Pensión de viudedad tras un divorcio o separación: requisitos, cuantía y reparto

Otros artículos sobre este tema.

• ArtículoPensión de viudedad: requisitos para cobrarla, quién tiene derecho y cuándo se pierdePara cobrar la pensión de viudedad hacen falta dos cosas: que la persona fallecida haya cotizado lo suficiente (en general, 500 días en los últimos cinco años si estaba de alta, o 15 años si no lo estaba; nada si murió por accidente o enfermedad profesional) y un vínculo con ella: matrimonio o pareja de hecho inscrita o formalizada en documento público con dos años de antelación. Si falta el tiempo de matrimonio o de inscripción, queda una prestación temporal de dos años.
• ArtículoCuantía de la pensión de viudedad: cómo se calcula y cuánto se cobraLa pensión de viudedad es, por regla general, el 52 % de la base reguladora de la persona fallecida. Sube al 60 % si quien la cobra tiene 65 años o más y no tiene otra pensión ni ingresos de trabajo, y al 70 % si tiene cargas familiares y pocos ingresos. Si la cifra resultante es baja, la Seguridad Social la completa hasta la pensión mínima, siempre que no se superen ciertos ingresos.
• ArtículoPensión de viudedad para parejas de hecho: requisitos y cómo acreditarlosLa pareja de hecho cobra viudedad si, además de los requisitos de cotización del fallecido, acredita cinco años de convivencia (o hijos en común) y que la pareja estaba inscrita en un registro o constituida en documento público al menos dos años antes del fallecimiento. Desde 2022 no se exige depender económicamente del fallecido. Sin inscripción ni documento público no hay pensión, aunque se haya convivido muchos años.
• ArtículoPensión de viudedad tras reconciliarse: separación, divorcio y vuelta a convivirSi estabais separados judicialmente y volvisteis a convivir, la reconciliación solo cuenta para la pensión de viudedad si se comunicó al juzgado (o se formalizó ante notario si la separación fue notarial). Si estabais divorciados, volver a vivir juntos no tiene efectos: hace falta casarse otra vez o constituir una pareja de hecho inscrita con dos años de antelación.
• Artículo¿Puedo trabajar cobrando la pensión de viudedad? Lo que cambia si tienes un sueldoSí: la pensión de viudedad es compatible con cualquier sueldo y no se pierde por trabajar. Lo que el trabajo sí puede hacer perder son los añadidos que dependen de los ingresos: el complemento a mínimos (si los ingresos pasan de 9.442 euros al año en 2026), el 60 % de los mayores de 65 años (se pierde con cualquier salario) y el 70 % por cargas familiares.

Modelos de escritos para este caso, listos para descargar en Word y completar.

• DocumentoSolicitud de la pensión de viudedad: cónyuge, pareja de hecho o persona divorciada o separadaPara pedir al Instituto Nacional de la Seguridad Social la pensión de viudedad tras la muerte de tu cónyuge, tu pareja de hecho o tu excónyuge, con los documentos que más se discuten desde el principio: la inscripción de la pareja, la convivencia, la pensión compensatoria o la violencia de género.El escrito que propone esta guía
• DocumentoReclamación previa de viudedad ante el Instituto Nacional de la Seguridad SocialPara impugnar la resolución que te deniega la pensión de viudedad, te reconoce solo la prestación temporal, calcula mal la pensión o te reclama devolver lo cobrado. Es el paso obligatorio antes de poder demandar en el juzgado.El escrito que propone esta guía
• DocumentoSolicitud de revisión de una prestación ya reconocida: base reguladora, cotizaciones, días por hijos y erroresPara pedir que se recalcule una pensión, el paro u otra prestación que ya cobras porque se calculó con datos incompletos o equivocados, y que te paguen las diferencias.El escrito que propone esta guía
• DocumentoComunicación de la reconciliación de los cónyuges separados al juzgado y al Registro Civil: viudedadPara que la reconciliación de una pareja separada judicialmente conste ante el juzgado que acordó la separación y en el Registro Civil, y así, si uno de los dos fallece, la otra persona cobre la pensión de viudedad como cónyuge.
• DocumentoDemanda de viudedad contra el Instituto Nacional de la Seguridad SocialPara pedir al juzgado de lo social que te reconozca la pensión de viudedad, o una cuantía o un porcentaje mayores, o que anule una reclamación de lo cobrado o la retirada de la pensión, cuando el Instituto Nacional de la Seguridad Social rechaza tu reclamación previa o no la contesta.
• DocumentoSolicitud de la pensión en favor de familiares, del auxilio por defunción o de la indemnización a tanto alzadoPara pedir a la Seguridad Social, tras la muerte de un familiar, la pensión o el subsidio en favor de familiares, el auxilio por defunción por haber pagado el entierro o la indemnización a tanto alzado de los padres en una muerte por accidente de trabajo, con las pruebas que más se discuten.
• DocumentoSolicitud del aumento de la pensión de viudedad al 60 % (65 años) o al 70 % (cargas familiares)Para pedir a la Seguridad Social que suba tu pensión de viudedad del 52 % al 60 %, si tienes 65 años o más y no tienes otra pensión ni trabajas, o al 70 %, si tienes cargas familiares y pocos ingresos, o que te devuelva el 60 % al dejar de trabajar.
• DocumentoComunicación a la Seguridad Social de cambios en los ingresos o la familia del pensionista: trabajo o bodaPara avisar por escrito al Instituto Nacional de la Seguridad Social de un cambio que afecta a tu pensión (un trabajo, el rescate de un plan de pensiones, una boda o un cambio en tu familia), cumplir el plazo y evitar que se acumule una deuda por cobros de más.

Normas y preceptos aplicables. Despliega cada uno para leer su texto.

• Artículo 220Ley General de la Seguridad SocialViudedad en caso de separación, divorcio o nulidad: pensión compensatoria y tope, violencia de género y reparto con un mínimo del 40 % para quien convivía.

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 2 de enero de 2016

  Artículo 220. Pensión de viudedad en supuestos de separación, divorcio o nulidad matrimonial.

  1. En los casos de separación o divorcio, el derecho a la pensión de viudedad corresponderá a quien, concurriendo los requisitos en cada caso exigidos en el artículo 219, sea o haya sido cónyuge legítimo, en este último caso siempre que no hubiera contraído nuevas nupcias o hubiera constituido una pareja de hecho en los términos a que se refiere el artículo siguiente.

  Asimismo, se requerirá que las personas divorciadas o separadas judicialmente sean acreedoras de la pensión compensatoria a que se refiere el artículo 97 del Código Civil y esta quedara extinguida a la muerte del causante. En el supuesto de que la cuantía de la pensión de viudedad fuera superior a la pensión compensatoria, aquella se disminuirá hasta alcanzar la cuantía de esta última.

  En todo caso, tendrán derecho a la pensión de viudedad las mujeres que, aun no siendo acreedoras de pensión compensatoria, pudieran acreditar que eran víctimas de violencia de género en el momento de la separación judicial o el divorcio mediante sentencia firme, o archivo de la causa por extinción de la responsabilidad penal por fallecimiento; en defecto de sentencia, a través de la orden de protección dictada a su favor o informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de ser víctima de violencia de género, así como por cualquier otro medio de prueba admitido en Derecho.

  2. Si, habiendo mediado divorcio, se produjera una concurrencia de beneficiarios con derecho a pensión, esta será reconocida en cuantía proporcional al tiempo vivido por cada uno de ellos con el causante, garantizándose, en todo caso, el 40 por ciento a favor del cónyuge superviviente o, en su caso, del que, sin ser cónyuge, conviviera con el causante en el momento del fallecimiento y resultara beneficiario de la pensión de viudedad en los términos a que se refiere el artículo siguiente.

  3. En caso de nulidad matrimonial, el derecho a la pensión de viudedad corresponderá al superviviente al que se le haya reconocido el derecho a la indemnización a que se refiere el artículo 98 del Código Civil, siempre que no hubiera contraído nuevas nupcias o hubiera constituido una pareja de hecho en los términos a que se refiere el artículo siguiente. Dicha pensión será reconocida en cuantía proporcional al tiempo vivido con el causante, sin perjuicio de los límites que puedan resultar por la aplicación de lo previsto en el apartado anterior en el supuesto de concurrencia de varios beneficiarios.

  Ver el artículo 220

• Artículo disposición transitoria 13.ªLey General de la Seguridad SocialSeparaciones judiciales y divorcios anteriores al 1-01-2008: cuándo no se exige pensión compensatoria.

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 2 de enero de 2016

  Disposición transitoria decimotercera. Norma transitoria sobre pensión de viudedad en supuestos de separación judicial o divorcio anteriores al 1 de enero de 2008.

  1. El reconocimiento del derecho a la pensión de viudedad no quedará condicionado a que la persona divorciada o separada judicialmente sea acreedora de la pensión compensatoria a que se refiere el párrafo segundo del artículo 220.1, cuando entre la fecha del divorcio o de la separación judicial y la fecha del fallecimiento del causante de la pensión de viudedad haya transcurrido un periodo de tiempo no superior a diez años, siempre que el vínculo matrimonial haya tenido una duración mínima de diez años y además concurra en el beneficiario alguna de las condiciones siguientes:

  a) La existencia de hijos comunes del matrimonio.

  b) Que tenga una edad superior a los cincuenta años en la fecha del fallecimiento del causante de la pensión.

  La cuantía de la pensión de viudedad resultante se calculará de acuerdo con la normativa vigente con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social.

  En los supuestos a que se refiere el primer párrafo de esta disposición transitoria, la persona divorciada o separada judicialmente que hubiera sido deudora de la pensión compensatoria no tendrá derecho a pensión de viudedad.

  En cualquier caso, la separación o divorcio debe haberse producido con anterioridad a la fecha de la entrada en vigor de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre.

  Lo dispuesto en esta disposición transitoria será también de aplicación a los hechos causantes producidos entre el 1 de enero de 2008 y el 31 de diciembre de 2009, e igualmente les será de aplicación lo dispuesto en el artículo 220 de esta ley.

  2. También tendrán derecho a la pensión de viudedad las personas que se encuentren en la situación señalada en el primer párrafo del apartado anterior, aunque no reúnan los requisitos señalados en el mismo, siempre que se trate de personas con sesenta y cinco o más años, no tengan derecho a otra pensión pública y la duración del matrimonio con el causante de la pensión no haya sido inferior a quince años.

  La pensión se reconocerá en los términos previstos en el apartado anterior.

• Artículo 221.3Ley General de la Seguridad SocialParejas de hecho que se separan: pensión compensatoria fijada por el juzgado o en documento público, tope y violencia de género.Cambio reciente: Apartado introducido por la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, en vigor desde el 1-01-2022.

  Texto del apartado citadoTexto consolidado vigente desde el 1 de enero de 2022

  3. Cuando la pareja de hecho constituida en los términos del apartado anterior se extinga por voluntad de uno o ambos convivientes, el posterior fallecimiento de uno de ellos solo dará derecho a pensión de viudedad con carácter vitalicio al superviviente cuando, además de concurrir los requisitos exigidos en cada caso en el artículo 219, no haya constituido una nueva pareja de hecho en los términos indicados en el apartado 2 ni contraído matrimonio.

  Asimismo, se requerirá que la persona supérstite sea acreedora de una pensión compensatoria y que ésta se extinga con motivo de la muerte del causante. La pensión compensatoria deberá estar determinada judicialmente o mediante convenio o pacto regulador entre los miembros de la pareja otorgado en documento público, siempre que para fijar el importe de la pensión se haya tenido en cuenta la concurrencia en el perceptor de las mismas circunstancias relacionadas en el artículo 97 del Código Civil.

  En el supuesto de que la cuantía de la pensión de viudedad fuera superior a la pensión compensatoria, aquella se disminuirá hasta alcanzar la cuantía de esta última.

  En todo caso, tendrán derecho a la pensión de viudedad las mujeres que, aun no siendo acreedoras de pensión compensatoria, pudieran acreditar que eran víctimas de violencia de género en el momento de la extinción de la pareja de hecho mediante sentencia firme, o archivo de la causa por extinción de la responsabilidad penal por fallecimiento; en defecto de sentencia, a través de la orden de protección dictada a su favor o informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de ser víctima de violencia de género, así como por cualquier otro medio de prueba admitido en Derecho.

  Ver el artículo 221 completo

• Artículo 219Ley General de la Seguridad SocialRequisitos de cotización de la persona fallecida, que también se exigen en caso de divorcio o separación.

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 2 de enero de 2016

  Artículo 219. Pensión de viudedad del cónyuge superviviente.

  1. Tendrá derecho a la pensión de viudedad, con carácter vitalicio, salvo que se produzca alguna de las causas de extinción que legal o reglamentariamente se establezcan, el cónyuge superviviente de alguna de las personas a que se refiere el artículo 217.1, siempre que si el sujeto causante se encontrase en alta o en situación asimilada a la de alta en la fecha de su fallecimiento hubiera completado un período de cotización de quinientos días, dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante de la pensión. En los supuestos en que esta se cause desde una situación de alta o de asimilada a la de alta sin obligación de cotizar, el período de cotización de quinientos días deberá estar comprendido dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha en que cesó la obligación de cotizar. En cualquier caso, si la causa de la muerte fuera un accidente, sea o no de trabajo, o una enfermedad profesional, no se exigirá ningún período previo de cotización.

  También tendrá derecho a la pensión de viudedad el cónyuge superviviente aunque el causante, a la fecha de fallecimiento, no se encontrase en alta o en situación asimilada a la de alta, siempre que el mismo hubiera completado un período mínimo de cotización de quince años.

  2. En los supuestos excepcionales en que el fallecimiento del causante derivara de enfermedad común, no sobrevenida tras el vínculo conyugal, se requerirá, además, que el matrimonio se hubiera celebrado con un año de antelación como mínimo a la fecha del fallecimiento o, alternativamente, la existencia de hijos comunes. No se exigirá dicha duración del vínculo matrimonial cuando en la fecha de celebración del mismo se acreditara un período de convivencia con el causante, en los términos establecidos en el artículo 221.2, que, sumado al de duración del matrimonio, hubiera superado los dos años.

  Ver el artículo 219

• Artículo 97Código CivilQué es la pensión compensatoria: compensación por el desequilibrio económico de la ruptura, temporal, indefinida o en una prestación única.

  Texto del artículoTexto consolidado vigente desde el 23 de julio de 2015

  Artículo 97.

  El cónyuge al que la separación o el divorcio produzca un desequilibrio económico en relación con la posición del otro, que implique un empeoramiento en su situación anterior en el matrimonio, tendrá derecho a una compensación que podrá consistir en una pensión temporal o por tiempo indefinido, o en una prestación única, según se determine en el convenio regulador o en la sentencia.

  A falta de acuerdo de los cónyuges, el Juez, en sentencia, determinará su importe teniendo en cuenta las siguientes circunstancias:

  1.ª Los acuerdos a que hubieran llegado los cónyuges.

  2.ª La edad y el estado de salud.

  3.ª La cualificación profesional y las probabilidades de acceso a un empleo.

  4.ª La dedicación pasada y futura a la familia.

  5.ª La colaboración con su trabajo en las actividades mercantiles, industriales o profesionales del otro cónyuge.

  6.ª La duración del matrimonio y de la convivencia conyugal.

  7.ª La pérdida eventual de un derecho de pensión.

  8.ª El caudal y los medios económicos y las necesidades de uno y otro cónyuge.

  9.ª Cualquier otra circunstancia relevante.

  En la resolución judicial o en el convenio regulador formalizado ante el Secretario judicial o el Notario se fijarán la periodicidad, la forma de pago, las bases para actualizar la pensión, la duración o el momento de cese y las garantías para su efectividad.

Lo que han dicho los tribunales sobre cada una de las cuestiones de este artículo.