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Comunicación de cambios en el hogar o el padrón por el ingreso mínimo vital: altas, bajas, hijos/as e ingresos

Para avisar al Instituto Nacional de la Seguridad Social, mientras cobras el ingreso mínimo vital, de altas y bajas en el hogar, cambios de domicilio o de padrón (también el de los hijos/as) y cambios de ingresos, y evitar que te reclamen después lo cobrado de más.

Documento · Alejandro Aradas García

DocumentoGuías3

Antes de usarlo

Quién lo presenta: la persona titular del ingreso mínimo vital (o cualquier miembro del hogar, si la titular no lo hace).
A quién: el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Cuándo: en los 30 días naturales siguientes al cambio.
El plazo es de 30 días naturales desde que se produce el cambio (cuentan sábados, domingos y festivos). Es una obligación de quien cobra la prestación, y también de los demás miembros del hogar si la persona titular no lo hace.
Qué hay que comunicar: cualquier cambio que pueda subir, bajar, suspender o terminar la prestación. Sobre todo, que alguien entre en el hogar o salga de él (un nacimiento, una pareja, un hijo/a que se independiza, un fallecimiento), un cambio de domicilio o de padrón de cualquier miembro, y un cambio en los ingresos (alguien empieza a trabajar o le reconocen una pensión).
Con custodia compartida manda el padrón: los hijos/as cuentan solo en el hogar del progenitor con quien están empadronados, aunque convivan la mitad del tiempo con el otro. Si cambian de padrón, comunícalo enseguida: cobrar con unos hijos/as que ya no están empadronados contigo puede acabar en una reclamación de varios años de prestación.
Comunicarlo a tiempo no siempre evita devolver, pero limita el daño: si el cambio reduce la prestación, cuanto antes lo sepa el Instituto, menos meses cobrarás de más. No comunicarlo puede llevar a la suspensión de la prestación y a una reclamación de lo cobrado indebidamente.
Si el cambio te favorece (nace un hijo/a, alguien del hogar pierde sus ingresos), comunícalo también: es la forma de que el Instituto revise la cuantía al alza.
Las salidas al extranjero de más de 90 días al año se comunican antes de salir, no después. Y cada año hay que presentar la declaración de la renta, aunque no estés obligado/a por tus ingresos.

El modelo

Lo que va [entre corchetes] lo tienes que rellenar tú. Descárgalo para editarlo o cópialo en tu procesador de textos.

Descargar en Word

Al Instituto Nacional de la Seguridad Social
Dirección Provincial de [provincia]
[dirección de la oficina]

En [localidad], a [fecha]

Asunto: comunicación de cambios en la unidad de convivencia del ingreso mínimo vital

Yo, [nombre y apellidos], con DNI o NIE [número], con domicilio en [domicilio completo], teléfono [teléfono] y correo electrónico [correo electrónico], soy [titular / miembro de la unidad de convivencia] del ingreso mínimo vital reconocido por resolución de [fecha de la resolución] [número de expediente, si lo sabes].

Conforme al artículo 36 de la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital, comunico dentro del plazo de treinta días naturales el siguiente cambio:

Solo si una persona ha entrado a vivir en el hogar (nacimiento, adopción, acogimiento, pareja, familiar). Si no, bórralo.Desde el [fecha del cambio], [nombre y apellidos de la persona], con DNI o NIE [número, si lo tiene], [mi hijo/a recién nacido/a / mi cónyuge o pareja de hecho / mi (parentesco)], vive en mi domicilio y está empadronado/a en él desde el [fecha de empadronamiento].

Solo si una persona ha dejado de vivir en el hogar o ha fallecido. Si no, bórralo.Desde el [fecha del cambio], [nombre y apellidos de la persona], [parentesco], ha dejado de formar parte de la unidad de convivencia porque [se ha ido a vivir a otro domicilio y se ha empadronado en él / ha fallecido / (otro motivo)].

Solo si tus hijos/as han cambiado de padrón (han pasado al domicilio del otro progenitor o al tuyo, por ejemplo con custodia compartida). Si no, bórralo.Desde el [fecha del cambio de padrón], mis hijos/as [nombres y apellidos de los hijos/as] están empadronados/as en [mi domicilio / el domicilio de su padre o madre, en (localidad del nuevo padrón), y no en el mío]. [El régimen de custodia es (custodia compartida / custodia del otro progenitor), según (sentencia o convenio regulador y fecha).] Comunico este cambio para que se revise la composición de mi unidad de convivencia y la cuantía de la prestación [y, en su caso, el complemento de ayuda para la infancia].

Solo si toda la unidad de convivencia se ha mudado de domicilio. Si no, bórralo.Desde el [fecha del cambio], la unidad de convivencia reside en [nuevo domicilio completo], donde estamos empadronados/as todos sus miembros desde el [fecha de empadronamiento]. Ruego que las notificaciones se dirijan a esta dirección.

Solo si han cambiado los ingresos de alguien del hogar (un trabajo, una pensión, otra prestación). Si no, bórralo.Desde el [fecha del cambio], [yo / nombre y apellidos de la persona, parentesco] [he empezado a trabajar en (empresa) / ha dejado de trabajar / cobra (pensión o prestación) / ha dejado de cobrar (pensión o prestación)], con unos ingresos de [importe] euros [brutos al mes / en total].

Solo si el cambio es otro distinto de los anteriores. Si no, bórralo.[Describe el cambio con fechas: por ejemplo, la inscripción como pareja de hecho, el inicio de la separación o el divorcio, o un cambio en el patrimonio.]

Solicito que se tenga por comunicado este cambio en plazo y que, si afecta a la prestación, se revise con efectos desde la fecha que corresponda.

Acompaño: copia de mi DNI o NIE y [documentos que acompañas].

Firmado: [firma]
[nombre y apellidos]

Sello de registro de entrada del Instituto Nacional de la Seguridad Social
Fecha:

Cómo rellenarlo

[fecha del cambio]: El día en que ocurrió de verdad (el nacimiento, la mudanza, el alta en el trabajo). Desde el día siguiente cuentan los 30 días naturales.
[fecha del cambio de padrón]: La que figura en el volante o certificado de empadronamiento. Pídelo en el ayuntamiento y acompáñalo.
[importe]: Pon lo que conozcas: el salario bruto del contrato o la cuantía de la pensión o prestación. Si no lo sabes aún, di que lo comunicarás cuando lo tengas y acompaña el contrato o la resolución.
[documentos que acompañas]: Según el cambio: certificado o volante de empadronamiento (histórico, si hace falta), libro de familia o certificado de nacimiento, certificado de defunción, inscripción de la pareja de hecho, sentencia o convenio regulador de la custodia, contrato de trabajo o resolución de la pensión.

Cómo entregarlo

Por la sede electrónica de la Seguridad Social, con certificado digital, Cl@ve o los medios de identificación que admita, o en papel en una oficina del Instituto Nacional de la Seguridad Social (con cita previa) o en cualquier registro público (ayuntamiento, oficina de Correos con envío certificado administrativo…).
En papel, lleva dos copias y pide que te sellen una con la fecha de entrada: es tu prueba de que lo comunicaste dentro de los 30 días.
Guarda el justificante junto con la resolución del ingreso mínimo vital: si más adelante te reclaman cobros indebidos, te hará falta.

Qué puede pasar después

El Instituto revisa la prestación y te sube o te baja la cuantía: Comprueba la nueva resolución: la composición del hogar, los ingresos que tiene en cuenta y desde qué fecha. Si no estás de acuerdo, presenta reclamación previa en los 30 días siguientes a la notificación.
El Instituto te reclama lo cobrado de más: Presenta alegaciones en el plazo que te dé y aporta este escrito sellado. Si en el hogar hay menores, revisa si la reclamación respeta el límite que no se puede reclamar.
El Instituto suspende o extingue la prestación: Lee el motivo. Si no estás de acuerdo, presenta reclamación previa en los 30 días siguientes a la notificación y, si la desestiman, demanda ante el juzgado de lo social.

Los escritos que vienen después

Comentarios

Las guías donde se explica todo lo que hay que saber antes de usar este escrito.