Autónomo colaborador familiar: quién puede serlo, cuánto cotiza y qué protección tiene

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• Artículo¿Puedo contratar a un familiar? Requisitos, convivencia y derecho al paroSí, se puede contratar a un familiar. Si es cónyuge o pariente hasta el segundo grado, vive en tu casa y depende de ti, la ley presume que su trabajo es familiar y no asalariado, salvo prueba en contrario. El autónomo puede contratar como asalariados a sus hijos menores de 30 años aunque convivan, pero sin cobertura de paro; si no conviven, sí tienen derecho a desempleo.
• ArtículoCuota de autónomos según ingresos reales: tramos, bases y cómo calcularlaLas personas autónomas cotizan según sus rendimientos netos: cada tramo de ingresos tiene una base mínima y una máxima, y la cuota es el 31,50 % de la base elegida. En 2026 se aplican las mismas tablas de 2025, con una cuota mínima de 205,88 euros al mes en el tramo más bajo y una base máxima de 5.101,20 euros.
• ArtículoTarifa plana de autónomos: quién puede pedirla, cuánto dura y cuándo se pierdeLa tarifa plana es una cuota reducida para quien se da de alta como autónomo/a por primera vez o tras dos años sin estar de alta (tres si ya la tuvo). Dura 12 meses y puede alargarse otros 12 si los rendimientos netos no llegan al salario mínimo. Hay que pedirla al darse de alta y se pierde si se causa baja durante el periodo.
• ArtículoParo de autónomos (cese de actividad): requisitos, cuánto se cobra y cuánto duraLa persona autónoma que cierra su negocio por pérdidas, fuerza mayor, pérdida de la licencia, violencia de género o sexual o divorcio puede cobrar una prestación del 70 % de su base de cotización durante 4 a 24 meses. Hay que tener al menos 12 meses cotizados por cese de actividad en los dos últimos años, estar al corriente de cuotas y probar la causa con documentos. Desde 2023 existe también un cese parcial que permite cobrar el 50 % sin cerrar.
• ArtículoAutónomo societario: cuándo hay que darse de alta y cuánto se cotizaTiene que darse de alta como autónomo societario quien trabaja de forma habitual para una sociedad de capital y tiene su control efectivo: siempre con la mitad del capital, y se presume con un tercio, con una cuarta parte si además dirige, o cuando la familia con la que convive reúne la mitad. Cotiza por ingresos reales, pero en 2026 no puede bajar de 1.424,40 € de base.
• ArtículoCapitalizar el paro (pago único): requisitos, solicitud y obligacionesQuien cobra la prestación contributiva por desempleo y tiene pendientes al menos tres meses puede pedir que el SEPE le pague de una vez lo que le queda para empezar como autónomo/a, entrar en una cooperativa o sociedad laboral o crear una sociedad mercantil que controle. Hay que pedirlo antes de darse de alta, empezar la actividad en el plazo de un mes y destinar el dinero a lo que se dijo; si no, se reclama como cobro indebido.

Modelos de escritos para este caso, listos para descargar en Word y completar.

• DocumentoSolicitud de bonificación de cuotas de autónomo: vuelta tras el nacimiento o alta como familiar colaborador/aPara pedir a la Seguridad Social que aplique la bonificación de la cuota de autónomos al volver a la actividad tras el nacimiento de un hijo/a o al darte de alta como familiar colaborador/a en el negocio de un familiar.El escrito que propone esta guía
• DocumentoSolicitud de la prestación por cese de actividad (paro de autónomos), con declaración jurada y documentosPara pedir a tu mutua el paro de autónomos (prestación por cese de actividad), con la declaración jurada de la causa y la fecha del cese que exige la ley y la relación de documentos que lo prueban.El escrito que propone esta guía
• DocumentoSolicitud del pago único del paro (capitalizar el paro), con la memoria del proyectoPara pedir al Servicio Público de Empleo Estatal que te pague de una vez el paro que te queda para ponerte por tu cuenta, o que lo destine a pagar tus cuotas de autónomo/a, con la memoria de la actividad, la inversión y su financiación.El escrito que propone esta guía
• DocumentoDeclaración conjunta de la empresa y del familiar contratado de que trabaja por cuenta ajena (asalariado)Para que el empresario/a y el familiar al que contrata dejen constancia, al darle de alta en el Régimen General, de los datos que muestran que su trabajo es asalariado y no un trabajo familiar.
• DocumentoDemanda por la prestación por cese de actividad de autónomos (paro de autónomos) contra la mutuaPara pedir al juzgado de lo social que te reconozca la prestación por cese de actividad, o que corrija su cuantía, su duración o su fecha de efectos, o que anule una suspensión o una reclamación de lo cobrado, cuando la mutua rechaza tu reclamación previa o no la contesta.
• DocumentoReclamación previa ante la mutua por el cese de actividad de autónomos (paro de autónomos) denegadoPara pedir a la mutua que revise la resolución que te deniega, recorta o retira la prestación por cese de actividad, o que te reclama devolverla. Es el paso previo para poder demandar después en el juzgado.
• DocumentoDeclaración de la situación del negocio durante la baja o el permiso por nacimiento (autónomos/as)Para dejar constancia, ante la mutua o el Instituto Nacional de la Seguridad Social, de que durante tu baja médica o tu permiso por nacimiento el negocio queda cerrado o lo lleva otra persona, y no tú.
• DocumentoSolicitud a la Tesorería de la Seguridad Social del cambio de régimen: de autónomos a general o al revésPara pedir a la Tesorería General de la Seguridad Social que corrija tu encuadramiento y te pase al régimen que te corresponde (régimen general o autónomos), sobre todo si eres socio/a o administrador/a de tu sociedad, antes de que el error te cueste el paro o una reclamación de cuotas.
• DocumentoSolicitud de la tarifa plana de autónomos (cuota reducida por inicio de actividad), también para la prórrogaPara pedir por escrito a la Seguridad Social la cuota reducida por inicio de actividad al darte de alta como autónomo/a, también si eres socio/a o administrador/a de una sociedad, o su prórroga de otros doce meses.
• DocumentoSolicitud de cambio de base de autónomo con los rendimientos previstos y renuncia a la tarifa planaPara ajustar tu base de cotización de autónomo/a a los rendimientos que prevés tener este año, y evitar pagar de más o una regularización alta al año siguiente. Sirve también para renunciar a la tarifa plana.
• DocumentoSolicitud a la Tesorería de devolución de cuotas de autónomo ingresadas indebidamente (ingresos indebidos)Para pedir a la Tesorería General de la Seguridad Social que te devuelva, con sus intereses, las cuotas de autónomo que pagaste sin deber: por un periodo que se ha declarado laboral, sin obligación de alta, tras rebajar Hacienda tus rendimientos, sin la tarifa plana o en un régimen equivocado.

Normas y preceptos aplicables. Despliega cada uno para leer su texto.

• Artículos 1.1 y 1 párrafo segundoLey 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomoExtiende la ley del trabajo autónomo a los trabajos habituales de los familiares del autónomo que no sean asalariados.Cambio reciente: Apartado 1 redactado por el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, con efectos de 01-01-2023 (el párrafo de los familiares no cambia en lo sustancial).

  Texto de los apartados citadosTexto consolidado vigente desde el 1 de enero de 2023

  1. La presente ley se aplicará a las personas físicas que realicen de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, den o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena.

  También será de aplicación esta ley a los trabajos, realizados de forma habitual, por familiares de las personas definidas en el párrafo anterior que no tengan la condición de trabajadores por cuenta ajena, conforme a lo establecido en el artículo 1.3.e) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

• Artículo 305.2 k)Ley General de la Seguridad SocialIncluye en el régimen de autónomos al cónyuge y parientes del autónomo que trabajan de forma habitual y no son asalariados, por remisión al artículo 12.1.

  Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 1 de abril de 2023

  2. A los efectos de esta ley se declaran expresamente comprendidos en este régimen especial:

  k) El cónyuge y los parientes del trabajador por cuenta propia o autónomo que, conforme a lo señalado en el artículo 12.1 y en el apartado 1 de este artículo, realicen trabajos de forma habitual y no tengan la consideración de trabajadores por cuenta ajena.

  Ver el artículo 305 completo

• Artículo 35Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomoBonificación del 50 % durante 18 meses y del 25 % durante 6 meses para el cónyuge, la pareja de hecho y los familiares colaboradores que no hayan estado de alta en los cinco años anteriores.Cambio reciente: Redacción del Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, en vigor desde el 01-01-2023: la bonificación se calcula sobre la cuota por contingencias comunes de la base mínima del tramo 1.

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 1 de enero de 2023

  Artículo 35. Bonificaciones por altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos.

  El cónyuge, la pareja de hecho y los familiares de trabajadores autónomos por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción, que se incorporen al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o, como trabajadores por cuenta propia, en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar, siempre y cuando no hubieran estado dados de alta en los mismos en los cinco años inmediatamente anteriores y colaboren con aquellos mediante la realización de trabajos en la actividad de que se trate, tendrán derecho a una bonificación, durante los veinticuatro meses siguientes a la fecha de efectos del alta, equivalente al 50 por ciento durante los primeros dieciocho meses y al 25 por ciento durante los seis meses siguientes, de la cuota por contingencias comunes correspondiente a la base mínima de cotización del tramo 1 de la tabla general de bases, conforme a lo previsto en la regla 1.ª del artículo 308.1.a) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

  A efectos de lo establecido en el párrafo anterior, se considerará pareja de hecho la constituida, con análoga relación de afectividad a la conyugal, por quienes, no hallándose impedidos para contraer matrimonio, no tengan vínculo matrimonial con otra persona y acrediten, mediante el correspondiente certificado de empadronamiento, una convivencia estable y notoria y con una duración ininterrumpida no inferior a cinco años. La existencia de pareja de hecho se acreditará mediante certificación de la inscripción en alguno de los registros específicos existentes en las comunidades autónomas o ayuntamientos del lugar de residencia o mediante documento público en el que conste la constitución de dicha pareja.

• Artículo 308.1 a) regla 4.ªLey General de la Seguridad SocialLos familiares colaboradores no pueden elegir una base inferior a la base mínima del grupo 7 del régimen general, tampoco en la regularización, si han estado 90 días de alta en el año.Cambio reciente: Redacción del Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, en vigor desde el 01-01-2023 (cotización por ingresos reales).

  Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 1 de enero de 2023

  1. Las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas incluidas en este régimen especial de acuerdo con lo establecido en el artículo 305, cotizarán en función de los rendimientos anuales obtenidos en el ejercicio de sus actividades económicas, empresariales o profesionales, en los términos señalados en los párrafos a), b) y c) de este apartado.

  a) La base de cotización para todas las contingencias y situaciones amparadas por la acción protectora de este régimen especial se determinará durante cada año natural conforme a las siguientes reglas, así como a las demás condiciones que se determinen reglamentariamente:

  1.ª Las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas deberán elegir la base de cotización mensual que corresponda en función de su previsión del promedio mensual de sus rendimientos netos anuales dentro de la tabla general de bases fijada en la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado.

  2.ª Cuando prevean que el promedio mensual de sus rendimientos netos anuales pueda quedar por debajo del importe de aquellos que determinen la base mínima del tramo 1 de la tabla general establecida para cada ejercicio en este régimen especial, las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas deberán elegir una base de cotización mensual inferior a aquella, dentro de la tabla reducida de bases que se determinará al efecto, anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

  3.ª Las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas deberán cambiar su base de cotización, en los términos que se determinen reglamentariamente, a fin de ajustar su cotización anual a las previsiones que vayan teniendo de sus rendimientos netos anuales, pudiendo optar a tal efecto por cualquiera de las bases de cotización comprendidas en las tablas a que se refieren las reglas 1.ª y 2.ª, excepto en los supuestos a que se refieren las reglas 4.ª y 5.ª

  4.ª Los familiares de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas incluidas en este régimen especial al amparo de lo establecido en el artículo 305.2.k), así como las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas incluidas en este régimen especial al amparo de lo establecido en las letras b) y e) del artículo 305.2 de esta ley no podrán elegir una base de cotización mensual inferior a aquella que determine la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado como base de cotización mínima para contingencias comunes para los trabajadores incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social del grupo de cotización 7. A tal efecto, en el procedimiento de regularización a que se refiere el apartado c) del presente artículo, la base de cotización definitiva no podrá ser inferior a dicha base mínima.

  Para la aplicación de esta base de cotización mínima bastará con haber figurado noventa días en alta en este régimen especial, en cualquiera de los supuestos contemplados en las referidas letras, durante el período a regularizar al que se refiere la letra c).

  5.ª En los supuestos de alta de oficio en este régimen especial, durante el período comprendido entre la fecha del alta y el último día del mes natural inmediatamente anterior a la fecha de efectos del alta, así como durante el período comprendido entre el inicio de la actividad por cuenta propia y el mes en el que se solicite el alta, de formularse esta solicitud a partir del mes siguiente al del inicio de la actividad, la base de cotización mensual aplicable será la base mínima del tramo 1 de la tabla general a que se refiere la regla 1.ª, establecida en cada ejercicio, salvo que, en las altas de oficio efectuadas a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, esta hubiese fijado expresamente otra base de cotización mensual superior. En los períodos indicados no resultará de aplicación el procedimiento de regularización a que se refiere el párrafo c) de este apartado 1.

  6.ª Las bases de cotización mensuales elegidas dentro de cada año conforme a lo indicado en las reglas 1.ª a 5.ª tendrán carácter provisional, hasta que se proceda a su regularización en los términos del párrafo c).

  Ver el artículo 308 completo

• Artículo 12.1Ley General de la Seguridad SocialPresume, salvo prueba en contrario, que no es asalariado el cónyuge o pariente hasta el segundo grado que trabaja con el empresario, convive en su hogar y está a su cargo.

  Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 26 de octubre de 2017

  1. A efectos de lo dispuesto en el artículo 7.1, no tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción, ocupados en su centro o centros de trabajo, cuando convivan en su hogar y estén a su cargo.

  Ver el artículo 12 completo

• Artículo 1.3 e)Estatuto de los TrabajadoresExcluye del ámbito laboral los trabajos familiares de quienes conviven con el empresario, salvo que se demuestre que son asalariados.

  Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 13 de noviembre de 2015

  3. Se excluyen del ámbito regulado por esta ley:

  e) Los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condición de asalariados de quienes los llevan a cabo. Se considerarán familiares, a estos efectos, siempre que convivan con el empresario, el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción.

  Ver el artículo 1 completo

• Artículo 331.1 e)Ley General de la Seguridad SocialCausa propia de cese de actividad para quien hacía funciones de ayuda familiar en el negocio de su cónyuge y lo deja por divorcio o separación judicial.Cambio reciente: Artículo modificado por la Ley Orgánica 10/2022 (desde 07-10-2022) y el Real Decreto-ley 13/2022 (desde 01-01-2023); la letra e) no cambia.

  Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 7 de octubre de 2022

  1. Sin perjuicio de las peculiaridades previstas en el capítulo siguiente, se encontrarán en situación legal de cese de actividad todos aquellos trabajadores autónomos que cesen en el ejercicio de su actividad por alguna de las causas siguientes:

  e) Por divorcio o separación matrimonial, mediante resolución judicial, en los supuestos en que el autónomo ejerciera funciones de ayuda familiar en el negocio de su excónyuge o de la persona de la que se ha separado, en función de las cuales estaba incluido en el correspondiente Régimen de la Seguridad Social.

  Ver el artículo 331 completo

• Artículo 213.4Ley General de la Seguridad SocialLa pensión de jubilación es compatible con trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales no superen el salario mínimo anual, sin obligación de cotizar.Cambio reciente: El apartado 1 se modificó por el Real Decreto-ley 11/2024 (desde 01-04-2025); el apartado 4 no cambia.

  Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 1 de abril de 2025

  4. El percibo de la pensión de jubilación será compatible con la realización de trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el salario mínimo interprofesional, en cómputo anual. Quienes realicen estas actividades económicas no estarán obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social.

  Las actividades especificadas en el párrafo anterior, por las que no se cotice, no generarán nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social.

  Ver el artículo 213 completo

Lo que han dicho los tribunales sobre cada una de las cuestiones de este artículo.