnación realizada por el trabajador del alta médica realizada por la mutua.La guía la cita: Reitera que, si un juzgado califica como accidente de trabajo una baja reconocida por enfermedad común, las diferencias se cobran desde los tres meses…
• Artículo¿Cuánto cobro por estar de baja por enfermedad profesional?La guía la cita: Desestima el recurso de una trabajadora que pedía que los efectos de la baja reconocida como profesional se remontaran a su inicio: solo se pagan los tres…
• ArtículoQué hacer tras un accidente de trabajo: parte, mutua y plazosTras un accidente de trabajo hay que recibir asistencia en la mutua (o en urgencias si es grave) y avisar a la empresa ese mismo día, mejor por escrito. El parte lo hace la empresa por el sistema Delt@; si no lo hace o la mutua no reconoce el accidente, se puede pedir al Instituto Nacional de la Seguridad Social que decida, y conviene hacerlo pronto porque las diferencias solo se pagan desde tres meses antes de la solicitud.La guía la cita: Si una baja pagada como común se declara después accidente de trabajo a raíz de la solicitud de determinación de contingencia, las diferencias se pagan solo…

Normas y preceptos aplicados. Despliega cada uno para leer su texto.

• Artículo 53.1Ley General de la Seguridad Socialla retroactividad máxima de tres meses se aplica también a las diferencias por cambio de contingencia

  Texto del artículoTexto consolidado vigente

  Artículo 53. Prescripción.

  1. El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribirá a los cinco años, contados desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar el hecho causante de la prestación de que se trate, sin perjuicio de las excepciones que se determinen en la presente ley y de que los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los tres meses anteriores a la fecha en que se presente la correspondiente solicitud.

  Si el contenido económico de las prestaciones ya reconocidas resultara afectado con ocasión de solicitudes de revisión de las mismas, los efectos económicos de la nueva cuantía tendrán una retroactividad máxima de tres meses desde la fecha de presentación de dicha solicitud. Esta regla de retroactividad máxima no operará en los supuestos de rectificación de errores materiales, de hecho o aritméticos ni cuando de la revisión derive la obligación de reintegro de prestaciones indebidas a la que se refiere el artículo 55.

  2. La prescripción se interrumpirá por las causas ordinarias del artículo 1973 del Código Civil y, además, por la reclamación ante la Administración de la Seguridad Social o el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, así como en virtud de expediente que tramite la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con el caso de que se trate.

  3. En el supuesto de que se entable acción judicial contra un presunto culpable, criminal o civilmente, la prescripción quedará en suspenso mientras aquella se tramite, volviendo a contarse el plazo desde la fecha en que se notifique el auto de sobreseimiento o desde que la sentencia adquiera firmeza.

  Ver el artículo 53

Resoluciones que cita esta sentencia.

• 7 jul 2015Tribunal SupremoSentencia del Tribunal Supremo de 7 de julio de 2015 (rcud 703/2014)Doctrina reiterada sobre los efectos económicos
• 13 ene 2021Tribunal SupremoSentencia del Tribunal Supremo 22/2021, de 13 de enero (rcud 2245/2019)En el mismo sentido
• 10 nov 2022Tribunal SupremoSentencia del Tribunal Supremo 895/2022, de 10 de noviembre (rcud 4401/2021)En el mismo sentidoTiene su ficha en esta web